ဓာတ္ပုံ- ေဂ်ေမာင္ေမာင္ (အမရပူရ)
ရန္ကုန္- တာ၀န္မွ ရပ္စဲ၍ တရားစဲြဆိုျခင္းခံထားရေသာ သာသနာေရး ၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦးဆန္းဆင့္ကို ရမည္းသင္းေထာင္သို႔ ဇြန္လ ၂၀ ရက္က ပို႔ေဆာင္လိုက္ၿပီျဖစ္ကာ ၀န္ႀကီးေဟာင္း၏ မိသားစုကို ေနအိမ္ အက်ယ္ခ်ဳပ္ထားရွိေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
အထူးစံုစမ္းစစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန (စစစ) က တရားလိုျပဳလုပ္ကာ အမႈဖြင့္ တရားစဲြဆိုထားသည့္ ကိစၥရပ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ စစ္ေဆးေမးျမန္းရန္ ထိုကဲ့သို႔ ေခၚေဆာင္သြားသည္ဟု သိရွိရေၾကာင္း ဦးဆန္းဆင့္ႏွင့္ နီးစပ္သူ တစ္ဦးက ေျပာသည္။
‘‘ရမည္းသင္းေထာင္ကို ပို႔လိုက္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။ သူတစ္ဦးတည္းပါပဲ။ မိသားစုကေတာ့ ေနအိမ္ အက်ယ္ ခ်ဳပ္ရွိေနပါတယ္’’ ဟု ၎က ဆိုသည္။ ဦးဆန္းဆင့္ တာ၀န္မွရပ္စဲခံရျခင္းသည္ ၀န္ႀကီးတစ္ဦး၏ တာ၀န္ မ်ားကို ေက်ာ္လြန္လုပ္ေဆာင္၍ဟုဆို
ေနျပည္ေတာ္- သာသနာေရး၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦးဆန္းဆင့္အား တာ၀န္မွရပ္စဲသည့္ ကိစၥ တြင္ မဟာသႏိၲသုချပႆနာမွာ အေၾကာင္းတစ္ခုအေနျဖင့္ ပါ၀င္ေသာ္လည္း ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးတစ္ဦး ၏ တာ၀န္မ်ားကို ေက်ာ္လြန္လုပ္ေဆာင္သည့္အတြက္ျဖစ္သည္ဟု ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ၏ ေျပာခြင့္ရပုဂၢဳိလ္ ဦးရဲထြဋ္က မီဒီယာမ်ားအား ေျပာၾကားလိုက္သည္။
‘‘သမၼတႀကီးက သာသနာေရး၀န္ႀကီးအေနနဲ႔ မဟနရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကိုလည္း ေအးေအးခ်မ္းခ်မ္း အေကာင္ အထည္ေဖာ္ႏိုင္ေအာင္ တစ္ဖက္ကလည္း ဟိုဘက္နဲ႔ဒီဘက္ၾကားမွာ သာသနာေရး၀န္ႀကီးအေနနဲ႔ေရာ၊ ဆရာဒကာအေနနဲ႔ေရာ ၀င္ေရာက္ေျဖရွင္းဖို႔ ေျပာခဲ့တာပါ။ ဒါေပမဲ့ အဲဒီကိစၥအျပင္ တျခားကိစၥေတြမွာ ဦးဆန္းဆင့္ရဲ႕ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြက ပါ၀င္ပတ္သက္ေနသူေတြၾကားထဲမွာ နားလည္မႈျဖစ္ေစဖို႔ထက္ စိတ္၀မ္းကဲြျပားမႈျဖစ္ေစတယ္။ ေနာက္ဆံုးမွာ အစိုးရနဲ႔ သံဃာေတြၾကားထဲမွာပါ နားလည္မႈလဲြေစတဲ့ အျဖစ္မ်ိဳးထိ ျဖစ္လာတယ္။ တခ်ိဳ႕ဟာေတြဆိုရင္ သမၼတႀကီးမွာၾကားခ်က္ေတြကို ေက်ာ္လြန္ၿပီး လုပ္လိုက္ တယ္ ဆိုတဲ့ သေဘာမ်ိဳးထိ ရွိတယ္’’ ဟု ဦးရဲထြဋ္က ဦးဆန္းဆင့္အား အေရးယူထားသည့္အေၾကာင္းရင္းကို ယေန႔က်င္းပသည့္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀း ရပ္နားခ်ိန္ မီဒီယာမ်ားအား ရွင္းလင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။
မလဲႊမေရွာင္သာ၍သာ အေရးယူေဆာင္ရြက္ရျခင္းျဖစ္ၿပီး ယခင္ကတည္းက အႀကိမ္ႀကိမ္ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ျဖစ္သည္ ဟု ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းသို႔ လာေရာက္စဥ္ သတင္းမီဒီယာမ်ား၏ ေမးျမန္းမႈကို ဦးရဲထြဋ္က ေျပာၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
သာသနာေရး၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးေနရာတြင္ လက္ရွိသာသနာေရး ဒု၀န္ႀကီး ဦးစိုး၀င္းအား ခန္႔ထားလိုက္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ အေၾကာင္းၾကားစာ ေပးပို႔ခဲ့သည္။
7 Days
No comments:
Post a Comment