Friday, 2 August 2013

ခ႐ိုင္၊ တိုင္းေဒသႀကီး မ်ားသို ႔မိမိဆႏၵမပါဘဲ သြားေရာက္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ ရန္ တာဝန္ေပး ခံရေသာ ဝန္ထမ္း မ်ားအား က်န္ဝန္ထမ္းမ်ား နည္းတူ လစာႏွစ္ဆ ခံစားခြင့္ရွိ/ မရွိ ေမးခြန္းကို ေမးျမန္း၍ ဘ႑ာေရး ဒုတိယဝန္ႀကီး ေဒါက္တာ လင္းေအာင္ က ျပန္ လည္ေျဖ ၾကား

Photo: ခ႐ိုင္၊ တိုင္းေဒသႀကီးမ်ားသို႔မိမိဆႏၵမပါဘဲသြားေရာက္တာဝန္ထမ္းေဆာင္
ရန္ တာဝန္ေပးခံရေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားအား က်န္ဝန္ထမ္းမ်ားနည္းတူ လစာႏွစ္ဆခံစားခြင့္ရွိ/ မရွိ ေမးခြန္းကို ေမးျမန္း၍ ဘ႑ာေရးဒုတိယဝန္ႀကီး
ေဒါက္တာလင္းေအာင္ က ျပန္လည္ေျဖၾကား
Friday, August 02, 2013

ယမန္ေန႔က က်င္းပခဲ့ေသာ ၁၆ရက္ေျမာက္ေန႔ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္
အစည္းအေဝးတြင္ ေဒၚတင္တင္ရီ( ကြ်န္းစုမဲဆႏၵနယ္) က သက္ဆိုင္ရာ
ခ႐ိုင္/တိုင္းေဒသႀကီး လိုအပ္ခ်က္အရ ကြ်န္းစုၿမိဳ႕နယ္အတြင္းမွာ ဌာန
ဆိုင္ရာတြဲဖက္တာဝန္အျဖစ္ မိမိဆႏၵမပါပဲ သြားေရာက္၍ တာဝန္
ထမ္းေဆာင္ေနၾကရသူမ်ားအား ယခင္ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းတာဝန္ထမ္းေဆာင္ေန
ရသကဲ့သို႔ သတ္မွတ္၍ က်န္ဝန္ထမ္းမ်ားနည္းတူ လစာ(၂ဆ) ႏွင့္ ရွားပါး
စရိတ္အပါအဝင္ ခံစားခြင့္ျပဳႏိုင္ျခင္းရွိ/မရွိကို ေမးျမန္းရာ ဘ႑ာေရး
ဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ေဒါက္တာလင္းေအာင္က ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီး
ဌာန၏ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္၊ ၁၀၁/၂၀၁၂ ႏွင့္ ေဒသစရိတ္ခံစားခြင့္
ရွိေသာ ၿမိဳ႕နယ္မ်ားႏွင့္ ေဒသစရိတ္ႏႈန္းထားမ်ား ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ရာတြင္
ေဒသစရိတ္ ခံစားခြင့္ရွိေသာ ၿမိဳ႕နယ္မ်ားတြင္ေနထိုင္လ်က္ တာဝန္ထမ္း
ေဆာင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားသာလွ်င္ ေဒသစရိတ္ကိုခံစားခြင့္ ျပဳပါေၾကာင္း
ႏွင့္ ေဒသစရိတ္ခံစားခြင့္ရွိေသာေဒသမွ ခံစားခြင့္မရွိေသာေဒသသို႔ ယာယီ
ေျပာင္းေ႐ႊ႕ရပါက ယင္းသို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ထမ္းေဆာင္ရသည့္ ကာလအတြင္း (က) ယာယီေျပာင္းေ႐ႊ႕သည့္ကာလသည္ ကူးေျပာင္းခ်ိန္အလြတ္ (၄)လ ထက္မေက်ာ္လြန္ျခင္း၊ (ခ) ယာယီေျပာင္းေ႐ႊ႕သည့္ ကာလကုန္ဆုံးလွ်င္ ဝန္ထမ္းအားေဒသစရိတ္ရခြင့္ရွိေသာ ရာထူးသို႔ ျပန္လည္ေျပာင္းေ႐ႊ႕ရန္
ရည္႐ြယ္ေၾကာင္းျဖင့္ ေျပာင္းေ႐ႊ႕မိန္႔တြင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပပါရွိျခင္း၊
(ဂ) ယာယီေျပာင္းေ႐ႊ႕ ကာလတြင္ ဝန္ထမ္း၏မိသားစုသည္ မူလရာထူး
တည္ရာျဖစ္ေသာ ေဒသစရိတ္ခံစားခြင့္ရွိသည့္ ေဒသတြင္ဆက္လက္ ေနထိုင္လွ်က္ ရွိျခင္းစေသာ စည္းကမ္းခ်က္ ၃ရပ္ ႏွင့္ညီၫြတ္မွသာလၽွင္ ေဒသစရိတ္
ဆက္လက္ခံစားခြင့္ရွိေၾကာင္းျဖင့္ ျပန္လည္ ေျဖၾကားခဲ့ပါသည္။

Pyithu Hluttaw - ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ 
 ယမန္ေန႔က က်င္းပခဲ့ေသာ ၁၆ရက္ေျမာက္ေန႔ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးတြင္ ေဒၚတင္တင္ရီ ( ကြ်န္းစုမဲဆႏၵနယ္) က သက္ဆိုင္ရာ ခ႐ိုင္/တိုင္းေဒသႀကီး လိုအပ္ခ်က္အရ ကြ်န္းစုၿမိဳ႕နယ္အတြင္းမွာ ဌာန
ဆိုင္ရာတြဲဖက္တာဝန္အျဖစ္ မိမိဆႏၵမပါပဲ သြားေရာက္၍ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနၾကရသူမ်ားအား ယခင္ ၿမိဳ႕နယ္ အတြင္းတာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနရသကဲ့သို႔ သတ္မွတ္၍ က်န္ဝန္ထမ္းမ်ားနည္းတူ လစာ(၂ဆ) ႏွင့္ ရွားပါးစရိတ္အပါအဝင္ ခံစားခြင့္ျပဳႏိုင္ျခင္းရွိ/မရွိကို ေမးျမန္းရာ ဘ႑ာေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယ ဝန္ႀကီး ေဒါက္တာ လင္းေအာင္က ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီးဌာန၏ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္၊ ၁၀၁/ ၂၀၁၂ ႏွင့္ ေဒသစရိတ္ခံစားခြင့္ရွိေသာ ၿမိဳ႕နယ္မ်ားႏွင့္ ေဒသစရိတ္ႏႈန္းထားမ်ား ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ရာတြင္
ေဒသစရိတ္ ခံစားခြင့္ရွိေသာ ၿမိဳ႕နယ္မ်ားတြင္ေနထိုင္လ်က္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းမ်ား သာလွ်င္ ေဒသစရိတ္ကိုခံစားခြင့္ ျပဳပါေၾကာင္းႏွင့္ ေဒသစရိတ္ခံစားခြင့္ရွိေသာေဒသမွ ခံစားခြင့္ မရွိေသာေဒသ သို႔ ယာယီ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ရပါက ယင္းသို႔ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ထမ္းေဆာင္ရသည့္ ကာလအတြင္း (က) ယာယီေျပာင္းေ႐ႊ႕သည့္ကာလသည္ ကူးေျပာင္းခ်ိန္အလြတ္ (၄)လ ထက္မေက်ာ္လြန္ျခင္း၊ (ခ) ယာယီေျပာင္းေ႐ႊ႕ သည့္ ကာလကုန္ဆုံးလွ်င္ ဝန္ထမ္းအားေဒသစရိတ္ရခြင့္ရွိေသာ ရာထူး သို႔ ျပန္ လည္ေျပာင္းေ႐ႊ႕ ရန္ ရည္႐ြယ္ေၾကာင္းျဖင့္ ေျပာင္းေ႐ႊ႕မိန္႔တြင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပပါရွိျခင္း၊ (ဂ) ယာယီေျပာင္းေ႐ႊ႕ ကာလတြင္ ဝန္ထမ္း၏မိသားစုသည္ မူလရာထူး တည္ ရာျဖစ္ေသာ ေဒသ စရိတ္ ခံစားခြင့္ ရွိသည့္ ေဒသတြင္ဆက္လက္ ေနထိုင္လွ်က္ ရွိျခင္းစေသာ စည္းကမ္းခ်က္ ၃ရပ္ ႏွင့္ ညီၫြတ္မွ သာလၽွင္ ေဒသစရိတ္ ဆက္လက္ခံစားခြင့္ရွိေၾကာင္းျဖင့္ ျပန္လည္ ေျဖၾကားခဲ့ပါသည္။

Pyithu Hluttaw - ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္

No comments:

Post a Comment