Tuesday, 17 June 2014

ထိပ္တန္းအခြန္ထမ္း ၅၀၀ ဦး အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ား ဆိုင္ရာအခြန္႐ံုးတြင္ အခြန္ထမ္းေဆာင္ရမည္

ထိပ္တန္းအခြန္ထမ္း ၅၀၀ ဦးခန္႔သည္ ၂၀၁၄-၁၅ ဘ႑ာႏွစ္မွစတင္ကာ အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ားဆိုင္ရာအခြန္ ႐ံုးတြင္ စတင္ အခြန္ထမ္းေဆာင္ရမည္ဟု ယင္းအခြန္႐ံုး၏ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးေဇယ်ၾကည္ၫြန္႔က မဇိၩမကို ေျပာသည္။ 

အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ားဆိုင္ရာ အခြန္႐ံုး တြင္ သံုးႏွစ္ဆက္တိုက္ အခြန္အမ်ားဆံုး ထမ္းေဆာင္ထားသည့္ အခြန္ ထမ္း ၁၃၀ ဦး၊ ျမန္မာႏိုင္ငံရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေကာ္မရွင္က ခြင့္ျပဳထားသည့္ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီႀကီးမ်ား၊ ကုမၸဏီ အုပ္စုမ်ား၊ ဘဏ္လုပ္ငန္းကုမ္ၸဏီ မ်ား၊ ေဆာက္လုပ္ေရးကုမ္ၸဏီႀကီးမ်ား၊ ေလေၾကာင္းလိုင္းမ်ား၊ အမ်ားပိုင္ ကုမၸဏီမ်ားစသည့္ ထိပ္တန္းအခြန္ထမ္း ၅၀၀ သည္ အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ားဆိုင္ရာ အခြန္႐ံုးတြင္ စတင္အခြန္ ထမ္းေဆာင္ရမည္ ျဖစ္သည္။ 

အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ားဆိုင္ရာ အခြန္႐ံုး မ်ားသတ္မွတ္ထားသည့္ အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ား၊ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားမ်ား အျပင္ မိမိဆႏ္ၵအေလ်ာက္ အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ားဆိုင္ရာအခြန္႐ံုးတြင္ အခြန္ထမ္းေဆာင္လိုသည့္ အခြန္ထမ္း တို႔ကို သတ္မွတ္ခ်က္ႏွင့္ အညီ လက္ခံေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ဇြန္လ ၁၃ ရက္အထိ ေနာက္ဆံုးထားလက္ခံ ေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ 

ဦးေဇယ်ၾကည္ၫြန္႔ က“ အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ားဆိုင္ရာ အခြန္႐ံုးက သတ္မွတ္ထားတဲ့အခြန္ထမ္းအမ်ိဳးအစား ရွိတယ္။ အဲဒီ အျပင္ မိမိဆႏ္ၵအေလ်ာက္ အခြန္ထမ္း ေဆာင္ခ်င္တဲ့ အခြန္ထမ္းေတြကို ဇြန္လ ၁၃ ရက္ အထိ ေနာက္ဆံုးလက္ခံေပးခဲ့တယ္။ စာရင္းခ်ဳပ္ဖို႔ Return ေတြကို ေစာင့္ေနတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေသခ်ာတာက အခြန္ထမ္းဦးေရ ၅၀၀ ေအာက္ပဲျဖစ္မွာပါ ” ဟု ေျပာသည္။ 

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ား ဆိုင္ရာအခြန္႐ံုးကို ဧၿပီလ ၁ ရက္တြင္ စတင္ဖြင့္လွစ္ျခင္းျဖစ္ၿပီး အခြန္ ထမ္းက မိမိက်သင့္သည့္ အခြန္အေပၚတြင္ ကိုယ္တိုင္တြက္ခ်က္ ထမ္းေဆာင္ရမည့္စနစ္Self Assessment System (SAS) ကို ပထမဆံုးက်င့္သံုးသြားမည့္ အခြန္႐ံုး ျဖစ္သည္။ 

အခြန္ထမ္းႀကီးမ်ားဆိုင္ရာ အခြန္႐ံုးအျပင္ အလယ္အလတ္အဆင့္အခြန္ထမ္းမ်ားအတြက္လည္း အခြန္႐ံုး သုံး႐ံုးမွ ငါး႐ံုးအထိ တိုးခ်ဲ႕ဖြင့္လွစ္သြားရန္ အစီအစဥ္ရွိသည္။ 

၂၀၁၃-၂၀၁၄ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ အခြန္ ေကာက္ခံရရွိမႈ က်ပ္ ၃,၅၈၂ ဒသမ ၃၆၀ သန္းရွိခဲ့ၿပီး ၂၀၁၁-၁၂ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ အခြန္ေငြ က်ပ္ ၁,၅၃၈ ဒသမ ၇၆၆ ဘီလီယံ၊ ၂၀၁၂-၁၃ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ က်ပ္ ၂,၇၁၀ ဒသမ ၉၀၆ ဘီလီယံ၊ ၂၀၁၃-၁၄ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ က်ပ္ ၃,၅၈၂ ဒသမ ၃၆၀ ဘီလီယံရရွိခဲ့ကာ တစ္ႏွစ္ ထက္တစ္ႏွစ္ အခြန္ေကာက္ခံရရွိမႈ တိုးျမင့္လာခဲ့သည္။

Mizzima - News in Burmese

No comments:

Post a Comment