အေျခခံအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ား၏ ၿပသနာမ်ားကို တိက်စြာနားေထာင္ျခင္းမရွိဘဲ လုပ္ေဆာင္ ေနသည့္ သုံးပြင့္ဆိုင္ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားသည္ ဟန္ၿပလုပ္ေဆာင္ျခင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာနိုင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (MTUF)မွ ေဝဖန္ေျပာၾကားလိုက္ၿပီး အဆိုပါသုံးပြင့္ဆိုင္ေတြ႕ဆုံေဆြး ေႏြးပြဲ ေဆြးေႏြး ခဲ့သည့္ (SME)လုပ္ ငန္းမ်ားဖြံ့ၿဖိဳးတိုးတက္ေစရန္ က႑ကိုလည္း လုပ္ငန္းရွင္အသိုင္းအဝိုင္းမွ ေဝဖန္ ေထာက္ျပခဲ့ၾကသည္။
ဇန္နဝါရီ ၂ဝရက္တြင္ လွိုင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ ကေနာင္ခန္းမတြင္ ျပဳ လုပ္ခဲ့သည့္ အေသးစားႏွင့္ အလတ္ စား စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ့ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လူမႈအက်ိဳးစီးပြားဘဝ ဖြံ့ၿဖိဳးတိုးတက္ ေရး ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ စက္မႈဝန္ႀကီး ဌာန၊ စီးပြားေရးႏွင့္ ကူးသန္းေရာင္း ဝယ္ေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ ႀကီးဌာန၊ စြမ္းအင္ဝန္ႀကီးဌာန၊ ရန္ ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႕ႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ား၊ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စား လွယ္မ်ား၊ အလုပ္သမား သမဂၢေခါင္း ေဆာင္မ်ား သုံးပြင့္ဆိုင္ေတြ႕ ဆုံေဆြး ေႏြးပြဲမ်ားအေပၚ ထိုကဲ့သို႔ ေဝဖန္ ေျပာၾကားလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားအေရးမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ (MTUF) ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းက ''ျမန္မာျပည္အထက္ ပိုင္း စက္႐ုံေတြ၊ သမဂၢေတြက သူတို႔ ရဲ႕အခက္အခဲကို တင္ျပခ်င္လို႔လာခဲ့ တယ္၊ တင္ျပခြင့္မရခဲ့ၾကဘူး။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဒုကၡေတြကို ေျပာခ်င္လို႔ ကိုယ္စားျပဳတက္လာတဲ့ အသံကို နားေထာင္သင့္တယ္။ အဲ့လိုပဲ အလုပ္ရွင္ေတြရဲ့အခက္အခဲကို က်ယ္က်ယ္ ျပန႔္ျပန႔္နားေထာင္သင့္တယ္။ အ လုပ္ရွင္ေတြထဲမွာလဲ သူတို႔ရဲ့အခက္ အခဲကို က်ယ္က်ယ္ျပန႔္ျပန႔္ ေျပာခ်င္ တဲ့သူေတြအမ်ားႀကီးပဲ။ အဲလိုမွ အခ်ိန္ ေပးနားမေထာင္နိုင္ရင္ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားျပႆနာကို ေျဖရွင္းဖို႔ လုံးဝမျဖစ္နိုင္ဘူး''ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏အခက္အ ခဲမ်ားကို တင္ျပခ်င္၍ မႏၲေလး၊ ေပ်ာ္ဘြယ္၊ ရမည္းသင္း၊ ေနျပည္ေတာ္ အစရွိသည့္ေနရာမ်ားမွ တက္ေရာက္ခဲ့သည့္ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား၏အသံကို နားေထာင္သင့္ေၾကာင္း၊ ယခုကဲ့သို႔ အခ်ိန္ေပးနားေထာင္နိုင္ ျခင္းမရွိဘဲ ရလဒ္မထြက္သည့္ အစည္း အေဝးမ်ား ျပဳလုပ္ေနျခင္းသည္ နိုင္ငံ ေတာ္ဘ႑ာေငြ ျဖဳန္းတီးေနျခင္း သာ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သ မားမ်ား၏ ဘဝဖြံ့ၿဖိဳးတိုးတက္ေစခ်င္ပါက အလုပ္ရွင္မ်ား၏အသံ အလုပ္ သမားမ်ား၏အသံကို အခ်ိန္ေပးနား ေထာင္သင့္ေၾကာင္း ဦးေအာင္လင္းက ဆိုသည္။
MTUF အဖြဲ႕ဝင္ ပလိပ္စကၠဴ စက္႐ုံအလုပ္သမားသမဂၢေခါင္းေဆာင္ ဦးေက်ာ္စိုး သန္းက''ကၽြန္ ေတာ္ဆိုရင္ ျမန္မာျပည္အထက္ပိုင္းမွာရွိတဲ့ အစိုးရကေန ပုဂၢလိကကိုလႊဲ တဲ့ စက္႐ုံ ၁ဝ႐ုံကိုကိုယ္စားျပဳၿပီး အလုပ္သမားေတြရဲ့ အခက္အခဲနဲ႔ လက္ ရွိဆႏၵျပျဖစ္စဥ္ေတြကို တင္ျပခ်င္လို႔ ေရာက္လာခဲ့ေပမယ့္ တင္ျပခြင့္မရခဲ့ ဘူး။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အစိုးရဝန္ထမ္း ေတြက အစိုးရကေန ပုဂၢလိကကို ေျပာင္းတဲ့အခ်ိန္မွာ အလြန္ကိုဒုကၡ ေရာက္ေနၾကတယ္၊ အစိုးရနဲ႔ ပုဂၢလိ က ခ်ဳပ္ထားတဲ့စာခ်ဳပ္ကို ဘယ္စက္ ႐ုံမွ ခ်မျပတဲ့အတြက္ အခြင့္အေရးေတြ ဆုံးရႈံးေနတယ္''ဟု ေျပာသည္။
အစိုးရမွ ပုဂၢလိကသို႔ေျပာင္းလဲသည့္ စက္႐ုံအေတာ္မ်ားမ်ားတြင္ အစိုးရႏွင့္ ပုဂၢလိက ႏွစ္ဖက္ခ်ဳပ္ဆို ထားသည့္ စာခ်ဳပ္မ်ားကို လႊဲေျပာင္းခံရသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ား မသိရွိရသည့္ အတြက္ ဝန္ထမ္းအခြင့္အေရးကို လမ္းေပၚထြက္ ဆႏၵျပေတာင္း ဆိုေနရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္စိုးသန္းက ေျပာသည္။
ေအာက္ေျခအလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနရသည့္ အေၾကာင္း ရင္းမ်ားကိုတင္ျပရန္ ပလိပ္ ခ်ည္မၽွင္ႏွင့္ အထည္စက္႐ုံ၊ ပလိပ္ စကၠဴစက္ ႐ုံ၊ ေျမာက္ျပင္ေရႊဝါဆပ္ ျပာစက္႐ုံ၊ ေျမာက္ျပင္ဆြာအထပ္သား စက္႐ုံ၊ ရမည္းသင္းခ်ည္မၽွင္ႏွင့္ အ ထည္စက္႐ုံ၊ ရမည္းသင္းအထပ္သား စက္႐ုံ၊ အုတ္က်င္း ဂုန္နီအိတ္စက္႐ုံ၊ ရန္ကုန္တိုင္းအတြင္းရွိ စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံအသီးသီး မွ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား၊ ကုန္တင္ကုန္ခ် အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား စသည့္ျမန္မာတစ္နိုင္ငံလုံးရွိ အ လုပ္သမားသမဂၢမ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ေသာ္လည္း တင္ျပခြင့္မရရွိခဲ့ေၾကာင္း အဆိုပါအဖြဲ႕မ်ားမွ ဆိုသည္။
SME လုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ့ၿဖိဳးတိုး တက္ေစရန္ က႑ႏွင့္ပတ္သက္၍လည္း သက္ဆိုင္ရာဝန္ႀကီးဌာနအ ေနျဖင့္ ေခ်းေငြထုတ္ေခ်းျခင္းမ်ားကို ေဆာင္ ရြက္ေပးခဲ့ေၾကာင္း၊ စက္မႈ ဝန္ႀကီးဌာနမွ လက္ရွိခြင့္ျပဳထားသည့္ SME ေပါင္း ၄၆၀၀ဝေက်ာ္ခန႔္ရွိ ၿပီး ခ်ေပးသည့္ေခ်းေငြ က်ပ္ဘီလီယံ ၃ဝခန႔္သည္ SME ၄၆၀၀ဝေက်ာ္ ကို အခ်ိဳးက်ခြဲေဝၾကည့္မည္ဆိုပါက တစ္ဦးလၽွင္ အနည္းငယ္စီသာရရွိ ေၾကာင္း အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းဥကၠ႒ ဦးျမင့္စိုးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
''အစိုးရအေနနဲ႔ SME လုပ္ငန္းေတြ ဖြံ့ၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္တာ ကိုႀကိဳဆိုပါတယ္။ ဒါေပ မဲ့ SME ေတြ ဖြံ့ၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ ေခ်းေငြေတြ ေခ်းေပး ခဲ့ပါတယ္။ ဘီ လီယံ ၃ဝေလာက္ ေခ်းခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အဲ့ဒါက ျမန္မာက်ပ္ေငြ ပါ ေဒၚလာမဟုတ္ပါဘူး။ အဲဘီလီယံ ၃ဝကို ခြင့္ျပဳထားတဲ့ SME ၄၆၀၀၀ ကို အခ်ိဳးက်ခြဲၾကည့္ပါက ဆိတ္ပါး စပ္ ႏွမ္းပက္သလိုပါပဲ'' ဟု ဦးျမင့္စိုး က ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ေျပာသည္။
ZCH
Democracytoday
No comments:
Post a Comment