လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ Master Sport ဖိနပ္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ားကို ေရွ႕၌ စက္တင္ဘာ ၁၉ ရက္က ေတြ႔ရစဥ္။ (ဓာတ္ပံု - ဘိုဘို၊ မဇၥၽိမ)
အနိမ့္ဆံုးလစာ သတ္မွတ္ခ်က္တြင္ ထပ္ေဆာင္းေငြမ်ား မထည့္သြင္းရန္ ေအာက္တိုဘာ ၁၀ ရက္ ေနျပည္ေတာ္တြင္ ျပဳလုပ္မည့္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ၊ လစာသတ္မွတ္ေရး ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ထည့္ သြင္းေဆြးေႏြး သြားမည္ဟု အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္မွတ္မႈေကာ္မတီအဖြဲ႔၀င္ အလုပ္သမားကိုယ္စား လွယ္ ကိုေနာ္ေအာင္က မဇၥၽိမကို ေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ခလစာနဲ႔ နစ္နာေၾကးကိစၥ ေျဖရွင္းရန္ အလုပ္သမား ညႊန္ခ်ဳပ္ႏွင့္ ညိႇႏိႈင္းရာမွ ရဲမ်ားႏွင့္ ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္ ျဖစ္ခဲ့ျခင္းအား စက္႐ံုေရွ႕တြင္ ရွင္းျပေနျခင္းျဖစ္သည္။
ထပ္ေဆာင္ေငြမ်ားျဖစ္သည့္ ရက္မွန္ေၾကး၊ အပိုေထာက္ပံ့ေၾကး၊ အပိုခ်ိန္ေၾကးႏွင့္ ရွားပါးစရိတ္မ်ားကို မထည့္သြင္းရန္ အလုပ္မားတို႔က လိုလားေနျခင္းျဖစ္သည္။
“စက္႐ုံ အလုပ္႐ုံေတြမွာ ထပ္ေဆာင္းေငြေတြျဖစ္တဲ့ ရက္မွန္ေၾကးေတြ ေပါင္းၿပီး ခုႏွစ္ေသာင္းေလာက္ ရတာ။ အလုပ္ပ်က္တာနဲ႔ တစ္ခါျဖတ္ေတာက္လိုက္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြ လစာအျပည့္ မရၾကဘူး” ဟု ကိုေနာ္ေအာင္က ေျပာသည္။
အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ လစာကို ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလအမီ သတ္မွတ္ရန္ႏွင့္ စက္တင္ဘာလ ပထမပတ္ အတြင္း စတင္ေကာက္ယူခဲ့သည့္ လုပ္အားခ၊ လစာ သတ္မွတ္ေရး စစ္တမ္းပါ အခ်က္မ်ားကိုလည္း ထည့္သြင္း ေဆြးေႏြးၾကမည္ျဖစ္သည္။
စစ္တမ္းကို တစ္လအတြင္း ရန္ကုန္တိုင္းအတြင္း စက္မႈဇုန္ရွိသည့္ ၿမိဳ႕နယ္ ၁၄ ခုႏွင့္ အျခားျပည္နယ္ ႏွင့္ တုိင္းမ်ားအတြင္းရွိ စံျပရပ္ကြက္(သို႔မဟုတ္)ေက်းရြာ သံုးခုတို႔တြင္ ေကာက္ခံလ်က္ရွိသည္။
အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ရာတြင္ တိုင္းႏွင့္ ျပည္နယ္အလိုက္ ကုန္က်စရိတ္မတူညီျခင္းေၾကာင့္ ေနရာေဒသအလိုက္ သတ္မွတ္ျခင္း (သို႔မဟုတ္) တစ္ႏိုင္ငံလံုး တစ္ေျပးညီသတ္မွတ္မည္လားစသည့္ ေမးခြန္းေပါင္းမ်ားစြာ အေျဖရွာရန္ အခက္အခဲ ျဖစ္ေနသည္ဟုလည္း ကိုေနာ္ေအာင္က ေျပာသည္။
Mizzima - News in Burmese
No comments:
Post a Comment