ဝန္ထမ္းမ်ား လစာတိုးမည့္ ႏႈန္းထားက်ပ္ေငြကို တရားဝင္ ေၾကညာလိုက္ပါက မလိုလားအပ္သည့္ ေနာက္ဆက္တြဲ ျပႆနာမ်ား ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ေသာေၾကာင့္ လက္ရွိအခ်ိန္အထိ တိတိက်က် ထုတ္ျပန္ေၾကညာျခင္း မျပဳေသးေၾကာင္း ဘ႑ာေရး ဝန္ႀကီးဌာနမွ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးဝင္းရွိန္က မတ္လ ၅ ရက္ေန႔က ျပဳလုပ္ေသာ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးတြင္ ေျပာၾကားသည္။
“ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ ေငြေၾကးကိစၥေတြဟာ ထလြယ္ရွလြယ္တဲ့ ကိစၥမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ အခ်ိန္ကိုက္ အခ်ိန္သင့္အခါသင့္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ဖို႔ သတိထားၾကရပါတယ္၊ ထင္သာျမင္သာ မျဖစ္လို႔ လွ်ဳိ႕ဝွက္ထားတာ မဟုတ္ပါ။ မလိုလားအပ္တဲ့ ေနာက္ဆက္တြဲ အက်ဳိးဆက္ေတြကို ေရွာင္ရွားႏိုင္ဖို႔ ထိန္းသိမ္းေဆာင္႐ြက္ရျခင္း ျဖစ္ပါတယ္” ဟု ၎ကဆိုသည္။
၂၀၁၅-၁၆ ဘ႑ာႏွစ္ ဧၿပီလကုန္မွစ၍ ဝန္ထမ္းလစာ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မွ ဆုံးျဖတ္ခဲ့ေသာ္လည္း မည္မွ်တိုးမည္ကို အမ်ဳိးသားစီမံကိန္း ဥပေဒၾကမ္းတြင္ ထည့္သြင္းထားျခင္း မရွိေသာေၾကာင့္ တရားဝင္ေျပာၾကားရန္ လိုေၾကာင္း အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေဇာ္ျမင့္ေဖက လႊတ္ေတာ္သို႔ တင္ျပေမးျမန္းမႈကို ၎က အထက္ပါအတိုင္း ရွင္းလင္းေျဖၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမႇင့္ေရးအတြက္ အမ်ဳိးသားစီမံကိန္း ဥပေဒၾကမ္းတြင္ က်ပ္ ၂၉၀၁ ဒသမ ၇၆၃ ဘီလီယံကို ထည့္သြင္း၍ ေတာင္းခံထားၿပီး ျဖစ္၍ ထုတ္ျပန္ႏိုင္သည့္ အခ်ိန္တြင္ တရားဝင္ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္းလစာသည္ ႏိုင္ငံ၏ ရသုံးမွန္းေျခ၊ အေျခခံအေဆာက္အဦမွစ၍ ဘက္စုံေထာင့္စုံေသာ ႏိုင္ငံ၏ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ အပါအဝင္ ျပည္ပေခ်းေငြႏွင့္ ျပင္ပအေျခခံအလုပ္သမား လုပ္ခလစာမ်ားကိုပါ ထည့္သြင္းစဥ္းစား၍ ညႇိႏိႈင္းေနရေၾကာင္း ၎က ေျပာၾကားသည္။
လစာတိုးျမႇင့္ေရး ကိစၥအျပင္ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ အခမဲ့ေဆးကုသခြင့္ ရရွိရန္ က်န္းမာေရး ဝန္ႀကီးဌာန၏ အသုံးစရိတ္တြင္ က်ပ္ ၃၇ ဒသမ ၄၉၂ ဘီလီယံ ထည့္သြင္းတိုးျမႇင့္ထားၿပီး လစာတိုးျမႇင့္ျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာမည့္ အခက္အခဲမ်ားကို အားလုံး ပူးေပါင္းအေျဖရွာ၍ ေျဖရွင္းရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဘ႑ာေရး ဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးဝင္းရွိန္က လႊတ္ေတာ္သို႔ ေျပာဆိုထားသည္။
The Voice Weekly
No comments:
Post a Comment