လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္အတြင္းရွိ စက္႐ုံအလုပ္သမား ၂ဝဝခန္႔သည္
အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ရရွိ ေရးႏွင့္ ၂ဝဝ၈ဖြဲ႕စည္းပုံ အေျခခံ
ဥပေဒျပင္ဆင္ေရးမ်ားကို ယေန႔ ထည့္သြင္းေတာင္းဆိုဆႏၵထုတ္ေဖာ္ ခဲ့ၾကသည္။
အလုပ္သမားဥပေဒပါ အခြင့္ အေရးကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး၊ အနည္းဆုံးလုပ္ခ က်ပ္
၅၆ဝဝရရွိ ေရး၊ အလုပ္ခန္႔ထားေရးသေဘာ တူညီခ်က္တြင္ အလုပ္ရွင္၏တစ္
ဖက္သတ္စည္းကမ္းမ်ား မထည့္ သြင္းေရး၊ စာခ်ဳပ္ခ်ဳိးေဖာက္သူအား အေရးယူေရး၊
အျငင္းပြားမႈမ်ားကို ခုံသမာဓိအဖြဲ႕မွ ညႇိႏႈိင္းဖ်န္ေျဖေရး
အဖြဲ႕သို႔ မလႊဲေျပာင္းေရး၊ ခုံသမာဓိ ေကာင္စီဆုံးျဖတ္ခ်က္မလိုက္နာသူ
အလုပ္ရွင္အား အေရးယူေရးအျပင္ ၂ဝဝ၈ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒပုဒ္မ ၄၃၆၊ ၆(စ)၊
၅၉(စ)၊ ၂၆၁(ခ)၊ ၄ဝ၈ စသည့္ပုဒ္မမ်ားအားျပင္ ဆင္
ေပးေရး တို႔ကိုထည့္သြင္းေတာင္းဆို ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။''ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒက သူတို႔ရဲ႕ရပိုင္ခြင့္မ်ားကို မလုပ္ေပး ဘူးလို႔ထင္ၿပီး ထည့္သြင္းေတာင္း ဆိုဆႏၵျပခဲ့ၾက တာပါ''ဟုဦးေဆာင္သူ ကိုနႏၵကေျပာသည္။ ယင္းဆႏၵထုတ္ေဖာ္ပြဲတြင္ ျမန္ မာႏိုင္ငံလုံး ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားကြန္ရက္မွ အလုပ္သမား မ်ားစုေပါင္းၿပီးလႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ မီး ခြက္ေစ်းေအာက္ထိပ္ဗိုလ္ေအာင္ ေက်ာ္လမ္းဆုံမွ နံနက္ ၉နာရီတြင္ စတင္လမ္းေလွ်ာက္ခဲ့ၾကကာ လႈိင္ သာယာၿမိဳ႕နယ္အားကစားကြင္းသို႔ မြန္းတည့္ ၁၂ နာရီတြင္ေရာက္ရွိ ၿပီးဆုံးခဲ့ၾကသည္။
အလုပ္သမားရပိုင္ခြင့္မ်ားကို ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ားအျပင္ ၂ဝဝ၈ ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒပုဒ္မမ်ားႏွင့္ ပတ္ သက္ ၍ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈတြင္ ပါဝင္ခဲ့သူတစ္ဦးက ''ပုဒ္မ ၄၃၆ ေတြ၊ ၅၉ေတြ မသိပါဘူး။ ကြၽန္မ တို႔ အလုပ္ သမားရပိုင္ခြင့္ကိုပဲ ေတာင္းဆိုပါတယ္''ဟုဆုိသည္။
The Union Daily
No comments:
Post a Comment