Monday, 24 November 2014

ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရသေဘာတူညီမႈျဖင့္ မေလးရွားေရာက္ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအတြက္ အေထာက္အထားျပဳလုပ္ေနသည့္အစီအစဥ္မၿပီးမီ အေရးယူမႈကို ေျခာက္လခန္႔ရပ္ဆိုင္းေပးရန္ ျမန္မာအစိုးရ ေတာင္းဆို

Photo: ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရသေဘာတူညီမႈျဖင့္ မေလးရွားေရာက္ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအတြက္ အေထာက္အထားျပဳလုပ္ေနသည့္အစီအစဥ္မၿပီးမီ
အေရးယူမႈကို ေျခာက္လခန္႔ရပ္ဆိုင္းေပးရန္ ျမန္မာအစိုးရ ေတာင္းဆို
Monday, November 24, 2014

မေလးရွား ေရာက္အေထာက္ အထားမဲ့ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားအတြက္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုး ရသေဘာတူညီမႈျဖင့္ အေထာက္အ ထားျပဳလုပ္သည့္ အစီအစဥ္မၿပီးမီအဆိုပါျမန္မာလုပ္သားမ်ားအားအ ေရးယူမႈကို ေျခာက္လခန္႕ရပ္ဆိုင္း ေပးရန္မေလးရွား အစိုးရထံေမတၱာ ရပ္ခံစာေပးပို႔ထားေၾကာင္း အလုပ္ သမားအလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးေအးျမင့္က ဆိုသည္။

အဆိုပါေမတၱာရပ္ခံစာကို ယခု တစ္ပတ္အတြင္း ေပးပို႔ခဲ့ျခင္းျဖစ္ ၿပီး မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္တရားမဝင္ ႏိုင္ငံျခားသားလုပ္သားဖမ္းဆီးမႈမ်ား ႏွင့္ ဗီဇာသက္တမ္းျပည့္လုပ္သား(Overstay)မ်ားကို အထူးစစ္ေဆး ဖမ္းဆီးမႈမ်ားျပဳလုပ္ေနလွ်က္ရွိေန ၿပီး ဖမ္းမိပါက ယခင္ေထာင္ဒဏ္ အျပင္ ယခုႀကိမ္ဒဏ္ကိုပါ ထပ္မံတိုး ျမႇင့္ထားကာ စစ္ေဆးေဆာင္ရြက္ အေရးယူမႈမ်ားျပဳလုပ္လ်က္ရွိေနသည့္ အျပင္ မေလးရွားအစိုးရမွသတ္မွတ္ ထားသည့္အခ်ိန္အတြင္း တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ေနရပ္ ျပန္ရန္ႏွင့္ မျပန္ပါက ျပင္းထန္စြာ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ ေၾကာင္း တရားဝင္ေၾကညာခ်က္မ်ား ေၾကာင့္ ျမန္မာလုပ္သမားမ်ားအ တြက္ ယင္းကဲ့သို႔ေမတၱာရပ္ခံစာေပး ပို႔ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီးက ႏိုဝင္ဘာ၂၂ရက္ (UMFCCI) တြင္ျပဳလုပ္သည့္ အလုပ္ အကိုင္ရွာေဖြေရး ဝက္ဘ္ဆိုက္တင္ပြဲအၿပီး သတင္းမီဒီယာမ်ား၏ေမး ျမန္းျခင္းကို ျပန္လည္ေျဖၾကားရာတြင္ ေျပာၾကားသည္။

''ျပည္ပဘယ္ႏိုင္ငံကိုပဲသြားသြား တရားဝင္သြားပါ။ တရားဝင္သြားမွ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္မွာပါ။ အခုျပႆနာဆိုရင္ တရားဝင္သြား တဲ့သူဆိုရင္ ေၾကာက္စရာမလိုဘူး။ သူတို႔တရားမဝင္လုပ္သားဘယ္ ေလာက္ဖမ္းဖမ္း တရားဝင္အေထာက္ အထားကိုင္ထားရင္ ေၾကာက္စရာမလို ဘူး။ သူတို႔ႏိုင္ငံဥပေဒအရ တရား မဝင္လုပ္သာဖမ္းတာကိုျမန္မာဘက္ က ဘာမွေျပာလို႔မရဘူး။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ အခ်ိန္ေစာင့္ခိုင္းဖို႔ေမတၱာရပ္ခံစာပို႔ ထားတယ္။ သူတို႔ဘက္ကေတာ့ အခု ထိ အေၾကာင္းမျပန္ေသးဘူး''ဟု ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ေျပာသည္။

မေလးရွားႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္ သမားျပႆနာမ်ားကို ျမန္မာသံ ႐ံုးရွိ အရာရွိ၁၂ဦးမွ ေျဖရွင္းေဆာင္ ရြက္ေပးလွ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ထပ္မံ၍ အလုပ္သမားသံအရာရွိတစ္ဦးကို ေစလႊတ္ရန္စီစဥ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏွင့္ မေလးရွားအစိုးရႏွင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီမႈအေထာက္အထားျပဳ လုပ္သည့္ (OSC)အစီအစဥ္ကိုလည္း ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း ျပည္ ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ဆက္ေျပာသည္။

မေလးရွားႏိုင္ငံသည္ ယင္းႏိုင္ငံ ေရာက္ တရားမဝင္လုပ္သားမ်ားကို သံုးလတစ္ႀကိမ္ သို႔မဟုတ္ ေျခာက္လ တစ္ႀကိမ္ ပံုမွန္ဖမ္းဆီးေလ့ရွိၿပီး ယခုအႀကိမ္သည္ အျပင္းထန္ဆံုးဖမ္း ဆီးမႈျဖစ္ၿပီး မေလးရွားႏိုင္ငံျခားေရး ဝန္ႀကီးႏွင့္ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဝန္ ႀကီးမ်ားကိုယ္တိုင္တရားမဝင္လုပ္ သားမ်ားကို ဒီဇင္ဘာ ၃၁ရက္ေန႕ ေနာက္ဆံုးထား၍ ေနရပ္သို႔ျပန္ရန္ မေလးရွားႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာမ်ားႏွင့္ ႐ုပ္သံမ်ားမွတစ္ဆင့္တရားဝင္ေၾက ညာထားေၾကာင္း မေလးရွားႏိုင္ငံ ထုတ္ The Star သတင္းစာတြင္ေဖာ္ ျပထားသည္။

လက္ရွိတြင္ မေလးရွားႏိုင္ငံ၌ ျမန္မာအလုပ္သမားသံုးသိန္းေက်ာ္ ခန္႔ရွိေနၿပီး ယင္းအထဲတြင္ အေထာက္ အထားမဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ သိန္းခြဲခန္႕ ရွိေၾကာင္းႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမားမ်ားနည္းတူ ကေမၻာဒီ ယား၊ ဖိလစ္ပိုင္အစရွိသည့္ ႏိုင္ငံျခား သားလုပ္သားမ်ားလည္း လာေရာက္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေနၿပီး တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ျပႆနာမ်ား မ်ားျပားကာ ေျဖရွင္းေနရျခင္းေၾကာင့္ တရားမဝင္လုပ္သားမ်ားကို တင္းက်ပ္ စြာ ဖမ္းဆီးမႈအစီအစဥ္ကိုျပဳလုပ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း The Star သတင္း စာတြင္ မေလးရွားအစိုးရက ဆိုထား သည္။

Yangon Media Group
မေလးရွား ေရာက္အေထာက္ အထားမဲ့ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားအတြက္ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုး ရသေဘာတူညီမႈျဖင့္ အေထာက္အ ထားျပဳလုပ္သည့္ အစီအစဥ္မၿပီးမီအဆိုပါျမန္မာလုပ္သားမ်ားအားအ ေရးယူမႈကို ေျခာက္လ ခန္႕ ရပ္ဆိုင္း ေပးရန္မေလးရွား အစိုးရထံေမတၱာ ရပ္ခံစာေပးပို႔ထားေၾကာင္း အလုပ္ သမားအလုပ္ အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးေအးျမင့္က ဆိုသည္။

အဆိုပါေမတၱာရပ္ခံစာကို ယခု တစ္ပတ္အတြင္း ေပးပို႔ခဲ့ျခင္းျဖစ္ ၿပီး မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္တရားမဝင္ ႏိုင္ငံျခားသားလုပ္သားဖမ္းဆီးမႈမ်ား ႏွင့္ ဗီဇာသက္တမ္းျပည့္လုပ္သား(Overstay)မ်ားကို အထူးစစ္ေဆး ဖမ္းဆီးမႈမ်ားျပဳလုပ္ေနလွ်က္ရွိေန ၿပီး ဖမ္းမိပါက ယခင္ေထာင္ဒဏ္ အျပင္ ယခုႀကိမ္ဒဏ္ကိုပါ ထပ္မံတိုး ျမႇင့္ထားကာ စစ္ေဆးေဆာင္ရြက္ အေရးယူမႈမ်ားျပဳလုပ္လ်က္ရွိေနသည့္ အျပင္ မေလးရွားအစိုးရမွ သတ္မွတ္ ထားသည့္အခ်ိန္အတြင္း တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ေနရပ္ ျပန္ရန္ႏွင့္ မျပန္ပါက ျပင္းထန္စြာ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ ေၾကာင္း တရားဝင္ေၾကညာခ်က္မ်ား ေၾကာင့္ ျမန္မာလုပ္သမားမ်ားအ တြက္ ယင္းကဲ့သို႔ေမတၱာရပ္ခံစာေပး ပို႔ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီးက ႏိုဝင္ဘာ၂၂ရက္ (UMFCCI) တြင္ျပဳလုပ္သည့္ အလုပ္ အကိုင္ရွာေဖြေရး ဝက္ဘ္ဆိုက္တင္ပြဲအၿပီး သတင္းမီဒီယာမ်ား၏ေမး ျမန္းျခင္းကို ျပန္လည္ေျဖၾကားရာတြင္ ေျပာၾကားသည္။

''ျပည္ပဘယ္ႏိုင္ငံကိုပဲသြားသြား တရားဝင္သြားပါ။ တရားဝင္သြားမွ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္မွာပါ။ အခုျပႆနာဆိုရင္ တရားဝင္သြား တဲ့သူဆိုရင္ ေၾကာက္စရာမလိုဘူး။ သူတို႔တရားမဝင္လုပ္သားဘယ္ ေလာက္ဖမ္းဖမ္း တရားဝင္အေထာက္ အထားကိုင္ထားရင္ ေၾကာက္စရာမလို ဘူး။ သူတို႔ႏိုင္ငံဥပေဒအရ တရား မဝင္လုပ္သာဖမ္းတာကိုျမန္မာဘက္ က ဘာမွေျပာလို႔မရဘူး။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အတြက္ အခ်ိန္ေစာင့္ခိုင္းဖို႔ေမတၱာရပ္ခံစာပို႔ ထားတယ္။ သူတို႔ဘက္ကေတာ့ အခု ထိ အေၾကာင္းမျပန္ ေသးဘူး''ဟု ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ေျပာသည္။

မေလးရွားႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္ သမားျပႆနာမ်ားကို ျမန္မာသံ ႐ံုးရွိ အရာရွိ၁၂ဦးမွ ေျဖရွင္းေဆာင္ ရြက္ေပးလွ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ထပ္မံ၍ အလုပ္သမားသံအရာရွိတစ္ဦးကို ေစလႊတ္ရန္စီစဥ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏွင့္ မေလးရွားအစိုးရႏွင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီမႈအေထာက္အထားျပဳ လုပ္သည့္ (OSC)အစီအစဥ္ ကိုလည္း ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း ျပည္ ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ဆက္ေျပာသည္။

မေလးရွားႏိုင္ငံသည္ ယင္းႏိုင္ငံ ေရာက္ တရားမဝင္လုပ္သားမ်ားကို သံုးလတစ္ႀကိမ္ သို႔မဟုတ္ ေျခာက္လ တစ္ႀကိမ္ ပံုမွန္ဖမ္းဆီးေလ့ရွိၿပီး ယခုအႀကိမ္သည္ အျပင္းထန္ဆံုးဖမ္း ဆီးမႈျဖစ္ၿပီး မေလးရွားႏိုင္ငံျခားေရး ဝန္ႀကီးႏွင့္ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဝန္ ႀကီးမ်ားကိုယ္တိုင္တရားမဝင္လုပ္ သားမ်ားကို ဒီဇင္ဘာ ၃၁ရက္ေန႕ ေနာက္ဆံုးထား၍ ေနရပ္သို႔ျပန္ရန္ မေလးရွားႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာမ်ားႏွင့္ ႐ုပ္သံမ်ားမွတစ္ဆင့္ တရားဝင္ ေၾက ညာထားေၾကာင္း မေလးရွားႏိုင္ငံ ထုတ္ The Star သတင္းစာတြင္ေဖာ္ ျပထားသည္။

လက္ရွိတြင္ မေလးရွားႏိုင္ငံ၌ ျမန္မာအလုပ္သမားသံုးသိန္းေက်ာ္ ခန္႔ရွိေနၿပီး ယင္းအထဲတြင္ အေထာက္ အထားမဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ သိန္းခြဲခန္႕ ရွိေၾကာင္းႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမားမ်ားနည္းတူ ကေမၻာဒီ ယား၊ ဖိလစ္ပိုင္အစရွိသည့္ ႏိုင္ငံျခား သားလုပ္သားမ်ားလည္း လာေရာက္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေနၿပီး တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ျပႆနာမ်ား မ်ားျပားကာ ေျဖရွင္းေနရျခင္းေၾကာင့္ တရားမဝင္ လုပ္သားမ်ားကို တင္းက်ပ္ စြာ ဖမ္းဆီးမႈအစီအစဥ္ကိုျပဳလုပ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း The Star သတင္း စာတြင္ မေလးရွားအစိုးရက ဆိုထား သည္။

Yangon Media Group

No comments:

Post a Comment