Wednesday, 17 December 2014

တကၠစီမ်ားကို အသင္းအဖြဲ႕ျဖင့္ ကြပ္ကဲႏိုင္ရန္ စီစဥ္

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္အ တြင္း ေျပးဆြဲေနသည့္ အငွားယာဥ္မ်ားကို မထသ (ဗဟို)က ကြပ္ကဲ ႏိုင္ေရးအတြက္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိရာ ၂၀၁၅ အတြင္း ခရီးသည္ တင္ယာဥ္လိုင္းမ်ားကဲ့သို႔အသင္း အဖြဲ႕ျဖင့္ ကြပ္ကဲႏိုင္ရန္ စီစဥ္ေန ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

‘‘ကြၽန္ေတာ္တို႔မွာ ခ႐ိုင္ေလး ခု မထသေတြရွိတယ္။ အဲဒီမထသေတြကေန ခ႐ိုင္အလိုက္ တကၠစီေတြကို မွတ္ပံုတင္ဖို႔ ေဆာင္ရြက္ေနၿပီ။ အခုလည္း လုပ္ေနတယ္။ အဲဒါေတြက ၂၀၁၅ အတြင္း ၿပီးသြားဖို႔ရွိတယ္။ မွတ္ပံုတင္ျခင္း လုပ္ငန္းၿပီးၿပီဆိုရင္ မထသရဲ႕ စီစဥ္ၫႊန္ၾကားမႈနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ရမယ္’’ဟု ရန္ကုန္တိုင္း ေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႕၀င္ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး ၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ခင္ကေျပာသည္။

လက္ရွိတြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္း ေျပးဆြဲေနေသာ အငွားယာဥ္မ်ား အေနျဖင့္ ခရီးသည္တင္ယာဥ္ လိုင္းမ်ား ကဲ့သို႔ အဖြဲ႕အစည္းျဖင့္ ေျပးဆြဲေနျခင္းမဟုတ္ဘဲ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္စည္ပင္သာယာေရး ေကာ္မတီတြင္ မွတ္ပံုတင္ျခင္း သာ ေဆာင္ရြက္ထားျခင္း ျဖစ္ သည္။

ထိုကဲ့သို႔ အငွားယာဥ္မ်ား အား တစုတစည္းျပဳလုပ္ႏုိင္ရန္ မိမိတို႔ထံသို႔ ျပည္သူမ်ားထံမွ အႀကံေပးမႈမ်ား ရွိခဲ့ၿပီး အမ်ားျပည္သူမ်ား အဆင္ေျပေစရန္ ထိုကဲ့သို႔ ျပဳလုပ္ႏိုင္ေရးအထက္ အဆင့္ဆင့္သို႔ တင္ျပ ေဆာင္ရြက္ ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း မထသ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာသည္။

‘‘အခုလိုအဖြဲ႕ဖြဲ႕မယ္ဆိုတာ ေကာင္းတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ လိုင္းကားစီးလို႔ မေက်နပ္တာ တစ္ခုခု ျဖစ္ရင္ တိုင္လို႔ရေသးတယ္။ တကၠစီစီးလို႔ အခက္အခဲတစ္ခုခု၊ အေၾကာင္းတစ္စံုတစ္ရာရွိ ရင္ ဘယ္သူ႕ သြားတိုင္မလဲ။ အဲလိုထိန္းကြပ္မႈမရွိလို႔ တခ်ဳိ႕တကၠစီသမားေတြဆို အရမ္းမိုက္႐ိုင္းတယ္’’ဟု အငွားယာဥ္ မ်ား မၾကာခဏစီးနင္းေလ့ရွိသူ ကုမၸဏီ၀န္ထမ္း ေဒၚသႏၲာက ေျပာသည္။

အခ်ဳိ႕အငွားယာဥ္ေမာင္း မ်ားသည္ ငွားရမ္းစီးနင္းသူ အမ်ဳိးသမီးငယ္မ်ားကို ထိကပါး ရိက ပါးေျပာဆိုမႈမ်ား ရွိေနသျဖင့္ ထို ကဲ့သို႔ ကိစၥရပ္မ်ား ေျဖရွင္းကိုင္တြယ္ေပးရန္ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ရပ္မျဖစ္မေနလိုအပ္ေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။

မထသကဲ့သို႔ မိမိတို႔အား ကြပ္ကဲမည့္ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု ေပၚေပါက္လာမည့္ ကိစၥရပ္သည္ ေကာင္းမြန္ ေသာ္လည္း ခရီးသည္တင္ယာဥ္လိုင္းမ်ားကဲ့သို႔ မလို အပ္ေသာ အခေၾကးေငြမ်ား ေပးေဆာင္ရမႈမ်ား ရွိလာမည္ကို မလို လားေၾကာင္း အငွားယာဥ္ေမာင္း ကိုလွမ်ဳိးက ေျပာသည္။

‘‘အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုအေနနဲ႔ အငွားယာဥ္ေတြ စနစ္တက်ေျပး ဆြဲႏိုင္ဖို႔ ကိုင္တြယ္ ေဆာင္ရြက္ မယ္။ တစ္ႏွစ္ အတြင္း ျဖစ္လာ မယ္’’ဟု ၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ခင္က ေျပာသည္။

7Day DAILY 

No comments:

Post a Comment