အရပ္ပုသူမ်ားအေနျဖင့္ မိမိကုိယ္ကုိ ယံုၾကည္မႈ နိမ့္ပါးႏုိင္ေၾကာင္း၊ ေအာက္စဖုိ႔ဒ္ တကၠသိုလ္သုေတသန တစ္ခုက မၾကာေသးမီကဆိုခဲ့သည္ဟု မတ္လ ၄ ရက္က ဘီဘီစီ သတင္းတစ္ရပ္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ပုိ၍ဆိုးသည္မွာ အရပ္ပုသူအမ်ားအျပားတြင္ ျဖတ္သန္းေက်ာ္လႊားရမည္ဟု ၎တုိ႔ကုိယ္တုိင္ ယူဆထားၾက သည့္ လူမႈေရး ျပႆနာမ်ားစြာရွိေနတတ္ျခင္း ျဖစ္သည္။
ယခုအခါ အျခားၿဗိတိန္သုေတသန တစ္ရပ္ကလည္း အရပ္ပုသူမ်ား ဥာဏ္စြမ္းရည္ ပုိနည္းေကာင္းနည္း ေနႏိုင္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပခဲ့သည္။ ၿဗိတိန္ Sunday Times သတင္းစာ၏ ေဆာင္းပါးတစ္ပုဒ္တြင္ အရပ္ပုသူမ်ား အေနျဖင့္ အုိင္က်ဴ ပုိနိမ့္ေကာင္းနိမ့္ေနႏုိင္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
အရပ္အျမင့္ႏွင့္ အေထြေထြ ဥာဏ္စြမ္းရည္တို႔အၾကား ဗီဇပုိင္းဆိုင္ရာ ဆက္စပ္မႈကုိ ခန္႔မွန္းႏိုင္ရန္အတြက္၊ အီဒင္ဘာ့ခ်္ တကၠသိုလ္၏ မ်ဳိး႐ိုးဗီဇႏွင့္ ေမာ္လီက်ဴး ေဆးသိပၸံမွ သုေတသီမ်ားက တစ္ေယာက္ႏွင့္ တစ္ေယာက္ ေဆြမ်ိဳးေတာ္စပ္မႈ မရွိေသာ လူ ၆,၈၀၀ ေက်ာ္၏ ဒီအင္န္ေအမ်ားကုိ ေလ့လာ ခဲ့ၾကသည္။ သုေတသန၏ ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ၊ ဤမ်ဳိး႐ိုးဗီဇဆက္စပ္မႈအေနျဖင့္ အျခားက်န္းမာေရးဆိုင္ရာ အက်ဳိးရလဒ္မ်ား ျဖစ္ေပၚေစျခင္း ရွိ၊ မရွိ စူးစမ္း ေလ့လာရန္ျဖစ္ကာ ထုိကဲ့သုိ႔ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ဳိးျဖင့္ ပထမဆံုးျပဳလုပ္ေသာ ေလ့လာမႈလည္း ျဖစ္သည္။
ထိုတကၠသိုလ္၏ မ်ဳိး႐ုိးဗီဇႏွင့္ ေမာ္လီက်ဴးေဆးသိပၸံမွ ရီကာဒိုမာရီ႐ုိနီက Sunday Times သတင္းစာသုိ႔ ေျပာၾကားခဲ့ရာတြင္ “ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေတြ႕ရွိခဲ့ တာကေတာ့ အရပ္ပုိရွည္တဲ့လူေတြဟာ ပုိၿပီးေတာ္တတ္တယ္ ဆိုတဲ့ အရပ္ အျမင့္နဲ႔ ဥာဏ္စြမ္းရည္အၾကားမွာ ေသးငယ္တဲ့ ဆက္စပ္မွႈတစ္ရပ္ ရွိေနတဲ့ အခ်က္ပဲ ျဖစ္ပါ တယ္”ဟု ဆိုခဲ့သည္။
ရီကာဒိုမာရီ႐ုိနီက “ေသးငယ္တဲ့ဟူေသာ စကားစုကုိ သံုးႏႈန္းသြားျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ခ်ီးက်ဴးသင့္ေပသည္။ ေျခာက္လွန္႔သူတစ္ဦးအျဖစ္ မရပ္တည္ ေသာ ပညာရွင္တစ္ဦးထက္ပုိ၍ တာ၀န္သိသူ မရွိေပ။“ေသးငယ္တဲ့ ဆက္စပ္မႈ ဟူ၍ ရီကာဒိုမာရီ႐ုိနီက ေျပာဆိုခဲ့ေသာ္လည္း “ကိန္းဂဏန္း အခ်က္အလက္ အရ အေရးပါ” ေၾကာင္း ၎က ေျပာခဲ့သည္။ အရပ္ပုသူမ်ား၏ ပုိမိုနိမ့္ပါး ေသာ အုိင္က်ဴမ်ား၏ ၇၀ ရာခုိင္ႏႈန္းအား မ်ဳိး႐ိုးဗီဇဆိုင္ရာ အေၾကာင္းရင္း တစ္ခုအျဖစ္ ယူဆႏုိင္ေၾကာင္း သုေတသနက ညႊန္ျပေနသည္ဟုလည္း ရီကာဒိုမာ ရီ႐ုိနီက ဆိုခဲ့သည္။
အရပ္ပုသူတစ္ဦး၏ လိမ္လည္မွႈမ်ား၊ မိသားစုအေနအထား ပံုပ်က္မႈမ်ားကုိ ၾကည့္၍ ထုိသူ၏ ဥာဏ္ပုိင္း ဆုိင္ရာ အားနည္းခ်က္မ်ား၏ အနည္းဆံုး ၇၀ ရာခုိင္ႏႈန္းမွာ မ်ဳိး႐ုိးဗီဇဆုိင္ရာ အေၾကာင္းရင္း မ်ားျဖစ္ သည္ ဟု အေတြးခ်ဲ႕ကာ ေကာက္ခ်က္ခ်သြားႏုိင္သည္။
Myanmar News Media
No comments:
Post a Comment