ဂ်ပန္ႏုိင္ငံရွိ ကားစက္႐ုံတစ္ခုတြင္ လုပ္ငန္းခြင္၀င္ေနသည့္ အလုပ္သင္၀န္ထမ္းတစ္ဦး
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသုိ႔ သင္တန္း သားလုပ္သားျဖင့္သြားေရာက္ လုပ္ကုိင္ေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ဒုကၡသည္ အျဖစ္ ခုိလႈံခြင့္မျပဳရန္ ျမန္မာေအဂ်င္စီအသင္းခ်ဳပ္က ဂ်ပန္ႏုိင္ငံလူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဌာနသုိ႔ ေတာင္းဆုိ ထားေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကုိင္၀န္ ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းခ်ဳပ္မွ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေက်ာ္ထင္ေက်ာ္ကေျပာသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၃ခုႏွစ္မွစ၍ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသုိ႔ ျမန္မာအလုပ္သမား သြားေရာက္မႈကို ထပ္မံေစလႊတ္ ခြင့္ျပဳ ၿပီးေနာက္ ႏွစ္ႏုိင္ငံသေဘာ တူစာခ်ဳပ္လက္မွတ္ေရးထုိးကာ လုပ္သားမ်ားေစလႊတ္လ်က္ရွိသည္။ ယင္းကဲ့ သုိ႔ ေစလႊတ္လ်က္ ရွိသည့္အနက္ အလုပ္သမား ၃၅ ရာခုိင္ႏႈန္းခန္႔မွာ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးၿပီး ႏုိင္ငံေရး ခုိလႈံခြင့္ ေတာင္းကာ ဒုကၡသည္အျဖစ္ ေန ထုိင္မႈမ်ားရွိေနသည္။
‘‘ဟုိမွာ ဒုကၡသည္ခုိလႈံမယ္ဆုိရင္ ေနထုိင္ခြင့္မက်ေသးခင္ တရား၀င္အလုပ္လုပ္ေနခြင့္ရွိတယ္။ အဲဒါ ဒီကေန သင္တန္းသားလုပ္သားနဲ႔ သြားတဲ့သူေတြ ဒုကၡသည္အျဖစ္ ေနထုိင္ခြင့္ရ ေအာင္ေလွ်ာက္ၾက တယ္။ အဲဒါကုိ လက္မခံဖုိ႔ငါတုိ႔အဖြဲ႕က ဂ်ပန္လ၀ကၫႊန္မွဴးကို ေျပာတယ္။ သူတုိ႔ကလာမယ့္ ၂၀၁၅ မွာလႊတ္ ေတာ္ထဲတင္ျပမယ္။ သူတုိ႔ဆီက ၀န္ႀကီးေတြက လႊတ္ေတာ္ထဲတင္ ျပၿပီး မဲခြဲဆုံးျဖတ္မွာေပါ့’’ဟု ဦး ေက်ာ္ထင္ေက်ာ္ကေျပာသည္။
ယင္းျဖစ္စဥ္ေၾကာင့္ ဂ်ပန္မွ အလုပ္သမားကမ္းလွမ္းျခင္းထပ္ မံထိခုိက္မည္စုိးေသာေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန က ေအဂ်င္စီအသင္းခ်ဳပ္ကို ႀကီးၾကပ္ ရန္ၫႊန္ၾကားထားသည္။ ထုိ႔ ေၾကာင့္ ျမန္မာေအဂ်င္စီအသင္း ခ်ဳပ္က ဂ်ပန္ႏုိင္ငံရွိ အလုပ္သမား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအဖြဲ႕ Japan Myanmar Association (JMA)ႏွင့္ ႏုိ၀င္ဘာ ၂၇ရက္က နားလည္မႈစာခြၽန္လႊာလက္မွတ္ ေရးထိုးခဲ့သည္။
ယင္းအဖြဲ႕သည္ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံ အတြင္း တရား၀င္လာေရာက္ လုပ္ကုိင္ေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အကာ အကြယ္ရရွိရန္ႏွင့္ အခက္အခဲရွိပါက ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးမည္ဟုသိရသည္။ထုိ႔အျပင္ ယခင္က ဂ်ပန္ ႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစုသည္ ႏုိင္ငံေရးခုိလႈံခြင့္ေလွ်ာက္ထားၿပီး လုပ္ ငန္းခြင္ထက္လစာပုိမ်ားေသာ ျပင္ပအလုပ္ေနရာမ်ားသုိ႔ ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ကုိင္ျခင္းေၾကာင့္ ယခင္ အစုိးရလက္ထက္တြင္ လုပ္သားေစလႊတ္မႈကို ရပ္ဆုိင္းခဲ့ျခင္းျဖစ္ သည္။
‘‘ဂ်ပန္က ျမန္မာေတြလုပ္ သားေခၚယူမယ့္အပုိင္းမွာ ထိခုိက္ ႏုိင္တယ္။ အဲဒီလုိ တရားမ၀င္ ထြက္ေျပးတဲ့ သူေတြကို ဂ်ပန္အစုိး ရက ရာခုိင္ႏႈန္းသတ္မွတ္ခ်က္ ေတြရွိတယ္။ အဲဒီကုမၸဏီေတြကိုလည္း ဂ်ပန္လ၀က က အမည္ပ်က္ စာရင္းအသြင္းခံရတယ္။ အလုပ္ ရွင္ေတြအတြက္လည္း ထိခုိက္ တယ္’’ဟု ဂ်ပန္သို႔ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားေစလႊတ္မႈ ၁၀ႏွစ္ေက်ာ္ အေတြ႕အႀကံဳရွိသည့္ ပန္ဒါပါ၀ါ ေအဂ်င္စီ မန္ေနဂ်င္းဒါ႐ုိက္တာ ဦးတင္ျမင့္ကေျပာသည္။
7Day DAILY
No comments:
Post a Comment