လူမွုဖူလုံေရး အာမခံထား ရွိသူအမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ လာမည့္ႏွစ္မွစ၍
ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မွုႏွင့္မီး ဖြားမွုမ်ားအတြက္ ထည့္ဝင္ေၾကး ၏ရာခိုင္ႏွုန္းရ၀
အက်ိဳးခံစားခြင့္ ႏွင့္ မီးဖြားခြင့္သုံးလခြဲအက်ိဳးခံစား ခြင့္ရရွိေတာ့
မည္ျဖစ္ ေၾကာင္း သိ ရသည္။ လက္ရွိတြင္ လူမွုဖူလုံေရး
အာမခံအက်ိဳးခံစားခြင့္အေနျဖင့္ မီးဖြားခြင့္စုစုေပါင္း သုံးလ ၁၂ပတ္ ႏွင့္
ထည့္ဝင္ေၾကး၏ ၆၆ဒသမ ၆ရရာခိုင္ႏွုန္းရရွိၾကၿပီး ၂၀၁၄ခုႏွစ္ ဧၿပီလမွစကာ
ယင္းသို႔အက်ိဳးခံစား ခြင့္မ်ား တိုးျမႇင့္ရ ရွိ မည္ျဖစ္ ေၾကာင္း
လူမွုဖူလုံေရးအဖြဲ႕ ဒုတိယညႊန္ၾကား ေရးမွူး ေဒါက္တာလြင္လြင္ဦးလွိုင္
(ေဆးဌာန)က ေျပာသည္။
''၂၀၁၄ခုႏွစ္ ဧၿပီလေလာက္ မွာ
စနစ္သစ္ေျပာင္းရင္ေတာ့ မေမြးခင္ ေျခာက္ပတ္၊ ေမြးၿပီးရွစ္ ပတ္ေပးေတာ့ မွာမို႔
စုစုေပါင္းမီး ဖြားခြင့္ ၁၄ပတ္ရမွာပါ။ ထည့္ဝင္ ေၾကးကိုလဲ အမွန္တကယ္ဝင္ေငြ
ရဲ့ ငါးရာ ခိုင္ႏွုန္းေကာက္ ခံၿပီးခံ စားခြင့္ေပးတဲ့အခါ အဲဒီဝင္ေငြ ရဲ့
ရာခိုင္ႏွုန္း ရဝရမွာပါ။ လစာတစ္ သိန္းဆိုရင္ တစ္လ ၅ဝဝဝ က်ပ္ ထည့္ဝင္ၿပီး
မီးဖြားခြင့္ ၁၄ပတ္ (သုံးလခြဲ)အတြက္ တစ္လခုနစ္ ေသာင္းေက်ာ္ျပန္ရမွာ ပါ''ဟု
ယင္း က ထပ္မံေျပာသည္။ယင္းအျပင္ အာမခံထားရွိ သူအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္ေနစဥ္ႏွင့္ မီးဖြား သည့္အခါ ခြင့္ျပဳသည့္ေဆး႐ုံ၊ ေဆး ခန္း၌ အခမဲ့ေဆးကုသျခင္း၊ မီးဖြား ၿပီး တစ္ႏွစ္တိတိအထိ ကေလးကို ေဆးကု သမွု ခံယူနိုင္သည့္အျပင္ အႁမႊာ ကေလးေမြး ပါက မီးဖြားခြင့္ ခံစားၿပီးေနာက္ ဆက္လက္၍ ကေလးေစာင့္ေရွာက္မွုအတြက္ ခြင့္ေလးပတ္ ထပ္မံခံစားခြင့္ရရွိ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ကိုယ္ဝန္ပ်က္က်ျခင္းကိစၥ မ်ားေၾကာင့္ ခံစားခြင့္ရွိေသာမီး ဖြားခြင့္ကာလအတြင္း ပ်မ္းမၽွလုပ္ ခ၏ ရာခိုင္ႏွုန္း ရဝကိုခံစားခြင့္ရွိ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယင္းအက်ိဳးခံ စားခြင့္မ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ ေငြ ေၾကးအက်ိဳးခံစားခြင့္ကို ခြင့္စတင္ ခံစားသည့္ ေန႔မတိုင္ မီ သက္ဆိုင္ ရာအလုပ္ဌာနတြင္ အနည္းဆုံး တစ္ႏွစ္လုပ္ကိုင္ၿပီး အဆိုပါကာလ အတြင္း အနည္းဆုံးေျခာက္လ အတြက္ ထည့္ဝင္ေၾကးေငြေပး သြင္းၿပီးသူျဖစ္မွသာလၽွင္ အက်ိဳး ခံစားခြင့္ရွိမည္ျဖစ္သည္။
ခင္သက္မြန္
Yangon Media Group
No comments:
Post a Comment