Thursday 20 February 2014

ေျမာက္ကုိရီးယား လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ား ကုလစိုးရိမ္

ေျမာက္ကုိရီးယားႏုိင္ငံတြင္ လူ႔အခြင့္အေရးခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ား အၾကီးအက်ယ္ ရွိေနေၾကာင္း ကုလသမဂၢက လုပ္ပုိင္ခြင့္ေပးထားသည့္ စံုစမ္းေရးေကာ္မရွင္က ေတြ႔ရွိခဲ့ရာ ကုလသမဂၢ အၾကီးအကဲ မစၥတာ ဘန္ကီ မြန္းက ေျမာက္ကုိရီးယား၏ အေျခအေန ႏွင့္ပတ္သက္၍ အလြန္ စိတ္အေႏွာင့္အယွက္ ျဖစ္မိေၾကာင္း အဂၤါေန႔က ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး စံုစမ္းစစ္ေဆးေရးေကာ္မရွင္၏ အစီရင္ခံစာသည္ ႏုိင္ငံတကာ၏ အာ႐ံုစုိက္မႈကုိ ျမႇင့္တင္ေပးႏုိင္လိမ့္မည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ထားေၾကာင္းလည္း ဆိုခဲ့သည္ဟု ေဖေဖာ္ ဝါရီ ၁၉ ရက္က ေအ အက္ဖ္ပီ သတင္းတစ္ရပ္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။


ေျမာက္ကုိရီးယားႏွင့္ ပတ္သက္၍ စံုစမ္းေရးေကာ္မရွင္၏ အေသးစိတ္ အစီရင္ခံစာထဲတြင္ သတ္ျဖတ္ ျခင္း၊ ကၽြန္ျပဳျခင္း၊ ႏွိပ္စက္ ျခင္း၊ တရားလက္လြတ္ ေထာင္သြင္း အ က်ဥ္းခ်ျခင္း၊ အဓမ္ၼျပဳက်င့္ျခင္း၊ အတင္းအက်ပ္ ကုိယ္ဝန္ဖ်က္ခ်ခုိင္းျခင္းႏွင့္ လိင္ပုိင္း ဆုိင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ားစသည့္ စုိးရိမ္ဖြယ္ရာ စြဲခ်က္မ်ား ပါဝင္ေနသည္။

“ကုိရီးယား ဒီမိုကရက္တစ္ ျပည္သူ႔ သမၼတႏုိင္ငံ၏ လူ႔အခြင့္အေရးမ်ားႏွင့္ လူသားခ်င္း စာနာေထာက္ ထားမႈ အေျခအေနမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ မစၥတာဘန္ကီမြန္းအေနျဖင့္ ေလးေလးနက္နက္ စုိးရိမ္ေနဆဲ ျဖစ္ ပါသည္” ဟု ေၾကညာခ်က္ထဲတြင္ ေျမာက္ကိုရီးယားႏုိင္ငံ၏ တရားဝင္အမည္ကုိ သံုးစြဲကာ ေဖာ္ျပထားသည္။

“ကုိရီးယား ဒီမိုကရက္တစ္ ျပည္သူ႔ သမၼတႏုိင္ငံရွိ လူ႔အခြင့္အေရးကိစၥမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေကာ္မရွင္၏ စံုစမ္းေတြ႔ရွိမႈမ်ားေၾကာင့္ သူ႔အေနျဖင့္ အလြန္ စိတ္အေႏွာင့္အယွက္ ျဖစ္မိပါသည္” ဟု ေၾကညာခ်က္ထဲ တြင္ ပါရွိသည္။

စံုစမ္းေရးေကာ္မရွင္ကုိ လူ႔အခြင့္အေရးေကာင္စီက တည္ေထာင္ထားျခင္း ျဖစ္ၿပီး၊ ေကာ္မရွင္သည္ ကုလ သမဂၢအေပၚ မွီခုိမႈကင္းေသာ လြတ္လပ္သည့္ ေကာ္မရွင္ ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ဘန္ကီမြန္းက ဆိုခဲ့သည္။ 

“ကုိရီးယားဒီမိုကရက္တစ္ ျပည္သူ႔ သမ္ၼတႏုိင္ငံတြင္ ထို လူ႔အခြင့္အေရးတန္ဖိုး မ်ားအား အၾကီးအက်ယ္ ခ်ဳိးေဖာက္ေနလ်က္ရွိေၾကာင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ႏုိင္ငံတကာ အာ႐ံုစုိက္မႈမ်ားလည္း ေကာ္မရွင္၏ အစီရင္ခံ စာေၾကာင့္ ျမင့္တက္လာလိမ့္မည္” ဟုလည္း ေမွ်ာ္လင့္ထားေၾကာင္း မစၥတာ ဘန္ကီမြန္းက ဆိုသည္။

ေျမာက္ကုိရီးယား လူ႔အခြင့္အေရး အေျခအေနမ်ားႏွင့္ ေျမာက္ကုိရီးယား ျပည္သူမ်ား၏ ဘဝအေျခအေန မ်ား တုိးတက္လာေစေရးအတြက္ ေျမာက္ကုိရီးယား အာဏာပုိင္မ်ားအေနျဖင့္ ႏုိင္ငံတကာအသုိင္းအဝိုင္း ႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ရန္လည္း ဘန္ကီမြန္းက တုိက္တြန္းခဲ့သည္။

Mizzima - News in Burmese

No comments:

Post a Comment