လုပ္အားခ တိုးျမႇင့္ရရွိေရးအတြက္ ေရႊျပည္သာႏွင့္ လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္တို႔မွ အလုပ္သမားအခ်ဳိ႕က စက္႐ုံ ကို ပိတ္ဆို႔ကာ ဆႏၵျပေနၾကသည့္အေပၚ တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ အေရးယူမည္ဟု ရန္ကုန္တိုင္း ေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႔ႏွင့္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာနတို႔က ေဖေဖာ္ရီလ ၂၃ ရက္ေန႔တြင္ သတင္းထုတ္ျပန္သည္။
ဥပေဒႏွင့္ မညီေသာ အၾကမ္းဖက္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား၊ ပိတ္ဆို႔ဆႏၵျပမႈမ်ား အပါအဝင္ ရပ္႐ြာေအးခ်မ္း သာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးကို ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစမည့္ လုပ္ရပ္မ်ားႏွင့္ ပါဝင္ပတ္သက္သူမ်ား၊ ေသြးထိုးလႈံ႔ေဆာ္ အားေပးအားေျမႇာက္ ျပဳလုပ္သူမ်ားအား တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ေဒသအာဏာပိုင္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ အေရးယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပါရွိသည္။
ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႔က ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၁၇ ရက္ေန႔ကလည္း ယင္းသို႔ သတိေပးခ်က္မ်ဳိးကို တစ္ႀကိမ္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။
အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈမ်ားကို တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ဆက္လက္ညႇိႏိႈင္း၊ ေျဖရွင္း ေပးသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာ၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ေရႊျပည္သာႏွင့္ လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္မွ Red Stone၊ Costec၊ Ford Glory၊ E-Land Myanmar အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမ်ားႏွင့္ တိုင္ရီဖိနပ္စက္႐ုံတို႔မွ အလုပ္သမား အခ်ဳိ႕သည္ လုပ္ခတိုးရလိုမႈျဖင့္ စက္႐ုံကို ဝင္ထြက္မရေအာင္ ပိတ္ဆို႔ျခင္း၊ အလုပ္လုပ္လိုသူမ်ား ဟန္႔တားျခင္း၊ စက္႐ုံပိုင္ရွင္ႏွင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဝန္ထမ္းမ်ားကို စက္႐ုံအတြင္း ပိတ္ဆို႔ထားျခင္း၊ ျပည္ပအလုပ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားကို ပိတ္ဆို႔ဟန္႔တားျခင္း စသည္တို႔ကို လုပ္ေဆာင္ခဲ့ေၾကာင္း ယင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပသည္။
စက္႐ုံ အဝင္အထြက္ လုပ္ႏိုင္ေအာင္ ဆႏၵအလုပ္သမားမ်ားက လမ္းဖယ္ေပးထားၿပီး ျဖစ္ၿပီး ဆႏၵျပ လုပ္သားမ်ားမွာ စက္႐ုံေဘးတြင္သာ ဆႏၵျပေနျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း E-Land Myanmar စက္႐ုံမွ အလုပ္ သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ ေဒၚမိုးမိုးက ေျပာၾကားသည္။
ရဲတပ္ဖြဲ႔က ဖမ္းဆီးထားသည့္ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ႏွစ္ဦး ျဖစ္သည့္ ဦးမ်ဳိးမင္းမင္းႏွင့္ ႏိုင္ေဌးလြင္ တို႔ကို ျပန္လႊတ္ေပးမွသာလွ်င္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားကို ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ကဆိုသည္။
သို႔ေသာ္လည္း ညႇိႏိႈင္း သေဘာတူညီခ်က္မ်ားေၾကာင့္ ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားေၾကာင့္ အလုပ္သမားအမ်ားစုမွာ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားသို႔ ျပန္လည္ဝင္ေရာက္ေနၾကၿပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း အခ်ဳိ႕ေသာ အလုပ္သမားမ်ားမွာ E-Land Myanmar အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ ျပင္ပတြင္ ဥပေဒမဲ့ စုေဝးေနထိုင္ေနဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပသည္။
The Voice Weekly
No comments:
Post a Comment