ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ မဂၤလာေတာင္ၫြန္႔ၿမိဳ႕နယ္အတြင္း အခေၾကးေငြျဖင့္ ေက်ာက္စရစ္မ်ား အတင္အခ်ျပဳလုပ္ေန သည့္ ကေလးလုပ္သားတစ္ဦးကို ဩဂုတ္ ၂၀ ရက္က ေတြ႕ရစဥ္။ ဓာတ္ပံု-ၿငိမ္သစ္ညီ
ကေလးလုပ္သား လံုး၀ပေပ်ာက္ေရး လုပ္ငန္းစီမံခ်က္အရ ၁၃ ႏွစ္ေအာက္ ကေလးလုပ္သားစာရင္း ကို ေအာက္တိုဘာလမွစ၍ သံုးလစီမံခ်က္ျဖင့္ ေကာက္ယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒ စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦး၀င္းရွိန္က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ အဓမၼေစခိုင္းမႈ လံုး၀ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ အျပည္ၿပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္ သမားေရးရာအဖြဲ႔ (ILO) ၏ အရြယ္မေရာက္ေသးသူမ်ား အဆိုးရြားဆံုး အဓမၼေစခိုင္းမႈဆိုင္ရာ ျပ႒ာန္းခ်က္ အမွတ္ ၁၈၂ အတိုင္း ကေလးလုပ္သားစာရင္း တိတိက်က်ရရန္ စီမံခ်က္ျဖင့္ ေကာက္ယူမည္ျဖစ္သည္။
ဦး၀င္းရွိန္က “ရလဒ္အေပၚမူတည္ၿပီး ကေလးလုပ္သားနဲ႔ ပတ္သက္တဲ႔ အမ်ဳိးသားအဆင့္စီမံခ်က္ေတြ ပူးေပါင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္မွာ ျဖစ္ပါတယ္”ဟု ေျပာသည္။
အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႔ (ILO) ႏွင့္ အလုပ္သမားအလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ၀န္ႀကီး ဌာန တို႔ ပူးေပါင္းကာ ကေလးလုပ္သားပေပ်ာက္ေရး အမ်ဳိးသားအဆင့္ ေကာ္မတီတစ္ရပ္ ဖြဲ႔စည္းၿပီး ေကာက္ယူမည္ျဖစ္သည္။
ILO ျပ႒ာန္းခ်က္အရ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ျပည့္ၿပီးသူမ်ားသာ ဆရာ၀န္၏ ေဆးစာေထာက္ခံခ်က္ျဖင့္ တစ္ေန႔ လွ်င္ ေလးနာရီသာ အလုပ္လုပ္ရန္ျဖစ္ၿပီး ၁၃ ႏွစ္ေက်ာ္ပါက ကေလးလုပ္သားစာရင္း ၀င္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ စားေသာက္ဆိုင္မ်ား၊ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္မ်ားႏွင့္ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုမ်ားတြင္ သတ္မွတ္ခ်ိန္ထက္ ေက်ာ္လြန္ အလုပ္လုပ္ေနၾကရသည့္ ကေလးငယ္လုပ္သားခိုင္းေစမႈ အခ်က္အလက္မ်ားကို ေကာက္ယူမည္ဟု ဦး၀င္းရွိန္က ဆိုသည္။
ၿပီးစီးပါက ကေလးငယ္မ်ားအား အၾကမ္းဖက္ျခင္း၊ ၿခိမ္းေျခာက္ျခင္း၊ ထိုက္သင္႔ေသာ လုပ္အားခမေပးျခင္း၊ အစားအေသာက္ အေနအထိုင္၊ အိပ္ခ်ိန္၊ အလုပ္ပိတ္ခ်ိန္အေပၚ ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္း၊ လုပ္အားခ ျဖတ္ေတာ က္ျခင္း၊ ကေလးလုပ္သားအား အျခားအလုပ္ရွင္ထံ လႊဲေျပာင္း ေရာင္းခ်ျခင္းတို႔ကို အေျခအေနေပၚမူတည္၍ အလုပ္ရွင္အား အေရးယူျခင္းမ်ဳိး စဥ္းစားမည္ဟု ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ ကေလးသူငယ္ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးကြန္ရက္ စီမံကိန္းမန္ေနဂ်ာ ေဒါက္တာအာကာစိုးေနာင္က “ကေလးလုပ္သားျဖစ္ရတာ မိသားစုစား၀တ္ေနေရးေၾကာင့္ ျဖစ္ၾကရတယ္။ ပေပ်ာက္ေအာင္ လုပ္တာထက္ သူတို႔ကို ဘယ္လိုေထာက္ပံ႔မလဲဆိုတဲ့ စီမံကိန္းခ်မွတ္ႏိုင္ဖို႔လည္း လိုပါတယ္”ဟု ေျပာသည္။
ကေလးလုပ္သားမ်ားမွာ ေက်ာင္းျပင္ပေရာက္ရွိေနၿပီး ပညာသင္ၾကားၾကရမည့္ ကေလးငယ္မ်ား လုပ္ငန္းခြင္ မ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနျခင္းသည္ ဥပေဒအားနည္းခ်က္ သို႔မဟုတ္ ဥပေဒလုိက္နာမႈ မရွိျခင္းႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္တို႔က အေရးယူမႈ အားနည္းျခင္းမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။
ကေလးလုပ္သားစာရင္း ေကာက္ယူႏိုင္ရန္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ ILO တို႔ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္၊ ႏုိ၀င္ဘာ ၁၄ ရက္တြင္ နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ(MoU) ေရးထုိးခဲ့သည္။ စာခၽြန္လႊာအရ ကေလးအလုပ္သမားမ်ား စာရင္းစစ္တမ္း၊ အလုပ္ဌာနမ်ား၏ စစ္တမ္းအလုပ္အခေၾကးေငြဆုိင္ရာ စစ္တမ္း၊ ေက်ာင္းၿပီးလုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာ ၀င္ေရာက္မႈမ်ား ဆန္းစစ္ျခင္းစစ္တမ္းျဖစ္သည့္ School-to-work Transition Surveys ေကာက္ယူျခင္းလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ပါ၀င္သည္။
ကေလးလုပ္သား လံုး၀ပေပ်ာက္ေရးကို သမၼတကိုယ္တိုင္ လက္မွတ္ေရးထိုးၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံ တြင္ ေလးႏွစ္ စီမံခ်က္ျဖစ္ေသာ (၂၀၁၅ မွ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ အထိ) အေကာင္အထည္ေဖာ္ေနျခင္းျဖစ္သည္။
Mizzima - News in Burmese
No comments:
Post a Comment