၂၀၁၂ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒအရ လူမႈဖူလုံေရး အာမခံထားရွိသည့္ လုပ္သားမ်ား ဝယ္ယူနိုင္မည့္ အိမ္ရာ စီမံကိန္းစနစ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ နိုင္ရန္အတြက္ ေငြက်ပ္သန္း ၁၀၀၀ လ်ာထားေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ ႀကီးဌာနမွ လႊတ္ေတာ္သို႔တင္သြင္းသည့္ ဘ႑ာေငြလ်ာထားခ်က္အရ သိရသည္။
အလုပ္သမားအလုပ္အကိုင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က ''အာမခံ ေၾကး၊ မက်န္းမာမႈ၊ မီးဖြားမႈ၊ ဖခင္ ဘဝျဖစ္မႈ၊ အာမခံထားသူ ဇနီးမီးဖြား စရိတ္၊ နာေရးစရိတ္ စတဲ့ အာမခံ ထားသူမ်ားအား ေထာက္ပံ့သည့္ အက်ိဳးခံစားခြင့္ေငြမ်ားႏွင့္ အာမခံထားသူမ်ား မွတ္ပုံတင္စရိတ္တို႔အ တြက္ ေငြက်ပ္ သန္း ၇၇၆၅ဒသမ ၇၄၂ လ်ာထားမႈမွာ၂၀၁၂ခုႏွစ္ လူ မႈဖူလုံေရးဥပေဒအရ ထပ္မံတိုးပြား လာမယ့္ အာမခံစနစ္မ်ားအတြက္ အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ား ထုတ္ေပးနိုင္ရန္ ျဖစ္ပါတယ္။
အိမ္ရာစီမံကိန္းအတြက္ ေငြက်ပ္ သန္း ၁၀၀၀ လ်ာထားမႈမွာ ၂၀၁၂ခုႏွစ္ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒသစ္ မွာ ပါဝင္တဲ့ အိမ္ရာစီမံကိန္းအတြက္ ျဖစ္ပါတယ္''ဟု ဘ႑ာေငြလ်ာထား ခ်က္မ်ားကို လႊတ္ေတာ္တြင္ ရွင္း လင္းခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
ဇန္နဝါရီ ၂ရရက္တြင္ျပဳလုပ္သည့္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္အစည္းအေဝး၌ ၂၀၁၅-၂၀၁၆ ဘ႑ာႏွစ္ အတြက္ အလုပ္သမားအလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာနမွ လည္းတင္ျပခဲ့သည့္ ဘ႑ာေငြလ်ာ ထားခ်က္မ်ားတြင္ ၂၀၁၂ လူမႈဖူလုံ ေရးဥပေဒပါ အာမခံစနစ္ ေျခာက္ မ်ိဳးအနက္မွတစ္မ်ိဳးအပါအဝင္ျဖစ္ သည့္ အိမ္ရာစီမံကိန္းစနစ္ကို အ ေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ ဘ႑ာေငြ လ်ာထားခ်က္တင္ျပမႈမ်ားတြင္ ထည့္ သြင္းတင္ျပခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
ထို႔ျပင္ လက္ရွိတြင္ အာမခံအ လုပ္သမား ၇၅၀၀၀ဝရွိရာမွ ၂၀၁၅- ၂၀၁၆ခုႏွစ္တြင္ အာမခံအလုပ္သ မားဦးေရ သိန္း၂ဝအထိတိုးျမင့္လာရန္ လ်ာထားသည့္အတြက္လည္း ၿမိဳ႕နယ္ ၁၁ဝတြင္ ဖြင့္လွစ္ထားသည့္ လူမႈဖူလုံေရး႐ုံးခြဲႏွင့္ ေဆးခန္းမ်ား အျပင္ ထပ္မံတိုးခ်ဲ႕ဖြင့္လွစ္နိုင္ရန္ တို႔အတြက္လည္း ဘ႑ာေငြလ်ာ ထားခ်က္မ်ားကို တင္ျပခဲ့သည္။
လူမႈဖူလုံေရးအာမခံထားရွိ သည့္ဝန္ထမ္းတစ္ဦးက ''ဒီစနစ္သာ တကယ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္နိုင္ ရင္ အာမခံထားတဲ့ အလုပ္သမားေတြ အတြက္ေတာ့ အမ်ားႀကီးေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အဲဒီအိမ္ရာစီမံကိန္းက အလုပ္သမားေတြရဲ့ လစာေပၚမူ တည္ၿပီး အာမခံလုပ္ထားတဲ့ေအာက္ ေျခက လုပ္သားေတြအထိပါ လက္ လွမ္းမီနိုင္ဖို႔လိုတယ္''ဟု ယင္းအျမင္ကို ေျပာသည္။
ယခုလက္ရွိတြင္လည္း ၂၀၁၂ ခုႏွစ္လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒသစ္အရ-
-က်န္းမာေရးႏွင့္ လူမႈေရးေစာင့္ေရွာက္မႈအာမခံစနစ္၊
-မိသားစုေထာက္ပံ့မႈအာမခံစနစ္၊
-အလုပ္လုပ္ကိုင္နိုင္စြမ္းမရွိမႈ အက်ိဳး ခံစားခြင့္၊ သက္ျပည့္အၿငိမ္းစားအက်ိဳး ခံစားခြင့္ႏွင့္ က်န္ရစ္သူ အက်ိဳး ခံစားခြင့္အာမခံစနစ္-
-အလုပ္လက္မဲ့အက်ိဳးခံစားခြင့္ အာမခံ စနစ္၊
-အျခားလူမႈဖူလုံေရးစနစ္(အိမ္ရာ စီမံကိန္း)၊
-အလုပ္တြင္ထိခိုက္မႈ အက်ိဳးခံစားခြင့္ အာမခံစနစ္ဟူ၍ ေျခာက္မ်ိဳးအနက္ အာမခံစနစ္သုံးမ်ိဳးကိုသာ က်င့္ သုံးလ်က္ရွိသည္။
အဆိုပါအိမ္ရာစီမံကိန္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေလၽွာက္ထားလိုသည့္ အာမခံထားရွိမည့္ႏႈန္းထားအား လစာ ႏႈန္းထား၏ ၂၅ရာခိုင္ႏႈန္းကို အာမခံေၾကးေပးသြင္းရန္ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ တင္ျပထားမႈမ်ားရွိ ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ ရြက္သူမ်ားထံမွ သိရသည္။
ZCH
Democracytoday
No comments:
Post a Comment