ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ဆမြတ္စခုန္ခ႐ိုင္တြင္ စိစစ္မႈခံယူေနသည့္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သား မ်ားကို ေတြ႔ရစဥ္။ (ဓာတ္ပံု - အီးပီေအ) သက္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံအသီးသီးရွိ ျမန္မာသံ႐ံုးမ်ား၏ အားနည္းခ်က္ေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားတို႔ အခက္ႀကံဳ ေနရ သည္ဟု ေဝဖန္မႈမ်ား ရွိေနသည္။
ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေရး အစိုးရတာဝန္ယူမႈ အားနည္း ေနသည္ဟု အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား ေရးရာအဖြဲ႔ (ILO) နည္းပညာ အရာရွိ Ms. Tackie Pollock က ဒီဇင္ဘာလ ၁၄ ရက္ က နာေရးကူညီမႈအသင္း (ရန္ကုန္) တြင္ ေဝဖန္လိုက္သည္။
ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္တြင္က်ေရာက္မည့္ ဆ႒မအႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားမ်ားေန႔ အႀကိဳ အခမ္းအနားတြင္ ေျပာျခင္းျဖစ္သည္။
ျမန္မာအိမ္အကူႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ျပႆနာမ်ား ႏိုင္ငံအခ်ဳိ႕တြင္ မၾကာခဏျဖစ္ ေပၚေနသည့္အတြက္ စင္ကာ ပူႏုိင္ငံသို႔ အိမ္အကူေစလႊတ္မႈ ေျခာက္လပိတ္သိမ္းလိုက္ၿပီျဖစ္သည့္အျပင္ မကာအိုႏိုင္ငံ အိမ္ အကူေစ လႊတ္ရာတြင္ ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္တို႔ကို အသိမေပးဘဲ တရားမ၀င္ ေစလႊတ္ျခင္းႏွင့္ အဆိုပါ အိမ္အကူ မ်ား၏ လစာမ်ားကို စာခ်ဳပ္ပါအတိုင္းမဟုတ္ဘဲ ေဖာက္ဖ်က္ျခင္းမ်ား ရွိေနေၾကာင္းႏွင့္ မေလးရွား ႏုိင္ငံသို႔ အလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္ရာတြင္ ျပည္၀င္ခြင့္(ဗီဇာ) လက္မွတ္ အတုမ်ားျဖင့္ ေစလႊတ္ခဲ့ျခင္း တို႔ေၾကာင့္ တစ္ဖက္ႏိုင္ငံ တြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ဖမ္းဆီးခံရျခင္းရွိေနရာ ထိုသို႔ျဖစ္ရပ္မ်ားသည္ အလုပ္သမားမ်ားအေရး ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ အစိုးရကကူညီေပးမႈ အားနည္းေနျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္ဟု ၎က ေထာက္ ျပေ၀ဖန္လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။
Ms. Tackie Pollock က “ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး ေစလႊတ္တဲ့ ႏိုင္ငံရဲ႕ အစိုးရမွာ အျပည့္အဝ တာဝန္ရွိပါတယ္။ လုပ္သားေတြမွာ ျပႆနာ တစ္စံုတစ္ရာျဖစ္လာရင္ လက္ခံထားတဲ့ႏိုင္ငံနဲ႔ ညႇိႏႈိင္းေပး ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအပိုင္းမွာ အစိုးရတာဝန္ယူမႈ အားနည္းေနတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္သည့္ ႏိုင္ငံမ်ားက ၎တို႔လုပ္သားမ်ားအား ေစလႊတ္မည့္ ႏိုင္ငံမ်ား၏ ဥပေဒစည္းမ်ဥ္းမ်ား၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား၊ အခေၾကးေငြေပးေခ်မႈ၊ လုပ္ငန္းသေဘာတူ လက္ မွတ္ ေရး ထိုးမႈ အေျခအေနမ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ ကင္းရွင္းမႈ အေျခအေနမ်ားကိုေသခ်ာ ေလ့လာ သံုးသပ္ ၿပီးမွ လုပ္သားမ်ား ေစလႊတ္သင့္ေၾကာင္း၊ ျပႆနာတစ္စံုတစ္ရာတိုင္းကိုလည္း သက္ ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံ အလိုက္ သံ႐ုံးမ်ားက ေျဖရွင္းေပးရန္လိုအပ္ေၾကာင္း၊ ၀န္ေဆာင္မႈေပးမည့္ ေအဂ်င္စီမ်ားက တရား၀င္ ဖြဲ႔စည္းထား ျခင္း ရွိ၊ မရွိ ေလ့လာဆန္းစစ္ရန္လိုေၾကာင္း၊ သံအရာရွိ မ်ားက အလုပ္သမား အေရးကူညီေပးရာ တြင္ရန္ ပံုေငြရွာေဖြခြင့္ ရရွိသင့္ေၾကာင္း၊ သံအရာရွိ ခန္႔အပ္ရာတြင္လည္း အလုပ္ သမား ျပႆနာအေရးကၽြမ္းက်င္သူ ကိုသာ ေရြးခ်ယ္သင့္ၿပီးအစိုးရကလည္း ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ကူညီေရးအစီအစဥ္မ်ား ခ်မွတ္ရန္လိုေၾကာင္း ၎က ေထာက္ျပသည္။
Equality Myanmar အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ုိက္တာ ဦးေအာင္မ်ဳိးမင္းက “သက္ဆိုင္ရာ သံ႐ုံးေတြရဲ႕ ပူးေပါင္းမႈက အရမ္းအားနည္းေနတယ္။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ျပႆနာ ႀကံဳတဲ႔အခါ ဘယ္လိုေရွာင္ရွားရမယ္ဆိုတာ သိဖို႔ အစိုးရရဲ႕အသိပညာေပးမႈေတြ လိုအပ္ေနပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။
Mizzima - News in Burmese
No comments:
Post a Comment