Tuesday 2 June 2015

မန္းဇာတ္သဘင္၊ အၿငိမ့္ႏွင့္ ဆုိင္းအဖဲြ႕မ်ားအား စည္းကမ္းခ်က္တုိးျမႇင့္

 လာမည့္သဘင္ရာသီ တြင္ မႏၲေလးၿမိဳ႕ရိွ ဇာတ္သဘင္၊ အၿငိမ့္ႏွင့္ ဆုိင္းအဖဲြ႕၀င္မ်ား လိုက္နာရန္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား တုိးျမႇင့္ လိုက္ေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။
ဇာတ္သဘင္၊ အၿငိမ့္ႏွင့္ ဆုိင္းအဖဲြ႕၀င္မ်ားသည္ ၿမိဳ႕ေပၚပြဲ မွအပ ပြဲကရာ ေဒသမ်ားသို႔ အဖဲြ႕ ႏွင့္အတူ တစ္ပါတည္းလိုက္ပါၾက ရန္၊ ပြဲကျပခ်ိန္ ည ၈ နာရီမွ နံနက္၆ နာရီအထိ ဖုန္းလံုး၀ အသံုးမျပဳရန္၊ ေၾကာ္ျငာဆုိင္းဘုတ္မ်ား တြင္ ျမန္မာ့ယဥ္ေက်းမႈႏွင့္ မညီ ၫြတ္သည့္ အ၀တ္အစားမ်ား၀တ္ ဆင္ၿပီး ေၾကာ္ျငာျခင္း မျပဳရန္ စသည့္ အခ်က္သံုးခ်က္ကုိ တုိုး ျမႇင့္လုိက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း မႏၲေလးတုိင္းေဒသႀကီး သဘင္ပညာရွင္မ်ားအစည္းအ႐ံုးမွ တာ၀န္ရိွ သူမ်ားက ေျပာသည္။


ပဲြကရာေဒသသို႔ ဇာတ္အဖဲြ႕ ႏွင့္အတူ မလိုက္ပါဘဲ ဆုိင္ကယ္ ျဖင့္ ေနာက္မွလုိက္လာတတ္ၾက သည့္အတြက္ အခ်ိန္မီမေရာက္ ျခင္း၊ ပြဲထြက္ေနာက္က်သည့္ အတြက္ ပြဲငွားရမ္းခေလွ်ာ့ခံရ ျခင္း၊ ေနာက္မွ ဆုိင္ကယ္ျဖင့္ လုိက္ပါရာမွ ယာဥ္အႏၲရာယ္မ်ား ျဖစ္ေပၚတတ္ျခင္းတို႔ ႀကံဳေတြ႕ေန ရေၾကာင္း၊ ပြဲကခ်ိန္ ဖုန္းမ်ား အသံုးျပဳတတ္ၾကသျဖင့္ ကျပေဖ်ာ္ေျဖရာတြင္ အခ်ိန္ေႏွာင့္ေႏွး မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚရၿပီး အဖဲြ႕သားအ ခ်င္းခ်င္း လူမႈေရးကိစၥ ႐ႈပ္ေထြးမႈ မ်ားလည္း ျဖစ္ေပၚေနေၾကာင္း ဆုိသည္။ ထုိ႔အျပင္ ေၾကာ္ျငာဆုိင္း ဘုတ္မ်ားတြင္ ျမန္မာ့ယဥ္ေက်းမႈ ႏွင့္ မေလ်ာ္ညီသည့္ ၀တ္စား ဆင္ယင္မႈမ်ားေၾကာင့္ ႏုိင္ငံတ ကာဧည့္သည္မ်ား ျမင္ေတြ႕သြား လွ်င္ အရွက္ရႏုိင္ေၾကာင္း၊ အဆို ပါျပႆနာမ်ားေၾကာင့္ စည္းကမ္းခ်က္အသစ္မ်ား တုိးျမႇင့္လုိက္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အစည္းအ႐ံုးတာ၀န္ ရိွသူမ်ားက ေျပာသည္။

‘‘အဖဲြ႕တစ္ဖဲြ႕ခ်င္းမွာလည္း သူ႔အဖဲြ႕နဲ႔သူ ကုိယ္ပုိင္စည္းကမ္း ခ်က္ေတြ ရိွပါတယ္။ အခုထုတ္ ျပန္လုိက္တဲ့ စည္းကမ္းခ်က္ေတြ ကုိ ဇာတ္မန္ေနဂ်ာေတြက တာ၀န္ယူ ၾကပ္မတ္ေပးရမွာပါ’’ဟု တုိင္းေဒသႀကီးသဘင္ပညာရွင္ မ်ား အစည္းအ႐ံုးမွ လူမႈေျဖရွင္း ေရးေကာ္မတီအတြင္းေရးမွဴး ဦး ေပါက္က်ိဳင္းက ေျပာၾကားသည္။

စည္းကမ္းခ်က္မ်ား လိုက္နာျခင္းမရိွပါက ေငြဒဏ္႐ုိက္ျခင္း၊ အက်င့္ပ်က္၀န္ထမ္းအျဖစ္ သတ္မွတ္ကာ အဖဲြ႕မွ အနားေပးျခင္း၊ ႀကိဳသံုးထုတ္ေပးေငြမ်ားကုိ  တစ္ခါတည္း ျပန္လည္ ေပးေဆာင္ ရမည္ျဖစ္ၿပီး မေပးေဆာင္ႏုိင္ ပါက တည္ဆဲဥပေဒအရ တရားစြဲဆိုျခင္းမ်ား ေဆာင္ရြက္သြား မည္ဟု ဆုိသည္။ မႏၲေလးၿမိဳ႕ တြင္ ၿပီးခဲ့သည့္ သဘင္ရာသီက ဇာတ္အဖဲြ႕ ၃၆ ဖြဲ႕၊ ဧည့္ဇာတ္ အဖြဲ႕ ငါးဖြဲ႕၊ အၿငိမ့္အဖဲြ႕ ေလးဖဲြ႕ ႏွင့္ ဆုိင္းအဖြဲ႕ ၆၂ ဖဲြ႕ရိွခဲ့သည္။
7 day

No comments:

Post a Comment