Monday 22 April 2013

အရက္ေသာက္၊ လူစိတ္ေပ်ာက္ၿပီး ေခြးစိတ္ေပါက္တဲ့ ပုသိမ္၊ ေခ်ာင္းသာၿမိဳ႕နယ္ထဲက ဗုိလ္ဗုိလ္ေက်ာ္ ကုိယ့္ႏွမကုိ ကုိယ္အဓမၼျပဳက်င့္သတဲ့

ဘိန္း၊ ကင္း၊ ကေစာ္၊ ေလွာ္စာ၊ အရက္ဆုိတဲ့ မူးယစ္ထံုထုိင္းေစတဲ့ အရာေတြ ကုိ အလြန္အကၽြံ သံုးစြဲမွီ၀ဲ တတ္ သူဟာ လူစိတ္ေပ်ာက္ၿပီး ေခြးစိတ္ေရာက္ရွိ တတ္ေၾကာင္းကုိ ပုသိမ္၊ ေခ်ာင္းသာၿမိဳ႕နယ္၊......ရပ္ကြက ္ျဖစ္ ရပ္က သတိျပဳဆင္ျခင္ သင္ခန္းစာထုတ္ယူ စရာေကာင္း တဲ့ ျဖစ္ရပ္တစ္ခုလုိ႔ ဆုိပါရေစ။

လူစိတ္ရွိသူဆုိရင္ ေကာင္းျမတ္ေသာကုိယ့္အက်င့္အႀကံ၊ စိတ္အက်င့္အႀကံရွိရမွာျဖစ္သလုိ ယုတ္ညံ့တဲ့ အေတြးအေခၚနဲ႔ ယုတ္ညံ့တဲ့ အက်င့္အႀကံ စရုိက္လကၡဏာေတြကုိ ဆင္ျခင္သတိနဲ႔ထိန္းညိွတတ္မွသာ လူသားစိတ္လုိ႔ေျပာရမွာလည္းျဖစ္ပါတယ္။

ဒီစိတ္ေတြ ေပ်ာက္သြားေစဖုိ႔ ကိုယ္ကုိယ္တုိင္ အရက္ေသစာဆုိတဲ့ အေမွာင္တြင္းထဲကုိ ခုန္ခ်သက္ဆင္းရင္း မႀကံစည္ထုိက္၊ မျပဳမူထုိက္၊ မလုပ္ေဆာင္သင့္တဲ့ လူစိတ္ကင္းမဲ့သူတုိ႔ရဲ႕ အက်င့္စရုိက္ေတြကုိ မက္ေမာ ခုံမင္စြာ ျပဳမူေဆာင္ရြက္တတ္သူ၊ ပညာဥာဏ္ႏံုနည္းသူေတြကေတာ့ အရက္ေသစာေသာက္ စားၿပီးတာနဲ႔ တစ္ၿပိဳင္နက္တည္း မေတြးအပ္၊မႀကံအပ္ မျပဳမူအပ္တာေတြ ကုိ ျပဳမူေဆာင္ရြက္ေလ့ရွိၾကပါတယ္။ အဲဒီအထဲ မွာပါတဲ့ အခုျဖစ္ရပ္ကေတာ့ ပုသိမ္ေခ်ာင္းသာၿမိဳ႕နယ္၊

....ရပ္ကြက္ေန မ.....၂၆ ႏွစ္ဟာ ေနအိမ္မွာရွိေန စဥ္ ေမာင္၀မ္းကြဲေတာ္ စပ္သူ ေၾကြခ်ိဳင္ရြာေန ဗုိလ္ဗုိလ္ေက်ာ္ ၂၅ ႏွစ္ဟာ အရက္၊ ဘီယာဘူးမ်ားယူလာၿပီး မ.......နဲ႔အတူ ဘီယာေသာက္ၾကတယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။

အဲဒီည ၁၀ နာရီေလာက္မွာပဲ ဗုိလ္ဗုိလ္ေက်ာ္ဟာ အမူးလြန္သြားၿပီး အစ္မျဖစ္သူ မ.......အား ေၾကြခ်ိဳင္ရြာကုိ ဆုိင္ကယ္ျဖင့္လုိက္ပုိ႔ခုိင္းရာမွ ေၾကြခ်ိဳင္-နတ္ေမာ္သြား ပင္လယ္ခ်ိဳင္သဲေသာင္ ျပင္အေရာက္ လူစိတ္ကင္းမဲ့ စြာျဖင့္ အဓမၼျပဳက်င့္ခဲ့ တယ္လုိ႔သိရပါတယ္။

အဲဒီေနာက္မွာ သက္ဆုိင္ရာ ငရုတ္ေကာင္းရဲစခန္းကုိ မ.........က သြားေရာက္ တုိင္ၾကားခဲ့တဲ့အတြက္ ရဲစခန္းက ပ ၁၁/၂၀၁၃၊ ပုဒ္မ ၃၇၆ နဲ႔ ဖမ္းဆီးအေရးယူစစ္ေဆးေနၿပီလုိ႔ သိရပါတယ္။

ဒီျဖစ္စဥ္ကုိၾကည့္ရင္ ဗုဒၶဘာသာ၀င္ျမန္မာအမ်ိဳးသား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေနနဲ႔ အႏၱရာယ္ကုိ အခ်ိန္မေရြးလက္ယပ္ေခၚမယ့္ မူးယစ္ေဆး၀ါး၊ ဘိန္း၊ ကင္း၊ ကေစာ္ေသာက္သံုးျခင္းဟာ ဘယ္သူ႕အတြက္ အက်ိဳးရွိသလဲ။

ဘာေကာင္းက်ိဳးကုိျဖစ္ေစသလဲဆုိတာ သင္ခန္းစာယူ တတ္ၾကဖုိ႔ပါပဲ။ ေသခ်ာ တာကေတာ့ မုဒိမ္းက်င့္ခံ ရတဲ့မိန္းကေလးလည္း ဘ၀ပ်က္ဆံုးရံႈးသြားသလုိ၊ က်ဴးလြန္တဲ့လူငယ္လည္း အနာဂတ္ေပ်ာက္ ဘ၀မွာ အမည္းစက္ စြန္းထင္းေပးက်ံသြားေစတာပါပဲ။

Posted From The First Media Group

No comments:

Post a Comment