 |
| ဓါတ္ပုံ(EMG) |
ျပည္သူ႔၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ လုပ္ခလစာမ်ားအား အနိမ့္ဆုံး ပ်မ္းမွ် တစ္လက်ပ္တစ္သိန္းႏႈန္း၀န္းက်င္ ျဖစ္သင့္ေၾကာင္း၊ ထိုက္သင့္ေသာ အခြန္ႏႈတ္ပယ္ပါက တစ္လရႇစ္ေသာင္း၊ ကိုးေသာင္းက်ပ္ေပးသင့္ေၾကာင္း၊ ေငြေၾကးအလုံအေလာက္ အဆင္မေျပေသးပါက ျဖစ္ႏိုင္သေလာက္ တိုးျမႇင့္ေပးသင့္ေၾကာင္း ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းက ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္နာယကထံ ေဖေဖာ္၀ါရီ လ ၂၁ရက္ေန႔က ေပးပို႔သည့္ သ၀ဏ္လႊာတြင္ ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။
ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒သူရ ဦးေရႊမန္းက ''မိမိအေနျဖင့္ ၇-၂- ၂၀၁၂ ရက္ေန႔က ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ တင္ျပခ်က္ႏႇင့္ အဆိုျပဳခ်က္မ်ားကို ကန္႔ကြက္သူမရႇိ အားလုံးေထာက္ခံခဲ့ပါသည္။ သို႔ရာတြင္ ၁၆- ၂-၂၀၁၂ ရက္ေန႔က ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတကိုယ္စား ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးမ်ားမႇ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ ျပန္လည္ရႇင္းလင္းတင္ျပခ်က္မ်ားမႇာ အက်ဥ္းခ်ဳပ္အားျဖင့္ ၀န္ထမ္းမ်ားအား လစာတိုးေပးလိုေသာ္လည္း လက္ရႇိအေျခအေနအရ တိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္ျခင္းမရႇိဘဲ ေ၀းလံေခါင္သီေသာ ေဒသမ်ားသို႔ သြားေရာက္တာ၀န္ထမ္း ေဆာင္သူမ်ား၏ လစာေငြကိုတိုးျမႇင့္ေပးရန္ စီစဥ္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း တင္ျပခဲ့ပါသည္။ ထိုသို႔တင္ျပခ်က္မ်ားမႇာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔က တင္ျပထားေသာ စီမံကိန္းမ်ား၊ ပေရာဂ်က္မ်ားအတိုင္း ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က သေဘာတူခြင့္ျပဳေရး၊ ဥပေဒျပဳေပးႏိုင္ရန္ႏႇင့္ ထိုဥပေဒအတိုင္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု သေဘာပါရႇိပါသည္။
ထိုဥပေဒျပဳေရးတာ၀န္သည္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၏ အဓိကတာ၀န္ျဖစ္ၿပီး ျပ႒ာန္းအတည္ျပဳထားေသာ ဥပေဒမ်ားအတိုင္း သက္ဆိုင္သူမ်ား၊ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ဥပေဒႏႇင့္အညီ ညီညြတ္စြာ လုပ္ေဆာင္ ျခင္း ရႇိ မရႇိကို ဖြဲ႔စည္းထားေသာ ေကာ္မတီ၊ ေကာ္မရႇင္မ်ားက ေစာင့္ၾကည့္ ေလ့လာသုံးသပ္ေဆာင္ရြက္ေစရန္ ျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ တင္ျပလာေသာ စီမံကိန္းမ်ား၊ ပေရာဂ်က္မ်ားကို စိတ္ေကာင္းေစတနာျဖင့္ ျပည္သူ႔အက်ဳိး ႏိုင္ငံအက်ဳိးအတြက္ ျပည္သူ႔ဘ႑ာေငြမ်ားကို စနစ္တက် မႇန္မႇန္ကန္ကန္ အသုံးျပဳၾကေစရန္ ဥပေဒျပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာသုံးသပ္ၿပီး ေဆာင္ရြက္ၾကရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ လႊတ္ေတာ္က်င္းပေနသည့္ ယေန႔ကာလတြင္ ယင္းကိစၥကို အေရးႀကီးလုပ္ငန္းတာ၀န္တစ္ရပ္အျဖစ္ အခ်ိန္ေပးၿပီး ေစ့ေစ့စပ္စပ္ ေလ့လာေဆာင္ရြက္ရမည့္အခ်ိန္လည္း ျဖစ္ပါသည္။ စိစစ္ေလ့လာသုံးသပ္ခ်က္မ်ားအရ ပိုထြက္လာေသာေငြမ်ားကို ျပည္သူ႔၀န္ထမ္းမ်ားအား ၎တို႔ အေျခခံစား၀တ္ေနေရးအတြက္ လုပ္ခ၊ လစာမ်ား သတ္မႇတ္ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ျဖစ္သည္ဟု အစိုးရအဖြဲ႔က ခံယူေဆာင္ရြက္ရမည္ ျဖစ္ပါသည္။
ယေန႔ ေနျပည္ေတာ္အတြင္းရႇိ အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ခမ်ားကို ေလ့လာတင္ျပလိုပါသည္။ လုပ္ငန္းစတင္၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္သည့္ အလုပ္ၾကမ္းသမားတစ္ေယာက္၏ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၂၀၀၀ ႏႈန္း ျဖစ္ၿပီး တစ္လက်ပ္ေျခာက္ေသာင္း၊ လုပ္သက္တစ္ႏႇစ္၊ ႏႇစ္ႏႇစ္ရႇိ အလုပ္ၾကမ္းသမားတစ္ေယာက္၏ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၃၀၀၀၊ တစ္လ က်ပ္ ၁၀၀၀၀၀၊ လုပ္သက္ႏႇစ္ႏႇစ္ သံုးႏႇစ္ရႇိ အလုပ္ၾကမ္းသမားတစ္ေယာက္၏ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၄၀၀၀၊ တစ္လက်ပ္ ၁၂၀၀၀၀၊ လုပ္သက္သံုးႏႇစ္၊ ေလးႏႇစ္၊ ငါးႏႇစ္ရႇိ အလုပ္ၾကမ္းသမားတစ္ေယာက္၏ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၅၀၀၀ တစ္လ က်ပ္ ၁၅၀၀၀၀ ရရႇိသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ျပည္သူ႔၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ လုပ္ခလစာမ်ားအား ႏိုင္ငံေတာ္တြင္ ေငြေၾကးလုံေလာက္အဆင္ေျပလွ်င္ အနိမ့္ဆုံးပ်မ္းမွ် တစ္လက်ပ္တစ္သိန္းႏႈန္း၀န္းက်င္ ျဖစ္သင့္ပါသည္။ အနိမ့္ဆုံးလစာ က်ပ္တစ္သိန္း ၀န္းက်င္ရရႇိေသာသူအား ထိုက္သင့္ေသာအခြန္ႏႈတ္ပယ္ပါက တစ္လ က်ပ္ရႇစ္ေသာင္း ကိုးေသာင္း ေပးသင့္ပါသည္။ ေငြေၾကးအလုံအေလာက္ အဆင္မေျပေသးပါက ျဖစ္ႏိုင္သေလာက္ တိုးျမႇင့္ေပးသင့္ပါသည္။ ထိုသို႔ လစာေငြအနိမ့္ဆုံးေပးရန္အတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔က ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ တင္ျပလာေသာ စီမံကိန္းမ်ား၊ လုပ္ငန္းပေရာဂ်က္မ်ားႏႇင့္ ေလာေလာဆယ္ေဆာင္ရြက္ရန္ မသင့္ေသးေသာ စီမံကိန္း၊ လုပ္ငန္းမ်ားကို ျငင္းပယ္ျခင္း၊ ဆိုင္းငံ့ျခင္း၊ ေလ်ာ့၍ခြင့္ျပဳျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ရပါမည္၊ အစိုးရကိုယ္တိုင္ လုပ္ေဆာင္ရန္မသင့္ေသာ လုပ္ငန္းစီမံကိန္းမ်ားအား FDI,BBB သို႔မဟုတ္ ပုဂၢလိကမ်ားသို႔ လႊဲေျပာင္းလုပ္ကိုင္ေစျခင္း၊ စီမံကိန္းလုပ္ငန္းမ်ားအား အခ်ိန္ဆြဲလုပ္သင့္သည့္ ကိစၥရပ္မ်ားကို အခ်ိန္ဆြဲလုပ္ေဆာင္ေစျခင္းမ်ားမႇ ေပၚထြက္လာေသာေငြမ်ားကို ၀န္ထမ္းလစာအျဖစ္ ေျပာင္းလဲေပးလွ်င္ ရာခိုင္ႏႈန္းတစ္ခုအထိ လာမည့္ ၂၀၁၂- ၂၀၁၃ ခုႏႇစ္ ဘတ္ဂ်က္အစကတည္းက လ စာမ်ားတိုးျမႇင့္ႏိုင္မည္ဟုေတြ႕ျမင္ သိ ရႇိထားပါသည္။ ၎စီမံကိန္းလုပ္ ငန္းမ်ားမႇာ စက္မႈဖြံ႕ၿဖိဳးေရးစီမံကိန္း ႏႇင့္ ေနျပည္ေတာ္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးစီမံကိန္း တို့ျဖစ္ၿပီး ဆက္လက္စိစစ္ပါက ေပၚ ထြက္လာႏိုင္ေသာ အျခားစီမံကိန္း မ်ားလည္းရႇိႏိုင္ပါသည္။
ထို့ျပင္ ၀င္ေငြတိုးတက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ျခင္းတြင္ အခြန္၀င္ေငြတိုးတက္ရရႇိေရးအတြက္ အခြန္ဥပေဒမ်ားႏႇင့္ အခြန္ေကာက္ခံမႈစနစ္မ်ားအား ေကာင္းမြန္ေရး၊ အမ်ားျပည္သူမ်ားအား အခြန္ထမ္းေဆာင္လိုစိတ္ရႇိေသာ၊ ထမ္းေဆာင္ႏိုင္ေသာ ၀င္ေငြ၊ လုပ္ခ၊ လစာမ်ားကို သတ္မႇတ္ေပးေရးႏႇင့္ အခြန္ေကာက္ခံမႈစနစ္ဥပေဒကို အျမန္ဆုံးတင္ျပေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရးအတြက္ လႊတ္ေတာ္က တိုက္တြန္းသြားရန္လည္း မိမိကအဆိုျပဳလိုပါသည္။ ျပည္သူမ်ား၏ ဘ႑ာေငြမ်ားကို ျပည္သူ႔ကိုယ္စားလႇယ္မ်ားက ေသခ်ာစြာစစ္ေဆးၿပီး မသုံးသင့္သည္မ်ား၊ မကုန္သင့္သည္မ်ားကို စနစ္တက် ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မႇစိစစ္ေဆာင္ ရြက္ေပးပါက ၀န္ထမ္းမ်ား၏လစာ ႏႇင့္စရိတ္အားအတိုင္းအတာတစ္ခုအထိ အမႇန္တကယ္ တိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။ ၀န္ထမ္းေကာင္းမႇ အစိုးရေကာင္းမႇာျဖစ္သလို အစိုးရေကာင္းမႇ ႏိုင္ငံႏႇင့္ျပည္သူမ်ားအ က်ဳိးခံစားခြင့္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ားကို ႏိုင္ငံေတာ္၏ ဥပေဒျပဳေရးအဖြဲ႔၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔မ်ားမႇ ေစတနာထား အသိအမႇတ္ျပဳမႈကို လက္ေတြ႔ခံစားရရႇိကာ စိတ္ဓာတ္ႏႇင့္စည္းကမ္း ေကာင္းမြန္စြာျဖင့္ ႏိုင္ငံေတာ္တည္ေဆာက္ေရးတြင္ စြမ္းအင္မ်ား တိုးျမႇင့္ရရႇိ လာမည္ျဖစ္ပါသည္။ သို႔ျဖစ္ပါ၍ ယခုက်င္းပေနေသာ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ႀကီးက ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔မႇ တင္ျပလာေသာ အမ်ဳိးသားစီမံကိန္းႏႇင့္ ျပည္ေထာင္စု ဘ႑ာေငြအရအသုံးဆိုင္ရာ ဥပေဒၾကမ္းမ်ားအား ေစတနာအမႇန္ျဖင့္ ေလ့လာသုံးသပ္၍ ႏိုင္ငံေတာ္ႏႇင့္ ျပည္သူမ်ား အက်ဳိးစီးပြား ႏိုင္ငံဂုဏ္၊ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၏ဂုဏ္၊ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလႇယ္မ်ား၏ ဂုဏ္ကိုေဖာ္ေဆာင္ေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း သ၀ဏ္လႊာေပးပို႔ပါသည္''ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
Eleven Media Group
ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒သူရ ဦးေရႊမန္းက ''မိမိအေနျဖင့္ ၇-၂- ၂၀၁၂ ရက္ေန႔က ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ တင္ျပခ်က္ႏႇင့္ အဆိုျပဳခ်က္မ်ားကို ကန္႔ကြက္သူမရႇိ အားလုံးေထာက္ခံခဲ့ပါသည္။ သို႔ရာတြင္ ၁၆- ၂-၂၀၁၂ ရက္ေန႔က ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတကိုယ္စား ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးမ်ားမႇ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ ျပန္လည္ရႇင္းလင္းတင္ျပခ်က္မ်ားမႇာ အက်ဥ္းခ်ဳပ္အားျဖင့္ ၀န္ထမ္းမ်ားအား လစာတိုးေပးလိုေသာ္လည္း လက္ရႇိအေျခအေနအရ တိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္ျခင္းမရႇိဘဲ ေ၀းလံေခါင္သီေသာ ေဒသမ်ားသို႔ သြားေရာက္တာ၀န္ထမ္း ေဆာင္သူမ်ား၏ လစာေငြကိုတိုးျမႇင့္ေပးရန္ စီစဥ္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း တင္ျပခဲ့ပါသည္။ ထိုသို႔တင္ျပခ်က္မ်ားမႇာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔က တင္ျပထားေသာ စီမံကိန္းမ်ား၊ ပေရာဂ်က္မ်ားအတိုင္း ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က သေဘာတူခြင့္ျပဳေရး၊ ဥပေဒျပဳေပးႏိုင္ရန္ႏႇင့္ ထိုဥပေဒအတိုင္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု သေဘာပါရႇိပါသည္။
ထိုဥပေဒျပဳေရးတာ၀န္သည္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၏ အဓိကတာ၀န္ျဖစ္ၿပီး ျပ႒ာန္းအတည္ျပဳထားေသာ ဥပေဒမ်ားအတိုင္း သက္ဆိုင္သူမ်ား၊ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ဥပေဒႏႇင့္အညီ ညီညြတ္စြာ လုပ္ေဆာင္ ျခင္း ရႇိ မရႇိကို ဖြဲ႔စည္းထားေသာ ေကာ္မတီ၊ ေကာ္မရႇင္မ်ားက ေစာင့္ၾကည့္ ေလ့လာသုံးသပ္ေဆာင္ရြက္ေစရန္ ျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ တင္ျပလာေသာ စီမံကိန္းမ်ား၊ ပေရာဂ်က္မ်ားကို စိတ္ေကာင္းေစတနာျဖင့္ ျပည္သူ႔အက်ဳိး ႏိုင္ငံအက်ဳိးအတြက္ ျပည္သူ႔ဘ႑ာေငြမ်ားကို စနစ္တက် မႇန္မႇန္ကန္ကန္ အသုံးျပဳၾကေစရန္ ဥပေဒျပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာသုံးသပ္ၿပီး ေဆာင္ရြက္ၾကရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ လႊတ္ေတာ္က်င္းပေနသည့္ ယေန႔ကာလတြင္ ယင္းကိစၥကို အေရးႀကီးလုပ္ငန္းတာ၀န္တစ္ရပ္အျဖစ္ အခ်ိန္ေပးၿပီး ေစ့ေစ့စပ္စပ္ ေလ့လာေဆာင္ရြက္ရမည့္အခ်ိန္လည္း ျဖစ္ပါသည္။ စိစစ္ေလ့လာသုံးသပ္ခ်က္မ်ားအရ ပိုထြက္လာေသာေငြမ်ားကို ျပည္သူ႔၀န္ထမ္းမ်ားအား ၎တို႔ အေျခခံစား၀တ္ေနေရးအတြက္ လုပ္ခ၊ လစာမ်ား သတ္မႇတ္ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ျဖစ္သည္ဟု အစိုးရအဖြဲ႔က ခံယူေဆာင္ရြက္ရမည္ ျဖစ္ပါသည္။
ယေန႔ ေနျပည္ေတာ္အတြင္းရႇိ အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ခမ်ားကို ေလ့လာတင္ျပလိုပါသည္။ လုပ္ငန္းစတင္၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္သည့္ အလုပ္ၾကမ္းသမားတစ္ေယာက္၏ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၂၀၀၀ ႏႈန္း ျဖစ္ၿပီး တစ္လက်ပ္ေျခာက္ေသာင္း၊ လုပ္သက္တစ္ႏႇစ္၊ ႏႇစ္ႏႇစ္ရႇိ အလုပ္ၾကမ္းသမားတစ္ေယာက္၏ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၃၀၀၀၊ တစ္လ က်ပ္ ၁၀၀၀၀၀၊ လုပ္သက္ႏႇစ္ႏႇစ္ သံုးႏႇစ္ရႇိ အလုပ္ၾကမ္းသမားတစ္ေယာက္၏ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၄၀၀၀၊ တစ္လက်ပ္ ၁၂၀၀၀၀၊ လုပ္သက္သံုးႏႇစ္၊ ေလးႏႇစ္၊ ငါးႏႇစ္ရႇိ အလုပ္ၾကမ္းသမားတစ္ေယာက္၏ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၅၀၀၀ တစ္လ က်ပ္ ၁၅၀၀၀၀ ရရႇိသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ျပည္သူ႔၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ လုပ္ခလစာမ်ားအား ႏိုင္ငံေတာ္တြင္ ေငြေၾကးလုံေလာက္အဆင္ေျပလွ်င္ အနိမ့္ဆုံးပ်မ္းမွ် တစ္လက်ပ္တစ္သိန္းႏႈန္း၀န္းက်င္ ျဖစ္သင့္ပါသည္။ အနိမ့္ဆုံးလစာ က်ပ္တစ္သိန္း ၀န္းက်င္ရရႇိေသာသူအား ထိုက္သင့္ေသာအခြန္ႏႈတ္ပယ္ပါက တစ္လ က်ပ္ရႇစ္ေသာင္း ကိုးေသာင္း ေပးသင့္ပါသည္။ ေငြေၾကးအလုံအေလာက္ အဆင္မေျပေသးပါက ျဖစ္ႏိုင္သေလာက္ တိုးျမႇင့္ေပးသင့္ပါသည္။ ထိုသို႔ လစာေငြအနိမ့္ဆုံးေပးရန္အတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔က ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ တင္ျပလာေသာ စီမံကိန္းမ်ား၊ လုပ္ငန္းပေရာဂ်က္မ်ားႏႇင့္ ေလာေလာဆယ္ေဆာင္ရြက္ရန္ မသင့္ေသးေသာ စီမံကိန္း၊ လုပ္ငန္းမ်ားကို ျငင္းပယ္ျခင္း၊ ဆိုင္းငံ့ျခင္း၊ ေလ်ာ့၍ခြင့္ျပဳျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ရပါမည္၊ အစိုးရကိုယ္တိုင္ လုပ္ေဆာင္ရန္မသင့္ေသာ လုပ္ငန္းစီမံကိန္းမ်ားအား FDI,BBB သို႔မဟုတ္ ပုဂၢလိကမ်ားသို႔ လႊဲေျပာင္းလုပ္ကိုင္ေစျခင္း၊ စီမံကိန္းလုပ္ငန္းမ်ားအား အခ်ိန္ဆြဲလုပ္သင့္သည့္ ကိစၥရပ္မ်ားကို အခ်ိန္ဆြဲလုပ္ေဆာင္ေစျခင္းမ်ားမႇ ေပၚထြက္လာေသာေငြမ်ားကို ၀န္ထမ္းလစာအျဖစ္ ေျပာင္းလဲေပးလွ်င္ ရာခိုင္ႏႈန္းတစ္ခုအထိ လာမည့္ ၂၀၁၂- ၂၀၁၃ ခုႏႇစ္ ဘတ္ဂ်က္အစကတည္းက လ စာမ်ားတိုးျမႇင့္ႏိုင္မည္ဟုေတြ႕ျမင္ သိ ရႇိထားပါသည္။ ၎စီမံကိန္းလုပ္ ငန္းမ်ားမႇာ စက္မႈဖြံ႕ၿဖိဳးေရးစီမံကိန္း ႏႇင့္ ေနျပည္ေတာ္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးစီမံကိန္း တို့ျဖစ္ၿပီး ဆက္လက္စိစစ္ပါက ေပၚ ထြက္လာႏိုင္ေသာ အျခားစီမံကိန္း မ်ားလည္းရႇိႏိုင္ပါသည္။
ထို့ျပင္ ၀င္ေငြတိုးတက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ျခင္းတြင္ အခြန္၀င္ေငြတိုးတက္ရရႇိေရးအတြက္ အခြန္ဥပေဒမ်ားႏႇင့္ အခြန္ေကာက္ခံမႈစနစ္မ်ားအား ေကာင္းမြန္ေရး၊ အမ်ားျပည္သူမ်ားအား အခြန္ထမ္းေဆာင္လိုစိတ္ရႇိေသာ၊ ထမ္းေဆာင္ႏိုင္ေသာ ၀င္ေငြ၊ လုပ္ခ၊ လစာမ်ားကို သတ္မႇတ္ေပးေရးႏႇင့္ အခြန္ေကာက္ခံမႈစနစ္ဥပေဒကို အျမန္ဆုံးတင္ျပေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရးအတြက္ လႊတ္ေတာ္က တိုက္တြန္းသြားရန္လည္း မိမိကအဆိုျပဳလိုပါသည္။ ျပည္သူမ်ား၏ ဘ႑ာေငြမ်ားကို ျပည္သူ႔ကိုယ္စားလႇယ္မ်ားက ေသခ်ာစြာစစ္ေဆးၿပီး မသုံးသင့္သည္မ်ား၊ မကုန္သင့္သည္မ်ားကို စနစ္တက် ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မႇစိစစ္ေဆာင္ ရြက္ေပးပါက ၀န္ထမ္းမ်ား၏လစာ ႏႇင့္စရိတ္အားအတိုင္းအတာတစ္ခုအထိ အမႇန္တကယ္ တိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။ ၀န္ထမ္းေကာင္းမႇ အစိုးရေကာင္းမႇာျဖစ္သလို အစိုးရေကာင္းမႇ ႏိုင္ငံႏႇင့္ျပည္သူမ်ားအ က်ဳိးခံစားခြင့္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ားကို ႏိုင္ငံေတာ္၏ ဥပေဒျပဳေရးအဖြဲ႔၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔မ်ားမႇ ေစတနာထား အသိအမႇတ္ျပဳမႈကို လက္ေတြ႔ခံစားရရႇိကာ စိတ္ဓာတ္ႏႇင့္စည္းကမ္း ေကာင္းမြန္စြာျဖင့္ ႏိုင္ငံေတာ္တည္ေဆာက္ေရးတြင္ စြမ္းအင္မ်ား တိုးျမႇင့္ရရႇိ လာမည္ျဖစ္ပါသည္။ သို႔ျဖစ္ပါ၍ ယခုက်င္းပေနေသာ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ႀကီးက ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔မႇ တင္ျပလာေသာ အမ်ဳိးသားစီမံကိန္းႏႇင့္ ျပည္ေထာင္စု ဘ႑ာေငြအရအသုံးဆိုင္ရာ ဥပေဒၾကမ္းမ်ားအား ေစတနာအမႇန္ျဖင့္ ေလ့လာသုံးသပ္၍ ႏိုင္ငံေတာ္ႏႇင့္ ျပည္သူမ်ား အက်ဳိးစီးပြား ႏိုင္ငံဂုဏ္၊ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၏ဂုဏ္၊ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလႇယ္မ်ား၏ ဂုဏ္ကိုေဖာ္ေဆာင္ေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း သ၀ဏ္လႊာေပးပို႔ပါသည္''ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment