လုပ္သားထု၏ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္

လကုန္ၿပီး ထုတ္ေပးသည့္ လစာေငြကိုေရတြက္ရင္း မအိအိခိုင္တစ္ေယာက္ တစ္လတာ သံုးစြဲရမည့္ ခြဲတမ္းကို ခြဲေဝရန္ စဥ္းစားေနသည္။

အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတြင္ လုပ္ကိုင္ေနသည္မွာ ေျခာက္ႏွစ္ခန္႔ရွိ ၿပီျဖစ္ၿပီး တစ္ရက္ ၁၂ နာရီခန္႔ လုပ္ရေသာအလုပ္အတြက္ လစာမွာ က်ပ္တစ္သိန္းႏွစ္ေသာင္းသာ ရရွိၿပီး သတ္မွတ္အခ်ိန္ပိုျပည့္မီေအာင္ဆင္းၿပီး မည္သို႔ေသာ အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ျဖစ္ေစ လူမႈေရး၊ က်န္းမာေရးကိစၥေၾကာင့္ နားရက္ခြင့္ တစ္ရက္မွ် မယူမွသာ ယင္းေငြပမာဏကို အျပည့္အဝ ရရွိႏိုင္ျခင္းျဖစ္သည္။

ေမွာ္ဘီတြင္ ေနထိုင္ၿပီး မိသားစုဝင္သံုးဦးသာရွိသည့္ ၎တို႔အိမ္အတြက္ တစ္လတာစားေသာက္စရိတ္အတြက္ ကုန္က်မႈ က်ပ္ရွစ္ေသာင္းႏွင့္ အိမ္ခန္း ငွားရမ္းခ က်ပ္သံုးေသာင္းခြဲက မျဖစ္မေနလိုအပ္သည္။ လက္က်န္ပိုေငြကမူ လစာမထုတ္မီ အျပင္မွ ေခတၱေခ်းေငြမ်ားအတြက္ ျပန္ေပးရေသာ အတိုးေငြျဖစ္သြားေၾကာင္း မိခင္ႏွင့္ အရြယ္မေရာက္ေသးသည့္ ညီမတစ္ဦးကို တာဝန္ယူထားရေသာ မအိအိခိုင္က ၎၏ဝင္ေငြႏွင့္တစ္လတာ အသံုးစရိတ္ကိုေျပာသည္။

‘‘အိမ္ခန္းငွားခနဲ႔ စားစရိတ္ ဖယ္ၿပီးလုိ႔ ကိုယ့္အတြက္အပိုသံုး စရိတ္ကေတာ့ သီးသန္႔အပိုရယ္လို႔ မရွိဘူး။ ပိုက္ဆံလိုရင္ စက္႐ံုထဲက ေငြေခ်းတဲ့သူဆီကယူသံုးရတယ္။ အခုထိေတာ့ အလုပ္လုပ္ၿပီး အေႂကြးသံသရာထဲက ႐ုန္းမထြက္ ႏိုင္ျဖစ္ေနတာေပါ့’’ ဟု အသက္ (၂၆)ႏွစ္အရြယ္ မအိအိခုိင္ကဆိုသည္။

ေန႔စဥ္အလုပ္ကို နာရီေပါင္းမ်ားစြာ မခိုမကတ္လုပ္ကိုင္ေသာ္လည္း စားဝတ္ေနေရးအဆင္မေျပဘဲ အေႂကြးသံသရာထဲမွ ႐ုန္းမထြက္ႏိုင္သူမွာ မအိအိခိုင္တစ္ေယာက္တည္းေတာ့မဟုတ္ေပ။

‘‘အိမ္ငွားခေတြလည္းတက္ ေနတယ္။ စားေသာက္ကုန္ေတြလည္းတက္ေနတယ္။ အဲဒီတက္ ေနတဲ့ႏႈန္းနဲ႔ညီမွ်တဲ့ လုပ္ခရရွိဖို႔အတြက္က အခုခ်ိန္မွာ အဓိက စိန္ေခၚမႈလို ျဖစ္ေနတယ္’’ ဟု မိသားစုႏွင့္အတူ ကဝၿမိဳ႕မွ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕သို႔ေရႊ႕ေျပာင္းေရာက္ရွိလာၿပီး အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတြင္ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ မေရႊစင္ကလည္း လက္ရွိဝင္ေငြႏွင့္ မိသားစု ဘဝျဖတ္သန္းေနရမႈအေပၚ အားမရေသာေလသံျဖင့္ေျပာသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ စားဝတ္ေနေရး ပိုမိုအဆင္ေျပရန္အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြႏႈန္းထားတစ္ခု ထြက္ေပၚႏိုင္ေစေရး ၎တို႔ေမွ်ာ္လင့္ခဲ့ၾက သည္။

ထို႔ေၾကာင့္ ယခင္က တစ္ရက္လုပ္ခ ၅,၆၀၀ က်ပ္အထိ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္။ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္မွတ္ျခင္းဆိုင္ရာ အမ်ဳိးသားေကာ္မတီက အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာအဆိုျပဳႏႈန္းကို ဇြန္လ ၂၉ ရက္၌ တစ္ရက္ ၃,၆၀၀ က်ပ္အျဖစ္ ေၾကညာလိုက္သည္။ အဆုိပါႏႈန္းသည္ပင္ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ထက္ က်ပ္ ၂,၀၀၀ ေလ်ာ့နည္းေနသည္။

‘‘က်ပ္ ၃,၆၀၀ ဆိုတာကေတာ့ ကြၽန္မတို႔အလုပ္သမားေတြအတြက္ ဖူလံုေစမယ့္ႏႈန္းေတာ့ မဟုတ္ဘူး။ ပိုလွ်ံဖို႔ဆုိတာလည္း မက်ိန္းေသဘူး။ လက္ရွိႀကီးျမင့္လာေနတဲ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းနဲ႔တြက္ရင္ ေနဖို႔၊ စားဖို႔အတြက္ မွ်တ႐ံုပဲရွိတာပါ’’ ဟု လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ အထည္စစ္အလုပ္သမ မနီလာဝင္းကေျပာသည္။

အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ား လစာ တုိးျမႇင့္လိုက္သည့္ အခ်ိန္မွစ၍ တက္လာေသာ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက သံုးလေက်ာ္ကာလအတြင္း ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေက်ာ္ ျမင့္တက္ခဲ့သလုိ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္မည့္ သတင္းေၾကာင့္လည္း ကုန္ေစ်းႏႈန္းက ဆက္လက္လႈပ္ခတ္ေနသည္။

အေျခခံစားေသာက္ကုန္မ်ားတြင္ ဇီယာအမ်ဳိးအစားဆန္ေစ်းမွာ သႀကၤန္မတိုင္မီ ဧၿပီလဆန္းက တစ္ျပည္ေစ်းႏႈန္း ၈၀၀ က်ပ္ ရွိေသာ္လည္း ဇူလိုင္လဆန္းပိုင္းတြင္ တစ္ေထာင္က်ပ္အထိတိုးျမႇင့္လာခဲ့သည္။ ထုိ႔အတူ စားအုန္းဆီေစ်းႏႈန္းမွာလည္း ဧၿပီလဆန္း ပိုင္းက တစ္ပိႆာေစ်း ၁,၃၀၀ က်ပ္ခန္႔မွ ယခုအခ်ိန္တြင္ ၁,၄၀၀ က်ပ္ခန္႔ ေရာက္ရွိေနသည္။ ၾကက္ ဥ၊ ဘဲဥေစ်းႏႈန္းမွာလည္း တစ္လံုး က်ပ္ ၁၀၀ ခန္႔မွ ၁၂၅ က်ပ္သို႔လည္း ေကာင္း၊ ေမြးျမဴေရးၾကက္ တစ္ပိႆာေစ်းႏႈန္းမွာ သံုးလေက်ာ္ ကာလအတြင္း တစ္ေထာင္က်ပ္ခန္႔အထိျမင့္တက္ခဲ့သည္။

လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုလုပ္သားတစ္ဦး၏ ဝင္ေငြမွာ တစ္ရက္လွ်င္ က်ပ္ ၁,၀၀၀ မွ က်ပ္၂,၀၀၀ အတြင္းသာ ရွိေနၿပီး အခ်ိန္ပို လုပ္အားခႏွင့္ ဆုေၾကး အပါအဝင္ လုပ္သားတစ္ဦးသည္ တစ္လလွ်င္ လုပ္သက္ႏွင့္ရာထူး အေပၚမူတည္၍ က်ပ္တစ္သိန္းခန္႔ မွ အမ်ားဆံုးႏွစ္သိန္းေက်ာ္ျဖစ္သည္။

သို႔ေသာ္ ယင္းေငြပမာဏတြင္ အလုပ္သမားအခ်ိန္ပိုဆင္း၍ ရရွိေသာ ႏႈန္းႏွင့္ ရက္မွန္ဆင္းေသာေၾကာင့္ ေပးအပ္ေသာ ေငြပမာဏက အမ်ားဆံုးျဖစ္ေနၿပီး လုပ္သားတစ္ဦး၏ အမွန္တကယ္လုပ္ခမွာ က်ပ္သံုးေသာင္းမွ ငါးေသာင္းခန္႔သာရွိေနသည္။

အနည္းဆံုးလုပ္ခကို က်ပ္ ၃,၆၀၀ သတ္မွတ္လိုက္ပါက တစ္လဝင္ေငြ တစ္သိန္းရွစ္ေထာင္က်ပ္ခန္႔ႏွင့္ တစ္လလွ်င္ အခ်ိန္ပိုမိနစ္၉၀ ဆင္းရပါက ကိုးေသာင္းခန္႔ ရရွိလာမည္ျဖစ္သည့္အတြက္ အေျခခံ အလုပ္သမားတစ္ဦးဝင္ေငြမွာ စုစုေပါင္း ႏွစ္သိန္းနီးပါး ျဖစ္သြားမည္ျဖစ္သည္။

‘‘နားခ်ိန္မရေအာင္ ေတာက္ေလွ်ာက္အခ်ိန္ပိုဆင္းရၿပီး အလုပ္ တစ္ရက္မွမပ်က္ဘဲ အဲဒီႏႈန္းထားကိုရၾကတာ။ အလုပ္တစ္ရက္ပ်က္တာနဲ႔ ရက္မွန္ေၾကးလည္း မရေတာ့ဘူး။ တျခားအျဖတ္ခံရတာေတြလည္း ရွိတယ္။ အဲဒါ ေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြက ကိုယ့္အတြက္တစ္လတာ အာမခံခ်က္ရွိႏိုင္မယ့္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ တိုးေပးဖို႔ေမွ်ာ္လင့္ေနၾကတာ’’ဟု ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္မွ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုလုပ္သား ကိုလင္းလင္းကေျပာသည္။

လက္ရွိ ရရွိေနေသာ လစာ ႏႈန္းထားမွာ ၎တို႔ဘဝကို တစ္စံုတစ္ရာ အာမခံခ်က္မေပးႏုိင္ေသာ အေျခအေနတြင္ရွိေနၿပီး ေနထိုင္ စားေသာက္အသက္ရွင္ႏိုင္႐ံုသက္သက္ျဖင့္သာ တစ္ရက္လွ်င္ ၁၂ နာရီခန္႔ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အခ်ိန္ေပးေနၾကရသည္ဟုဆိုသည္။

‘‘ကြၽန္မတို႔ တစ္ရက္လုပ္ခ အေျခခံလစာက မိသားစုစားဝတ္ေနေရးအတြက္ လံုေလာက္ၿပီး အခ်ိန္ပိုေၾကးက အပိုစုေဆာင္းႏိုင္မယ့္ေငြအျဖစ္နဲ႔ ရွိခ်င္တယ္’’ ဟု အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ မအိေရႊစင္ကေျပာသည္။

အေျခခံအလုပ္သမားတစ္ဦး အေနျဖင့္ တစ္လ က်ပ္တစ္သိန္း ႏွစ္ေသာင္းခန္႔ ဝင္ပါက အိမ္ေထာင္စုတစ္စုလွ်င္ မိသားစုငါးဦးတြင္ ႏွစ္ဦးခန္႔အနည္းဆံုးအလုပ္လုပ္ကိုင္မွသာ ေနထုိင္စားေသာက္ႏိုင္႐ံု အေျခအေန၌ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

‘‘အိမ္ငွားခက ဆင္ေျခဖုံး အပိုင္းမွာ တစ္လကို အနည္းဆံုး ေျခာက္ေသာင္းေပးရတယ္။ မိသားစုဝင္ငါးဦး တစ္ရက္မီးဖိုေခ်ာင္စရိတ္ ေခြၽတာသံုးရင္ေတာင္ ငါးေထာင္ေလာက္ အနည္းဆံုးကုန္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ႏွစ္ေယာက္အလုပ္ထြက္လုပ္ရင္ေတာင္ မလံုေလာက္ခ်င္တဲ့အေနအထားမွာရွိေနေတာ့ အဲဒီမိသားစု ဘဝျမႇင့္တင္ဖို႔ဆိုတာ အခြင့္အေရး အရမ္းနည္းေနတာေပါ့’’ဟု ကိုလင္းလင္းက တြက္ခ်က္ျပသည္။

မိသားစုမပါဘဲ တစ္ဦးတည္း လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ားအေနျဖင့္လည္း အေဆာင္တြင္ ေနထိုင္၍ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ၾကေလ့ရွိၿပီး အေဆာင္ စရိတ္ႏွင့္ တစ္လတာထမင္းစရိတ္ စုစုေပါင္း က်ပ္ေလးေသာင္းမွ ငါးေသာင္းၾကားတြင္ ရွိေနေသာေၾကာင့္ မိသားစုထံ လစဥ္က်ပ္ ငါးေသာင္းခန္႔ အမ်ားဆံုး တင္ပို႔ ႏုိင္ၾကေလ့ရွိသည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ တစ္ဦးတည္းသမားမ်ားမွာ အသံုး စရိတ္ေခြၽတာလွ်င္ အပိုေငြအနည္းငယ္စုေဆာင္းႏုိင္သည္။ အိမ္သို႔ ျပန္ပို႔ႏုိင္သည္။ မိသားစု ဦးေရမ်ားသူမ်ားအတြက္မူ ရသမွ် ေငြအကုန္ေပးလွ်င္ပင္ မေလာက္ငႏိုင္ေပ။ လုပ္သားအမ်ားစုသည္ ေငြပုိစုေဆာင္းႏိုင္ျခင္း မရွိေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမိသားစုဝင္ မ်ား လူမႈေရးအသံုးစရိတ္၊ က်န္း မာေရး စရိတ္မ်ားႏွင့္ ေက်ာင္း စရိတ္မ်ားအတြက္ ေျဖရွင္းရန္ ခက္ခဲမႈမ်ားရွိေနသျဖင့္ ေငြတိုးေခ်းယူျခင္းျဖင့္ ဘဝကိုလည္ပတ္ေျဖ ရွင္းေနၾကရသည္ဟု ၎တို႔က ေျပာသည္။

‘‘စက္႐ံုမွာပဲ ႏွစ္ဆယ္တိုးနဲ႔ ေငြေခ်းတာရွိတယ္။ လစာမလံုေလာက္ေတာ့ အဲဒီေငြေခ်းယူၿပီး တဒဂၤအေျခအေနကို ေျဖရွင္းၾကရတယ္။ ေနာက္ေတာ့ အတိုးပဲဆပ္ႏိုင္တဲ့ အေျခအေနေရာက္ၿပီး အေႂကြးသံသရာက မထြက္ႏိုင္ၾက ေတာ့ဘူး’’ ဟု လုပ္ခလစာ မလံု ေလာက္မႈေၾကာင့္ ေျဖရွင္းရပ္ တည္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ား အေျခအေနႏွင့္ပတ္သက္၍ လက္ရွိ စက္႐ံုတြင္ ေငြထုတ္ေခ်းေနသူ တစ္ဦးကေျပာသည္။

၎တို႔ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ အေႂကြးကင္းသူမွာ မရွိသေလာက္ နည္းၿပီး အနည္းဆံုး က်ပ္ေလးငါးေသာင္းမွ က်ပ္ ငါးသိန္းခန္႔အထိ အေႂကြးတင္ေနသူမ်ားရွိေနသည္ ဟုဆိုသည္။

လုပ္ခလစာကို တစ္ရက္ ၃,၆၀၀ က်ပ္သတ္မွတ္လိုက္ပါက အလုပ္သမား တစ္ဦး၏ အသားတင္လစာေငြမွာ က်ပ္တစ္သိန္း တစ္ေသာင္းခန္႔ရရွိလာမည္ျဖစ္ၿပီး အခ်ိန္ပိုဆင္းရမည္ဆိုုပါက တစ္နာရီက်ပ္ ၉၈၀ ခန္႔ အပိုဝင္ေငြ ရရွိလာႏိုင္မည္လည္းျဖစ္သည္။

လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ စက္႐ံုတစ္႐ံု၌ ပ်မ္းမွ်အားျဖင့္ တစ္ရက္လွ်င္ အခ်ိန္ပိုသံုးနာရီခန္႔ဆင္းရမည္ဆိုပါက အလုပ္သမားတစ္ဦး အေနျဖင့္ တစ္ရက္လွ်င္ အခ်ိန္ပိုေၾကး ၃,၀၀၀ ခန္႔ ရရွိေနမည္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ လက္ရွိ ဘဝအေျခအေနထက္မူ အနည္းငယ္ေခ်ာင္လည္ လာေစႏိုင္သည္ဟုလုပ္သားအမ်ားစုက ေမွ်ာ္လင့္ေနၾကသည္။

အလုပ္သမားမ်ားကမူ ၎တို႔မူလအဆိုျပဳထားသည့္ တစ္ရက္လုပ္ခ ၄,၀၀၀ က်ပ္သာရလို သည့္ဆႏၵရွိေသာ္လည္း အနည္း ဆံုးအခေၾကးေငြအျမန္ဆံုးသတ္ မွတ္ျပ႒ာန္းႏိုင္ေရးအေပၚ အခက္အခဲမရွိေစရန္ဟုဆိုကာ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီက အဆုိျပဳလိုက္သည့္ ႏႈန္း ၃,၆၀၀ က်ပ္ကို လက္ခံႏိုင္သည္ဟုဆိုၾကသည္။

ႁခြင္းခ်က္အေနျဖင့္ ၃,၆၀၀ က်ပ္အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားအား ဖယ္ရီစီစဥ္ေပးျခင္း (သို႔မဟုတ္) ခရီးစရိတ္ေထာက္ပံ့ရန္၊ ေနထိုင္စရိတ္ႏွင့္ ပညာသင္ၾကားႏိုင္မည့္ အခြင့္အလမ္းမ်ားေပးရန္ ထပ္တိုးေတာင္းဆိုထားသည္။

သို႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္မ်ားဘက္မွ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၂,၅၀၀ ထက္ ပိုေပးႏိုင္ျခင္းမရွိဟု ထုတ္ေဖာ္ေၾကညာထားမႈမ်ား ရွိေနေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားေနာက္ဆံုး ေမွ်ာ္လင့္ထားသည့္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ ၃,၆၀၀ က်ပ္သတ္မွတ္ရန္မွာပင္ ေသခ်ာ မႈမရွိေသးေပ။

မိသားစုသံုးဦးအတြက္ တစ္လလွ်င္ က်ပ္တစ္သိန္းႏွစ္ေသာင္းခန္႔ ကုန္က်ေနသည့္ မအိအိခိုင္တစ္ေယာက္ကေတာ့ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာ ၃,၆၀၀ သတ္မွတ္လွ်င္ စားေရး၊ ေနေရးစရိတ္အျပင္ က်ပ္ရွစ္ေသာင္းခန္႔ ေငြပုိထြက္လာႏိုင္၍ မိသားစုဘဝ ယခုအခ်ိန္ထက္ ပိုမိုေခ်ာင္လည္လာမည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ေနသည္။

‘‘အလုပ္ရွင္ဘက္က တင္းမာမႈေတြရွိေနေပမယ့္ ေနာက္ႏွစ္လၾကာရင္ မိသားစုဘဝ အသက္႐ွဴေခ်ာင္ႏုိင္ေစမယ့္ အေျဖတစ္ခု ထြက္လာမယ္လို႔ေတာ့ ေမွ်ာ္လင့္တယ္’’ဟု မေရႊစင္က ၎၏ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကိုေျပာသည္။