အာဆီယံေပါင္းစည္းမႈ နက္႐ႈိင္းလာျခင္းေၾကာင့္ လုပ္သားေစ်းကြက္အေျပာင္းအလဲ ျဖစ္ႏုိင္ျခင္း အေပၚ ေလ့ လာထား သည့္အစီရင္ခံစာသစ္တစ္ေစာင္ ထုတ္ျပန္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏုိင္ငံတကာအလုပ္ သမား အဖြဲ႕ (ILO) ကေၾကညာသည္။
အစီရင္ခံစာသည္ ႂကြယ္၀မႈ မ်ား မွ်ေ၀ျခင္းႏွင့္ ေကာင္းမြန္ ေသာအလုပ္အကိုင္မ်ားရရွိျခင္း တုိ႔ရရွိရန္ ပူးေပါင္း စီမံခန္႔ခြဲမႈအ တြက္ လုပ္သားေစ်းကြက္အေပၚ အာဆီယံစီးပြားေရးအသုိက္အ ၀န္း၏ သက္ေရာက္ မႈ ကို ဆန္းစစ္ ထားျခင္းျဖစ္သည္။
အာဆီယံစီးပြားေရးအသုိက္ အ၀န္းျဖစ္တည္လာမႈႏွင့္အတူေဒ သတြင္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈႏွင့္ အေျခ ခံေျပာင္းလဲမႈ လုိအပ္ခ်က္ အတြက္ ေထာက္ပံ့ေပးျခင္းႏွင့္အ လုပ္အကုိင္ အရည္အေသြးျမႇင့္ တင္ျခင္း၊ လုပ္ခလစာႏွင့္ထုတ္ လုပ္မႈတုိးျမႇင့္ျခင္း၊ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားစီမံခန္႔ခြဲမႈမ်ားအပါအ ၀င္ အခြင့္အလမ္းႏွင့္ စိန္ေခၚမႈ မ်ားကို အစီရင္ခံစာတြင္ မီးေမာင္း ထုိးျပထားသည္။
အစီရင္ခံစာတြင္ အာဆီယံ စီးပြားေရးအသုိက္အ၀န္းအတြင္း အက်ဳိးစီးပြားမွ်ေ၀ ခံစားႏုိင္ေရး ႏွင့္ေကာင္း မြန္ေသာ အလုပ္အ ကိုင္မ်ားဖန္တီးႏုိင္ေရးအတြက္မူ ၀ါဒေရးရာအႀကံျပဳ ေထာက္ခံ ခ်က္မ်ားလည္း ထည့္သြင္းထား ေၾကာင္းအထက္ပါထုတ္ျပန္ခ်က္ တြင္ေဖာ္ျပထားသည္။
လာမည့္ ၂၀၁၅ခုႏွစ္၌သက္ ေရာက္မည့္ အာဆီယံစီးပြားေရး အသုိက္အ၀န္း(AEC)သည္ သန္း ေျခာက္ ရာေသာ အမ်ဳိးသားႏွင့္အ မ်ဳိးသမီးမ်ား၏ ဘ၀ေနထုိင္မႈအ ေပၚ အက်ဳိးျဖစ္ထြန္းေစမည္ျဖစ္ၿပီး အာဆီယံ ဆယ္ႏုိင္ငံအၾကား ကုန္ပစၥည္း၊ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ၊ ၀န္ ေဆာင္မႈ၊ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားစီး ဆင္းမႈမ်ားလြတ္လပ္ စြာျဖစ္တည္ လာေတာ့မည္ျဖစ္သည္။
7Day DAILY
No comments:
Post a Comment