Friday 23 August 2013

အင္ပါယာသတင္းစာတိုက္ပိုင္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ျပႆနာေျပလည္မႈ မရရွိေသး

Photo: အင္ပါယာသတင္းစာတိုက္ပိုင္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ျပႆနာေျပလည္မႈ မရရွိေသး
Friday, August 23, 2013

အင္ပါယာ သတင္းစာတိုက္မွ အလုပ္ထုတ္ခံထားရေသာ သတင္းေထာက္ မ်ားအနက္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနသို႔ အလုပ္ထုတ္နစ္နာေၾကးေတာင္းခံ တိုင္ၾကားထားသူ သတင္းေထာက္မ်ားက ၎တို႔ေတာင္းဆို ထားသည့္ နစ္နာ ေၾကးေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား မရရွိေသးေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။
ညွိႏိႈင္းျဖန္ေျဖေရး အဖြဲ႕ တာဝန္ရွိသူေတြက သတင္းမီဒီယာေတြ က ျဖစ္တ့ဲျပႆနာျဖစ္ေနလို႔ ကိုင္တြယ္ ေျဖရွင္းရမွာခက္ခဲေနတယ္၊ ဒါေၾကာင့္ ခံုသမာဓိရံုးကို စာတင္ၿပီးဆက္လက္ေဆာင္ရြတ္သြား မယ္လို႔ ေျပာတယ္ဟုအလုပ္ထုတ္ခံရေသာ သတင္းေထာက္တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးေအာင္ကိုကိုက ေျပာၾကားသည္။

ညွိႏိုင္းျဖန္ေျဖပြဲသို႔ အင္ပါယာသတင္းစာတိုင္ပိုင္ရွင္ ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္ကိုယ္တိုင္ လာေရာက္ခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္ထုတ္ခဲ့ျခင္း ကိုဝန္ခံမႈမရွိသည့္အျပင္ ၎အလုပ္ထုတ္ခဲ့သူ သတင္းေထာက္မ်ား၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ထိခိုက္ေစသည့္ အခ်က္မ်ားကို ညိႈႏိႈင္း ျဖန္ေျဖေရး အဖြဲ႔ေရွ႔ေမွာက္တြင္ပင္ ေျပာဆိုေစာ္ကားခဲ့ျခင္းကို ၎တို႔အေနျဖင့္ မ်ားစြာစိတ္ပ်က္မိေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။
ၿမိဳ႕နယ္ညိႈႏိႈင္း ျဖန္ေျဖေရးအဖြဲဝင္ တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးေက်ာ္တင့္က ၎၏(၄၁)ႏွစ္တာ အေတြ႕အၾကံဳအရ သတင္းမီဒီယာသမား၏ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားျပႆနာမ်ား မေတြ႔ႀကံဳခဲ့ဘူးေသးေၾကာင္း၊ သတင္း မီဒီယာေလာက ၏ျပႆနာ တစ္ခုျဖစ္ေနေသာေၾကာင့္ ပိုမိုသတိထား ကိုင္တြယ္ ရမည္ကို နားလည္ေၾကာင္း၊ အဆိုပါအေၾကာင္းအရာကို စိတ္ဝင္စားေနသည့္ ႏိုင္ငံေရးသမားမ်ား၊ သတင္းမီဒီယာ သမားမ်ား ရွိေနမည္ကို နားလည္ ထားေျကာင္း ေျပာၾကားသည္။
ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး ဦးသိန္းစိန္ကလည္း အမွန္တရားေတြနဲ႔ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္လုပ္ေနတယ္ဟု ၎က သတင္းမီဒီယာမ်ား ကို ေျပာၾကားသည္။

အင္ပါယာ သတင္းစာတိုက္ပိုင္ရွင္ျဖစ္သူ အမ်ိဳးသားကြန္ဂရက္ပါတီ ဥကၠဌဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္ကို အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ထုတ္ပယ္ျခင္းႏွင့္ ပါတ္သတ္၍ ေမးျမန္းေသာ္လည္း မေျဖၾကားလိုေၾကာင္း ေျပာၾကား သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ၾသဂုတ္ လဆန္း (၃)ရက္ေန႔တြင္ ဇူလုိင္လအတြက္ ပံုမွန္လုပ္ခလစာေတာင္းဆိုရာမွ အလုပ္ရွင္ျဖစ္သူ ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္မွ သတင္းေထာက္(၃)ဦး၊ ဓါတ္ပံုသတင္းေထာက္(၁)ဦး၊ ဘာသာျပန္(၂)ဦး တို႔ကို အလုပ္မွရပ္စဲခဲ့သည္ဟု အလုပ္ထုတ္ခံရေသာ သတင္းေထာက္မ်ား က ေျပာၾကားသည္။

အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္းအတြက္ အလုပ္သမားေရးရာဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္၊ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ အပါအဝင္ ဝန္ႀကီးဌာန (၁၇)ခုတို႔အား ၎တို႔၏ အလုပ္ခြင္အတြင္း နစ္နာမႈမ်ားကို တိုင္ၾကားေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

လင္းသစ္
ျမန္မာ့ေခတ္
အင္ပါယာသတင္းစာတိုက္မွ အလုပ္ထုတ္ခံထားရေသာ သတင္းေထာက္မ်ားအနက္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနသို႔ အလုပ္ထုတ္နစ္နာေၾကးေတာင္းခံ တိုင္ၾကားထားသူ သတင္းေထာက္မ်ားက ၎တို႔ေတာင္း ဆို ထားသည့္ နစ္နာ ေၾကးေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား မရရွိေသးေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။
ညွိႏိႈင္းျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႕ တာဝန္ရွိသူေတြက သတင္းမီဒီယာေတြက ျဖစ္တ့ဲျပႆနာျဖစ္ေနလို႔ ကိုင္ တြယ္ ေျဖရွင္းရမွာခက္ခဲေနတယ္၊ ဒါေၾကာင့္ ခံုသမာဓိရံုးကို စာတင္ၿပီးဆက္လက္ေဆာင္ရြတ္ သြားမယ္ လို႔ ေျပာတယ္ ဟု အလုပ္ထုတ္ခံရေသာ သတင္းေထာက္တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးေအာင္ကိုကိုက ေျပာၾကား သည္။

ညွိႏိုင္းျဖန္ေျဖပြဲသို႔ အင္ပါယာသတင္းစာတိုင္ပိုင္ရွင္ ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္ကိုယ္တိုင္ လာေရာက္ခဲ့ေသာ္ လည္း အလုပ္ထုတ္ခဲ့ျခင္း ကိုဝန္ခံမႈမရွိသည့္အျပင္ ၎အလုပ္ထုတ္ခဲ့သူ သတင္းေထာက္မ်ား၏ ကိုယ္ေရး ကိုယ္တာ ထိခိုက္ေစသည့္ အခ်က္မ်ားကို ညိႈႏိႈင္း ျဖန္ေျဖေရး အဖြဲ႔ေရွ႔ေမွာက္ တြင္ပင္ ေျပာ ဆိုေစာ္ ကား ခဲ့ျခင္းကို ၎တို႔အေနျဖင့္ မ်ားစြာစိတ္ပ်က္မိေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

ၿမိဳ႕နယ္ညိႈႏိႈင္း ျဖန္ေျဖေရးအဖြဲဝင္ တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးေက်ာ္တင့္က ၎၏(၄၁)ႏွစ္တာ အေတြ႕အၾကံဳအရ သတင္းမီဒီယာသမား၏ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပႆနာမ်ား မေတြ႔ႀကံဳခဲ့ဘူးေသးေၾကာင္း၊ သတင္း မီဒီယာေလာ ၏ျပႆနာ တစ္ခုျဖစ္ေနေသာေၾကာင့္ ပိုမိုသတိထားကိုင္တြယ္ရမည္ကို နားလည္ေၾကာင္း၊ အဆိုပါအေၾကာင္းအရာကို စိတ္ဝင္စားေနသည့္ ႏိုင္ငံေရးသမားမ်ား၊ သတင္းမီဒီယာ သမားမ်ား ရွိေနမည္ကို နားလည္ ထားေျကာင္း ေျပာၾကားသည္။

ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး ဦးသိန္းစိန္ကလည္း အမွန္တရားေတြနဲ႔ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္လုပ္ေနတယ္ဟု ၎က သတင္းမီဒီယာမ်ား ကို ေျပာၾကားသည္။

အင္ပါယာ သတင္းစာတိုက္ပိုင္ရွင္ျဖစ္သူ အမ်ိဳးသားကြန္ဂရက္ပါတီ ဥကၠဌဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္ကို အလုပ္ သမားမ်ား အလုပ္ထုတ္ပယ္ျခင္းႏွင့္ ပါတ္သတ္၍ ေမးျမန္းေသာ္လည္း မေျဖၾကားလိုေၾကာင္း ေျပာၾကား သည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ၾသဂုတ္ လဆန္း (၃)ရက္ေန႔တြင္ ဇူလုိင္လအတြက္ ပံုမွန္လုပ္ခလစာေတာင္းဆိုရာမွ အလုပ္ ရွင္ျဖစ္သူ ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္မွ သတင္းေထာက္(၃)ဦး၊ ဓါတ္ပံုသတင္းေထာက္(၁)ဦး၊ ဘာသာျပန္(၂)ဦး တို႔ကို အလုပ္မွရပ္စဲခဲ့သည္ဟု အလုပ္ထုတ္ခံရေသာ သတင္းေထာက္မ်ား က ေျပာၾကားသည္။

အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္းအတြက္ အလုပ္သမားေရးရာဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္၊ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတအပါအဝင္ ဝန္ႀကီး ဌာန (၁၇)ခုတို႔အား ၎တို႔၏ အလုပ္ခြင္အတြင္း နစ္နာမႈမ်ားကို တိုင္ၾကားေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

လင္းသစ္
ျမန္မာ့ေခတ္

No comments:

Post a Comment