Thursday 13 September 2012

အမိ်ဳးသားဖြံ႔ၿဖဳိးတိုးတက္ေရးစီမံကိန္းမ်ားေရးဆဲြနိုင္ေရး ဝန္ႀကီးဌာနလုပ္ငန္းညွိႏိွဳင္းေဆြးေႏြးပဲြ

 အမိ်ဳးသားဖြံ႔ၿဖဳိးတိုးတက္ေရးစီမံကိန္းမ်ားေရးဆဲြနိုင္ေရး ဝန္ႀကီးဌာနလုပ္ငန္းညွိႏိွဳင္းေဆြးေႏြးပဲြကို စက္တင္ဘာလ ၇ ရက္ေန႔ေန႔လည္ပိုင္းက စြမ္းအင္ဝန္ႀကီးဌာန၊ ရတနာခန္းမ၌ က်င္းပျပဳလုပ္ ရာ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးသန္း‌ေဌး တက္ေရာက္အမွာစကားေျပာၾကားသည္။ အစည္းအေဝးသို႔ ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္၊ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္၊ ဦးေဆာင္ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးမ်ားႏွင့္ ေနျပည္ေတာ္ရိွ လုပ္ငန္းဌာနမ်ားမွ အရာထမ္းမ်ားတက္ေရာက္ၾကသည္။
 
 ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးမွ အမွာစကားေျပာၾကားရာ၌ နိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ႏိုင္ငံေတာ္စီးပြားေရး အလ်င္အျမန္ ဖံြ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ ခ်မွတ္ေပးထားေသာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၊ မူမ်ားနွင့္အညီ စြမ္းအင္ ဆိုင္ရာလုပ္ငန္းမ်ား၊ စီမံကိန္းမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရိွပါေၾကာင္း၊ က႑ဆိုင္ရာ ဖြ႔ံံၿဖိဳး တိုးတက္ေရးကို ဝန္ႀကီးဌာနက ဦးတည္ၾကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္လ်က္ရိွၿပီး နိုင္ငံေတာ္၏ အမိ်ဳးသား ဘက္စံုဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးစီမံကိန္းတစ္ရပ္ေရးဆဲြရာတြင္အေထာက္ အကူျဖစ္ေစေရးအတြက္ ဝနႀကီး ဌာနအတြင္း လုပ္ငန္းဌာနအသီးသီးမွ အရာထမ္းမ်ား၏
စိတ္ကူးစိတ္သန္း အၾကံဉာဏ္မ်ားကို က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ရယူလိုေၾကာင္း၊ စြမ္းအင္က႑တြင္ ဤဝန္ႀကီးဌာနမွ အဓိကတာဝန္ယူရသည့္ ေရနံနွင့္သဘာဝဓာတ္ေငြ႕၏ Up stream အပိုင္း ေရာ Down Stream အပိုင္းတြင္ပါေအာင္ျမင္မႈရိွပါေၾကာင္း၊ Operating Ratio အေနျဖင့္ ၂၀၀၆-၂၀၀၇မွ စ၍ ငါးႏွစ္အတြင္း ပ်မ္းမွ် ၄၉.၀၆% ရိွခဲ့ျပီး ယခု ၂၀၁၂-၂၀၁၃ ဘ႑ာနွစ္တြင္ ၅၇.၁၇% ရရိွမည္ဟု ခန္႕မွန္းထား ေၾကာင္း၊ ဤေအာင္ျမင္မႈကို ေၾကနပ္မေနဘဲ နိုင္ငံစီးပြားဖံြ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈအတြက္ မိမိက႑မွ မည္သို႕ ပိုမိုပံ့ပိုး နိုင္မည္၊ ျပည္သူ႕အတြက္ ဝန္ေဆာင္မႈကို မည္သို႕ပိုမိုရွင္းလင္းေခ်ာေမြ႔ေစမည္တို႕ကို စဉ္းစားေဆာင္ရြက္ၾကရန္၊ မိမိတစ္ဦးခ်င္းနွင့္ မိမိလုပ္ငန္း၊ မိမိဝန္ႀကီးဌာန၏ ပကတိ ေရာက္ရိွေနသည့္ အေျခအေနကို နိုင္ငံတကာနွင့္ ယွဉ္၍ မွန္မွန္ကန္ကန္သံုးသပ္ၿပီး လိုအပ္တာမ်ားရိွက ရဲရဲတင္းတင္း   ျပဳျပင္သြားရန္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းတစ္ခု အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာတြင္ အဓိက ေမာင္းနွင္သည့္ ယႏၱရားမွာ မူနွင့္လူ နွစ္မိ်ဳးသာရိွေၾကာင္း၊ စီမံခန္႕ခဲြမႈသည္ မူအပိုင္းတြင္ ပါဝင္ျပီး၊ လုပ္ငန္းတိုးတက္ရန္ အတြက္ သင့္ေတာ္သည့္ မူဝါဒနွင့္ စီမံခန္႔ခဲြမႈ ပံုစံကို အထက္ဌာန အေနျဖင့္ လိုအပ္သလို ျပဳျပင္ေျပာင္း လဲေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ေၾကာင္း၊ လူအပိုင္းမွာမူ စိတ္ေစတနာေရာ အရည္အေသြး၊ အရည္အခ်င္းပါ ပါဝင္ေနရာ စိတ္ေနစိတ္ထား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးႏွင့္ ဝန္ထမ္းတစ္ဦးခ်င္း အရည္အခ်င္းနွင့္ အရည္အေသြး တိုးတက္ေရးမွာ အားလံုးက အထူးႀကိဳးစား ျပဳျပင္ျဖည့္ဆည္းၾကရန္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေရနံနွင့္သဘာဝ ဓာတ္ေငြ႔က႑သည္ စြန္႕စားရွာေဖြရမႈ Risk ႀကီးမားျခင္း၊ နည္းပညာနွင့္အယူအဆမ်ား အခိ်န္နွင့္အမွ် တိုးတက္ေျပာင္းလဲေနျခင္း၊ ရင္းနီွးျမႇဳပ္နံွမႈပမာဏ အလြန္မ်ားျပားျခင္း၊ စတင္ရွာေဖြသည္မွ စီးပြားျဖစ္ ထုတ္လုပ္သည္အထိ ဆယ္စုနွစ္နွင့္ခီ်၍ အခိ်န္ယူရေသာ သဘာဝရိွျခင္းတို႕ေၾကာင့္ က႑ဆိုင္ရာ ဖံြ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးအတြက္ မဟာဗ်ဴဟာမ်ားခ်မွတ္ရာတြင္ နိုင္ငံေတာ္၏ လက္ရိွစီးပြားေရး၊ နိုင္ငံေရး၊ လူမႈေရး အေျခအေနမွန္မ်ားနွင့္ ခိ်န္ဆသံုးသပ္၍ စဉ္းစားၾကရန္ျဖစ္ေၾကာင္းတို႕ကို ေဆြးေႏြးမွာၾကားသည္။ ထို႕ေနာက္ ဒုတိယဝန္ႀကီး၊ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္နွင့္ ဦးေဆာင္ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးမ်ား တက္ေရာက္လာ သူမ်ားမွ က႑ဖြံ႔ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးနွင့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးအတြက္ ဝိုင္းဝန္းအႀကံျပဳေဆြးေႏြးၾကၿပီး အစည္းအေဝးကို ညေနပိုင္းတြင္ ရုတ္သိမ္းလိုက္ေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။

No comments:

Post a Comment