နိုင္ငံေတာ္ သမၼတရံုး ျပည္ေထာင္စုဝန္ျကီးဦးလွထြန္း
နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားလစာတိုးျမွင့္ေရးကိစၥကို လာမည့္ဘ႑ဍာေရးနွစ္မွစတင္ျပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ရန္ အေသးစိတ္တြက္ခ်က္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေျကာင္း သမၼတရံုးဝန္ျကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ျကီး ဦးလွထြန္း က ယေန့နံနက္ပိုင္းက ေနျပည္ေတာ္ ျမို့ေတာ္ခန္းမ အစည္း အေဝးခန္းမ တြင္ နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား ေတြ့ ဆံုပြဲ၌ ေျပာျကားခဲ့သည္။
''နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ လစာတိုးျမွင့္ျခင္းကိစၥကို လာမယ့္ဘ႑ဍာ ေရးနွစ္ကစျပီး အေကာင္အထည္ ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ဖို့ အေသးစိတ္တြက္ ခ်က္ ေဆာင္ ရြက္ေနပါ တယ္။ ဒီလို နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းလစာမ်ား တိုးျမွင့္ေပး တဲ့အခါတိုင္းမွာ အေျခခံစားကုန္ မ်ားအပါအဝင္ ကုန္ေဈးနႈန္းမ်ားျမင့္ တက္ခဲ့တာေတြ့ရပါတယ္။ နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားဟာ ပံုမွန္ဝင္ေငြရရွိသူမ်ားျဖစ္ျပီး ဘဝေနာင္ေရးအတြက္ အျငိမ္းစားလစာကို မွီခိုအားထား ေနရသူမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းေတြ လစာတိုးေပးမယ့္ အသံထြက္လာတိုင္း ကုန္ေဈးနႈန္း က အရင္ ခုန္တက္ေနတာ ေတြ့ရပါတယ္။ တကယ္တမ္းျပန္ျကည့္ မယ္ဆိုရင္ နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း အင္အားဟာ တစ္တိုင္းျပည္လံုးရဲ့ နွစ္ရာ ခိုင္နႈန္းသာရွိျပီး က်န္ ၉၈ရာခိုင္နႈန္းက ျပည္သူ မ်ားျဖစ္တဲ့ အတြက္ ကုန္ေဈး နႈန္းတက္ ရင္ခံစားရမယ့္သူေတြက ျပည္သူ မ်ား ျဖစ္တဲ့ အတြက္ စာနာဖို့လို ပါတယ္။ ျပည္သူကို အလုပ္ အေကြ်း ျပုမယ့္သူ ေတြဟာ ျပည္သူအတြက္ ဒုကၡျဖစ္ေစမယ့္ ကိစၥေတြကို သတိျကီးစြာ ထားရွိ ေဆာင္ရြက္ဖို့ လိုမွာျဖစ္ပါတယ္''ဟု သမၼတရံုးဝန္ျကီးဌာန ျပည္ေထာင္ စုဝန္ျကီးက ေျပာသည္။
ျပည္ေထာင္စုဝန္ျကီးက ''ပုဂၢလိ ကဝန္ထမ္းေတြအေနနဲ့လဲ အျငိမ္းစား လစာ မရတာကလြဲလို့ ပံုမွန္ဝင္ေငြရ ရွိသူမ်ားျဖစ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းမဟုတ္တဲ့ လယ္သမား၊ အလုပ္သမား၊ ေဈး ေရာင္း၊ လက္လုပ္ လက္စားစတဲ့ အေျခခံ လူတန္းစားအမ်ိုးမ်ိုးဟာလဲ ေန့စဉ္ ရွာေဖြလုပ္ကိုင္နိုင္မႈအေပၚ မူတည္ျပီး ဝင္ေငြျခိုးျခံေခြ်တာ သံုးစြဲေနရတဲ့အ တြက္ အေျခခံစားေသာက္ကုန္ေဈး နႈန္း မ်ား ျမင့္တက္ လာ မႈဒဏ္ကို ခံ နိုင္ ရည္ရွိရန္ ကိစၥမွာ လြန္စြာခန့္မွန္း ရခက္ပါတယ္။ ဒါေျကာင့္ ပုဂၢလိက က႑ဍမွာရွိတဲ့လုပ္ခ လစာအေျခအေန အျပင္ ျပည္သူ လူထုတစ္ဦးခ်င္းရဲ့ ပ်မ္းမွ်ဝင္ေငြဟာ ျဖစ္ေပၚ လာမယ့္ အေျခအေနနဲ့ လိုက္ေလ်ာညီေထြရွိ ရန္ကိုလဲ ထည့္သြင္းစဉ္း စားဖို့လို တယ္'' ဟု ဆက္လက္ေျပာသည္။
နိုင္ငံေတာ္အစိုး ရအေနျဖင့္ နိုင္ငံ့ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ ကူညီပံ့ပိုးေပးေရး ဆိုင္ရာအစီအမံမ်ားကို အေကာင္ ထည္ေဖာ္ေပးသည့္ေနရာ တြင္ လစာ တိုးျမွင့္ျခင္းနည္းလမ္းတစ္ခုတည္း မဟုတ္ဘဲ ေနာင္ေရး အေထာက္ အ ကူျပုနိုင္မည့္အစီအစဉ္အျဖစ္ နိုင္ငံ တကာ မွာ ေအာင္ျမင္စြာ က်င့္သံုးေန သည့္ ပံုစံမ်ားနွင့္အေတြ့ အျကံုမ်ား အေပၚ အေျခခံျပီး ျပည္သူတို့ရဲ့အက်ိုး စီးပြားကို ေဘးထြက္ဆိုး က်ိုး သက္ ေရာက္မႈ အနည္းဆံုးျဖစ္ေစမည့္ ဝင္ ေငြစုေဆာင္းတဲ့ ရန္ပံုေငြစနစ္တစ္ခု ကိုထူေထာင္သြားမွာျဖစ္ေျကာင္း၊ ယင္း ရန္ပံုေငြ စနစ္ သည္ ျမန္မာနိုင္ငံဆိုင္ ရာလူတစ္ဦးခ်င္း ဝင္ေငြစု ေဆာင္း တဲ့ စနစ္ (Myanmar Provident Fund) ျဖစ္ျပီး နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား အျငိမ္းစား ယူခ်ိန္တြင္ ကိုယ္ပိုင္အိမ္ရာျဖင့္ ေနနိုင္ေရးကို ဦးတည္ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ စီစဉ္ လ်က္ ရွိေျကာင္း၊ အက်ိုးဆက္အေန ျဖင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား သည္ နိုင္ငံေတာ္ရဲ့ ေထာက္ပံ့မႈကို ျပည့္ဝစြာခံစားနိုင္မွာ ျဖစ္ျပီး ယင္းစုေဆာင္းေငြနွင့္ပင္ ေန ေရး အတြက္ ပူပင္စရာမလိုဘဲ ရင္ ေသြးငယ္မ်ား အတြက္ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရးစတဲ့ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ စိတ္ခ်မ္းေျမ့ ဖြယ္ လူမႈပတ္ဝန္းက်င္ တစ္ခုကို ဖန္တီးေဆာင္ရြက္နိုင္မည္ ျဖစ္ေျကာင္း ထပ္မံေျပာျကားသည္။
နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားလစာနွင့္ပတ္ သက္၍ ယခုအစိုးရသစ္လက္ထက္ တြင္ ၂၀၁၁ ခုနွစ္ ဇူလိုင္ ၁ရက္ေန့ မွာ အျငိမ္းစားနိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာမ်ားတိုးျမွင့္ျခင္း၊ ၂၀၁၂ ခုနွစ္ ဧျပီ ၁ရက္မွာ နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း မ်ားအား အပိုေထာက္ပံ့ေျကးခြင့္ျပု ျခင္း၊ ၂၀၁၃ ခုနွစ္ ဧျပီ ၁ ရက္နွင့္ ၂၀၁၄ ခုနွစ္ ဧျပီ ၁ရက္တို့တြင္ နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း မ်ား၏ လစာနႈန္းထားမ်ားကို ျပင္ ဆင္တိုး ျမွင့္ သတ္မွတ္ေပးခဲ့သည္။
ယင္းအခမ္းအနားတြင္ သမၼတရံုးဝန္ျကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ျကီး ဦးလွထြန္းမိန့္ခြန္းေျပာျကားျခင္းနွင့္ ဘ႑ဍာေရးဝန္ျကီးဌာန ဒုတိယဝန္ျကီး ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္သိမ္း၊ ပညာ ေရးဝန္ျကီး ဌာန ဒုတိယ ဝန္ျကီး ဦးသန့္ရွင္း၊ က်န္းမာေရးဝန္ျကီးဌာန ဒုတိယ ဝန္ျကီးေဒါက္တာေဒၚသိန္းသိန္းေဌး၊ အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္နွင့္ လူမႈ ဖူလံုေရးဝန္ျကီးဌာနဒုတိယဝန္ျကီး ေဒၚဝင္းေမာ္ထြန္း တို့က သက္ဆိုင္ရာ က႑ဍ အလိုက္ ရွင္းလင္းေျပာျကားျက ျပီး ေနျပည္ေတာ္ရွိ နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း ၇၀ဝ ေက်ာ္ တက္ေရာက္ခဲ့ျကသည္။
MO
Democracytoday
No comments:
Post a Comment