လက္ဖက္ရည္ဆိုင္ႏွင့္ စားေသာက္ဆိုင္အခ်ဳိ႕ရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ဥပေဒတြင္ ျပ႒ာန္းထားသည့္အတိုင္း တစ္ရက္ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္ ရွစ္နာရီထက္ ပိုခိုင္းပါက အခ်ိန္ပိုေၾကးေပးရမည္ ျဖစ္ၿပီး ထိုသို႔မေပးဘဲ ခိုင္းေစပါက အေရးယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမား စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန ဒုတိယတိုင္းေဒသႀကီး ဦးစီးမွဴး ဦးေဇာ္ေဇာ္က ေျပာၾကားသည္။
“အလုပ္သမားေတြကို အခ်ိန္ပိုခိုင္းမယ္ဆိုရင္ အခ်ိန္ပိုေၾကးေပးရမယ္။ မေပးရင္ အေရးယူမယ္ဆိုတာ ခဏခဏ အသိေပးၿပီးသား။ မႏၲေလးက အလုပ္သမားရွိတဲ့ ဆိုင္တိုင္းကို ေျပာၿပီးသား။ မသိတဲ့ဆိုင္ မရွိဘူး” ဟု ၎က ဆိုသည္။
လက္ဖက္ရည္ဆိုင္မ်ားႏွင့္ ဘီယာဆိုင္မ်ားသည္၊ နံနက္လင္းခ်ိန္မွစ၍ ညပိုင္း ညနက္ခ်ိန္ထိ အလုပ္လုပ္ရေသာ လုပ္ငန္းမ်ားျဖစ္သည့္ အတြက္ အလုပ္ရွင္မ်ား အေနႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္ခ်ိန္၊ လုပ္ခလစာမ်ားကို ဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ခိုင္းေစေပးေခ်ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ေပးရေသာ တိုင္းေဒသႀကီး သစ္ေတာႏွင့္ သတၱဳတြင္းဝန္ႀကီး ဦးသန္းျမင့္စိုးက ေျပာၾကားသည္။
“အလုပ္သမား အခြင့္အေရးေတြကို အလုပ္သမားေလးေတြက ေတာင္းဆိုဖို႔လည္း လိုပါတယ္။ သူတို႔ေလးေတြက သူတို႔ရဲ႕ စားဝတ္ေနေရးအတြက္ အလုပ္လုပ္ၾကရတာေၾကာင့္ ကေလးအလုပ္သမား ဆိုတာက ရွိတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ကေလးလုပ္သား မရွိေအာင္က လက္ရွိအေျခအေနေတြအရ မျဖစ္ႏိုင္ေသးဘူး” ဟု ၎က ထပ္မံဆိုသည္။
ကေလးအလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကို သိရွိနားလည္ျခင္း မရွိႏိုင္ေသာ္လည္း ၎တို႔ကိုယ္စား အရပ္ဘက္ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားက ေတာင္းဆိုေပးျခင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား သိရွိနားလည္ေအာင္ ရွင္းျပျခင္းမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း ဦးသန္းစိုးျမင့္က ထပ္ေလာင္းေျပာၾကားသည္။
“ဒီမွာေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္ ရွစ္နာရီ မေက်ာ္ပါဘူးဗ်။ ဆိုင္က မနက္ ၅ နာရီကေန ညဆယ္နာရီထိ ဖြင့္တာကို ဝန္ထမ္းက ႏွစ္ဖြဲ႔ကို အလွည့္က်တာဝန္နဲ႔ပါ နားခ်ိန္ေတြလည္း ရွိပါတယ္။ အလုပ္သမား႐ုံးက ေခၚၿပီးသတိေပးတာေတြ ဘာေတြေတာ့ ကြၽန္ေတာ္မႀကံဳဖူးဘူးဗ်။ အရင္မန္ေနဂ်ာေတြေတာ့ မသိဘူး” ဟု မႏၲေလးခ႐ိုင္ ေအာင္ေျမသာစံၿမဳိ႕နယ္ အတြင္းရွိ အာကာမင္း လက္ဖက္ရည္ဆိုင္တစ္ခုမွ မန္ေနဂ်ာတစ္ဦးက ဆိုသည္။
လက္ရွိတြင္ အလုပ္႐ုံဆိုင္ရာ ဥပေဒသည္ ၁၉၅၁ ခုႏွစ္က ျပ႒ာန္းထားေသာ ဥပေဒျဖစ္ၿပီး ယင္းဥပေဒတြင္ အလုပ္႐ုံ ဥပေဒကို ေဖာက္ဖ်က္သူသည္ ဒဏ္ေငြက်ပ္ငါးရာ သို႔မဟုတ္ ေထာင္ဒဏ္သုံးလ က်ခံရမည္ဟု ျပ႒ာန္းထားၿပီး အလုပ္႐ုံ ဥပေဒကို ျပင္ဆင္ျပ႒ာန္းရန္ စီစဥ္ေနကာ လက္ရွိတြင္ မၿပီးေသးေၾကာင္း ဦးေဇာ္ေဇာ္က ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။
အလုပ္ရွင္မ်ား အေနႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္လုပ္ခ်ိန္ ရွစ္နာရီႏွင့္ နားခ်ိန္ သုံးနာရီ စုစုေပါင္း ၁၁ နာရီတိတိ အလုပ္သမားကို အလုပ္ထဲတြင္ ေနခိုင္း၍ ရၿပီး အခ်ဳိ႕အလင္းဖြင့္ရေသာ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္မ်ားတြင္ အဆိုင္းမ်ားလဲကာ ခိုင္းေစၾကေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။
ယင္းသို႔ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္ခ်ိန္ပို မခိုင္းေစေရး မႏၲေလးခ႐ိုင္ အတြင္းရွိ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္ႏွင့္ စတိုးဆိုင္ ပိုင္ရွင္မ်ား ေခၚယူေတြ႔ဆုံ သတိေပးျခင္းကို ဒီဇင္ဘာလ ၂၆ ရက္ေန႔က တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမား စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန ႐ုံးတြင္ က်င္းပခဲ့ေၾကာင္း အဆိုပါဌာနမွ ထပ္မံသိရသည္။
(ေမာင္သန္႔)
The Voice Weekly
No comments:
Post a Comment