လူငယ္မ်ားအတြက္ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းနည္းပါးေန

ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားနည္းတူ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္အကိုင္အတြက္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပည္တြင္း၌ မ်ားျပားေနေသာ္လည္း ေခၚယူမႈပိုင္း နည္းပါးေနေၾကာင္း အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး၀က္ဘ္ဆိုက္ work.com.mm က သတင္းထုတ္ျပန္သည္။

ျပည္တြင္း၌ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္အကိုင္ခန္႔အပ္မႈသည္ ရာခိုင္ ႏႈန္းအားျဖင့္ နည္းပါးေနၿပီး စာရင္းကိုင္၊ အိုင္တီ၊ ဘာသာျပန္ႏွင့္ ပညာသင္ၾကားေရးဆိုင္ရာလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္ေခၚယူမႈအနည္းငယ္သာရွိေၾကာင္း အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး၀က္ဘ္ဆိုက္ work.com.mm ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

‘‘အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္ရွာေဖြခ်င္တဲ့ ပမာဏနဲ႔ ရရွိႏုိင္တဲ့အခြင့္ အေရးအခ်ဳိးအစားက မညီမွ်ေသးဘူး’’ဟု work.com.mm လူမႈ ဆက္ဆံေရးမန္ေနဂ်ာ မဇင္မာသက္မြန္က ေျပာသည္။

လက္ရွိတြင္ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္ ေခၚယူရန္ ျပည္ပအေျခစိုက္လုပ္ ငန္းမ်ား၌သာ ကမ္းလွမ္းမႈရွိေနေၾကာင္း work.com.mm ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပါရွိသည္။ အလုပ္ခ်ိန္ ရွစ္နာရီသတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္း အတိအက်လိုက္နာၿပီး ျပည္တြင္းစီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားအရွိန္အဟုန္ျမင့္လာမႈႏွင့္ ျပည္ပအေျခစိုက္ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ယခုထက္ပိုမို၀င္ေရာက္လာပါက အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္ေခၚယူမႈျမင့္ တက္လာမည္ဟု ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးကုမၸဏီမ်ားက ခန္႔မွန္းထားသည္။

ads.com.mm, house.com.mm, motors.com.mm စသည့္ ဂ်ာမနီအေျခစိုက္အြန္လိုင္းကုမၸဏီမ်ားတြင္ ဆိုရွယ္မီဒီယာ၊ Content Developer ႏွင့္ အလုပ္သင္မ်ားအတြက္ အခ်ိန္ပိုင္း၀န္ထမ္းေခၚယူခန္႔အပ္မႈရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ဘြဲ႕ႀကိဳေက်ာင္းသားမ်ားအတြက္ ေက်ာင္းတက္ရင္း တစ္ဖက္တစ္လမ္းမွ ၀င္ေငြရွာေဖြႏိုင္မည့္ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္အကိုင္မ်ားစြာ ဖန္တီးေပးရန္လိုအပ္ေနၿပီး အခ်ိန္ယူလုပ္ေဆာင္ေျဖရွင္းမွသာ ေျပလည္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း work.com.mm က သံုးသပ္သည္။

7Day Daily