အေမရိကန္ႏိုင္ငံမွ နာမည္ႀကီး အခ်ဳိရည္တစ္ခုျဖစ္ေသာ Pepsi အခ်ဳိရည္သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ဒုတိယအႀကိမ္ ျပန္လည္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံရန္ မ်က္စိက်ေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ ကိုကာကိုလာ ကုမၸဏီ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမည္ဟု သတင္းထြက္ေပၚၿပီးေနာက္ ယခုကဲ့သို႔ သတင္းထြက္
လာျခင္း ျဖစ္သည္။ ျမန္မာျပည္သို႔ ေရာက္ရွိေနသည့္ အေမရိကန္ စီးပြားေရးကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႕ အေမရိကန္သို႔ ျပန္ေရာက္လွ်င္ Pepsi အမႈေဆာင္မ်ားက ၎တို႔ကို သြားေရာက္ေတြ႕ဆံုကာ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အေျခအေနမ်ားကို ေမးျမန္း ေဆြးေႏြးမႈမ်ား လုပ္သြားမည္ ျဖစ္သည္။
ယခင္က Pepsi သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံခဲ့ၿပီး အေမရိကန္၏ စီးပြားေရးပိတ္ဆို႔မႈေၾကာင့္ ျပန္လည္ ႐ုပ္သိမ္းသြားသည့္ ကုမၸဏီလည္း ျဖစ္သည္။ Pepsi သည္ ကမၻာေပၚတြင္ နာမည္ႀကီးထိပ္တန္း အခ်ဳိရည္တစ္ခုျဖစ္ၿပီး ကမၻာေက်ာ္ အႏုပညာရွင္မ်ား၊ ေဘာလံုးသမားမ်ားႏွင့္ ၎တို႔၏ ေၾကာ္ျငာမ်ားကို ႐ိုက္ကူးထားခဲ့သည္။ Pepsi သည္ နာမည္ႀကီး ေဘာလံုးသမား ဒေရာ့ဘာခ်ဲလ္ဆီးမွ ေျပာင္းေရႊ႕သြားသည့္ တ႐ုတ္မွ ရွန္ဟိုင္း ရွင္ဟြာကလပ္ကို လက္ရွိ စပြန္ဆာ ေပးထားၿပီး ကမၻာထိပ္သီး ေဘာလံုးကလပ္မ်ား
ကိုလည္း စပြန္ဆာေပးထားသည့္ ကုမၸဏီျဖစ္သည္။ အကယ္၍ Pepsi သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ လုပ္ခဲ့လွ်င္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ထိပ္တန္း ေဘာလံုးကလပ္ တစ္ခုကိုလည္း အက်ႌစပြန္ဆာ ေပးသြား
မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ref:yadapon
လာျခင္း ျဖစ္သည္။ ျမန္မာျပည္သို႔ ေရာက္ရွိေနသည့္ အေမရိကန္ စီးပြားေရးကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႕ အေမရိကန္သို႔ ျပန္ေရာက္လွ်င္ Pepsi အမႈေဆာင္မ်ားက ၎တို႔ကို သြားေရာက္ေတြ႕ဆံုကာ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အေျခအေနမ်ားကို ေမးျမန္း ေဆြးေႏြးမႈမ်ား လုပ္သြားမည္ ျဖစ္သည္။
ယခင္က Pepsi သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံခဲ့ၿပီး အေမရိကန္၏ စီးပြားေရးပိတ္ဆို႔မႈေၾကာင့္ ျပန္လည္ ႐ုပ္သိမ္းသြားသည့္ ကုမၸဏီလည္း ျဖစ္သည္။ Pepsi သည္ ကမၻာေပၚတြင္ နာမည္ႀကီးထိပ္တန္း အခ်ဳိရည္တစ္ခုျဖစ္ၿပီး ကမၻာေက်ာ္ အႏုပညာရွင္မ်ား၊ ေဘာလံုးသမားမ်ားႏွင့္ ၎တို႔၏ ေၾကာ္ျငာမ်ားကို ႐ိုက္ကူးထားခဲ့သည္။ Pepsi သည္ နာမည္ႀကီး ေဘာလံုးသမား ဒေရာ့ဘာခ်ဲလ္ဆီးမွ ေျပာင္းေရႊ႕သြားသည့္ တ႐ုတ္မွ ရွန္ဟိုင္း ရွင္ဟြာကလပ္ကို လက္ရွိ စပြန္ဆာ ေပးထားၿပီး ကမၻာထိပ္သီး ေဘာလံုးကလပ္မ်ား
ကိုလည္း စပြန္ဆာေပးထားသည့္ ကုမၸဏီျဖစ္သည္။ အကယ္၍ Pepsi သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ လုပ္ခဲ့လွ်င္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ထိပ္တန္း ေဘာလံုးကလပ္ တစ္ခုကိုလည္း အက်ႌစပြန္ဆာ ေပးသြား
မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ref:yadapon
No comments:
Post a Comment