Thursday 14 May 2015

ေရႊေမ်ာလုပ္ကြက္မ်ားသို႔ ကြင္းဆင္းစစ္ေဆးေသာ ေထြအုပ္ဒုဦးစီးမႉးအား လူတစ္ဦးက ဓားျဖင့္ထိုးရန္ ႀကံစည္မႈျဖစ္ပြား

စစ္ကိုင္းတိုင္းေဒသႀကီး ခ်င္းတြင္းျမစ္အထက္ပိုင္းရွိ ေမာ္လိုက္ၿမိဳ႕နယ္တြင္ တရားမဝင္ ေရႊေမ်ာလုပ္ကြက္ မ်ား လုပ္ကိုင္ေနသည္ဟု သတင္းအရ သြားေရာက္စစ္ေဆးခဲ့ေသာ ၿမိဳ႕နယ္အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီး ဌာနမွ ဒုဦးစီးမႉးတစ္ဦးအား ၎၏လုပ္ကြက္ကို ဓာတ္ပုံရိုက္သည္ဟုဆိုကာ လူတစ္ဦးက ဓားျဖင့္ထိုးရန္ ႀကံစည္မႈတစ္ခု ျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

ေမာ္လိုက္ၿမိဳ႕နယ္ ေထြအုပ္႐ုံး ဦးစီးမႉး ဦးကိုကိုဦးက''ေရႊေမ်ာေတြ လုပ္ေနတယ္ဆိုတာ သတင္းမွန္၊ မမွန္ ကြင္းဆင္းစစ္ေဆးတာပါ။ ဓာတ္ပုံရိုက္မွတ္တမ္းယူတာေရာပါတာေပါ့၊ ရဲေရာ၊ ေက်းရြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးေရာ ပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဌာနက ဒုဦးစီးမႉးကို ဓားနဲ႔ထိုးမယ္လုပ္တာပါ၊ ရဲေတြကိုပါ ဝိုင္းလုံးေထြးရာကေန မထိုးမိတာပါ။ အမႈဖြင့္ထားပါတယ္''ဟု ဒီမိုကေရစီတူေဒး သတင္းစာသို႔ ေျပာၾကားသည္။

ျဖစ္စဥ္မွာ ေမ ၁၂ရက္မြန္း တည့္ ၁၂နာရီေက်ာ္ခန႔္က ေမာ္လိုက္ေထြ အုပ္႐ုံးတာဝန္ေပးခ်က္အ ရ ဒုဦးစီးမႉး ဦး - - - - ၃၁ႏွစ္သည္ ရဲအုပ္မ်ိဳးျမင့္ လိုက္ပါလ်က္ ဇီး ကုန္းေက်းရြာအုပ္စုႏွင့္ၾကာအင္းေက်း ရြာအုပ္စုအၾကား ကိုးတန္းေခ်ာင္း အတြင္း တရားမဝင္ေရႊေမ်ာလုပ္ကြက္မ်ားကို သြားစစ္ေဆးခဲ့ၾကသည္။

၎ေနာက္ စက္ေလွျဖင့္ ေမာ္ လိုက္ၿမိဳ႕သို႔ ျပန္လာစဥ္ ၾကာအင္း ရြာဆိပ္ကမ္းအေရာက္ လူတစ္ဦးမွ လက္ျပတားသျဖင့္ စက္ေလွအား ကမ္းသို႔ကပ္စဥ္ စက္ေလွတားသူ သည္ ခါးၾကားမွ ဓားအားဆြဲထုတ္ ၿပီး ''ငါ့ေရႊေမ်ာလုပ္ကြက္ကို ဓာတ္ ပုံရိုက္တာ ဘယ္သူလဲ''ဟု ေမးၿပီး ဦး - - - - အား ဓားျဖင့္ထိုးရာ ရဲအုပ္မ်ိဳးျမင့္မွ ဝင္ေရာက္လုံးေထြး တားဆီးသျဖင့္ မထိုးမိဘဲ ဓားမွာေရ ထဲက်သြားေၾကာင္း၊ ဓားျဖင့္ ထိုးသူမွာ လည္း ေရထဲခုန္ဆင္း၍ထြက္ေျပး သြားေၾကာင္း သိရသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ ဓားျဖင့္ ရန္ျပဳသူမွာ ေမာ္လိုက္ၿမိဳ႕နယ္ ၾကာအင္းေက်းရြာတြင္ ေနထိုင္သူျဖစ္ေၾကာင္း ေမာ္လိုက္ ၿမိဳ႕မရဲစခန္းမွ သိရသည္။

ေမာ္လိုက္ၿမိဳ႕မရဲစခန္းမွ တာ ဝန္က်ရဲတပ္သား ေနၿဖိဳးလြင္က''ဒီ ေန႔ၾကာအင္းရြာဘက္ကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ တပ္ဖြဲ႕ေတြ သြားေနပါတယ္။ ေလာ ေလာဆယ္ေတာ့ ဖမ္းမိတယ္ မၾကား ေသးပါဘူး''ဟု ေျပာသည္။

သို႔ျဖစ္၍ တာဝန္ဝတၱရားထမ္း ေဆာင္ရာတြင္ ေႏွာင့္ယွက္ဟန႔္တားၿပီး ဓားျဖင့္ထိုးသူအား အေရးယူေပး ရန္ ဒုဦးစီးမႉးမွ တရားလိုျပဳလုပ္၍ ေမာ္လိုက္ၿမိဳ႕မရဲစခန္းသို႔ တိုင္ၾကား ရာ (ပ) ၂၁/၂၀၁၅ျပစ္မႈပုဒ္မ ၃၅၃ ျဖင့္ အမႈဖြင့္အေရးယူထားေၾကာင္း သိရသည္။

KTS
Democracytoday‬

No comments:

Post a Comment