ထိုင္းနိုင္ငံရွိ ပတ္စ္ပို႔သက္တမ္း ေျခာက္ႏွစ္ျပည့္ ၿပီး ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအတြက္ တိက်သည့္ မူဝါဒမ်ားခ် မွတ္ကာ အ ျမန္ဆုံး ျပန္လည္ေျဖရွင္းေပးရန္ ထိုင္း နိုင္ငံရွိ ျမန္မာသံ႐ုံးေရွ႕တြင္ ဆႏၵၿပ ေတာင္းဆိုသြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုသို႔ သက္တမ္းလြန္ျဖစ္ေန သည့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အတြက္ ျမန္မာ အစိုးရအေနျဖင့္ တိက်သည့္ မူဝါဒခ်မွတ္နိုင္ျခင္းမရွိေသး သည့္ အတြက္ လုပ္သားဖမ္းဆီးခံရမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေနသျဖင့္ ဒီဇင္ဘာ ၁၈ ရက္ တြင္က်ေရာက္မည့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ ရာ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားေန႔တြင္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာနိုင္ငံသား ကိုေစာေမာင္ကေျပာသည္။
''သက္တမ္းေျခာက္ႏွစ္ျပည့္ကိစၥ အျမန္ဆုံးေျဖရွင္းေပးဖို႔ ေတာင္းဆို တာက အခ်ိန္ၾကာလာတာနဲ႔ အ ေထာက္အထားရွိ အလုပ္သမားေတြ ကေန အေထာက္အထားမဲ့အလုပ္ သမားေတြအျဖစ္ကို ေျပာင္းသြားမွာ စိုးလို႔ပါ။ အခုက အလုပ္သမားေတြ ၾကားမွာ သတင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးထြက္ေန ၿပီး အလုပ္သမားေတြကို ေခါင္းပုံျဖတ္ ခ်င္တဲ့ ပြဲစားေတြကလည္းရွိေနပါ တယ္။ သက္တမ္းေျခာက္ႏွစ္ျပည့္ အ လုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ သံ႐ုံးမွာပဲ သက္တမ္းထပ္တိုးရမွာလား၊ MoU စနစ္နဲ႔ ျပန္ၿပီးဝင္လာရမလားဆို တာ အခုထိေသခ်ာေရရာမသိေသး ဘူးျဖစ္ေနပါတယ္''ဟု ၎ကေျပာ သည္။
ထိုသို႔ ေသခ်ာသည့္မူဝါဒမရွိ သည့္အတြက္ ဒီဇင္ဘာ ၈ ရက္တြင္ ေကာ့ေသာင္းအနီးရွိ ထိုင္းနယ္စပ္၌ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အပါအ ဝင္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္ ျမန္မာအမ်ိဳး သမီးမ်ားပါ အခ်ဳပ္ထဲေရာက္သည့္ သတင္းကို ၾကားသိရေၾကာင္း၊ ယင္း ေၾကာင့္ ေျခာက္ႏွစ္သက္တမ္းျပည့္ေန သည့္ လုပ္သားမ်ားအတြက္ ထိ ေရာက္စြာေျဖရွင္းေပးေစလိုေၾကာင္း ကိုေစာေမာင္ကဆိုသည္။
''ေလာေလာဆယ္ေတာ့ အလုပ္ သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ဆႏၵျပဖို႔ စာရင္း ရထား တယ္။ ဒါေပမဲ့ သက္ဆိုင္ရာ နယ္ေျမရဲစခန္းမွာ လူစာရင္း တင္ရင္ ေတာ့ ဘယ္ေလာက္ခြင့္ျပဳမယ္ ဆိုတာ ေတာ့ မသိေသးဘူး''ဟု ကိုေစာေမာင္ ကဆက္လက္ဆိုသည္။
ဆႏၵျပရာတြင္လည္း ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားကို ကာကြယ္ေစာင့္ ေရွာက္မႈ မေပးနိုင္ျခင္း၊ ျမန္မာလုပ္ သားမ်ား၏ လုံျခဳံေရးကို ပြဲစားေအဂ်င္ စီမ်ား၏ လက္ထဲသို႔ အပ္ႏွံထားျခင္း၊ ထိုင္းလုပ္ငန္းခြင္အတြင္း လုပ္သား မ်ားအေပၚ အျမဲတမ္းေခါင္းပုံျဖတ္ ရန္ အကြက္ရွာျခင္း၊ အထူးသျဖင့္ ဩ့ လုပ္သားျပႆ နာကို တာဝန္ ယူေျဖရွင္းေပးမႈ မရွိျခင္းႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ား ကိုင္ေဆာင္ ထားသည့္ ပတ္စ္ပို႔သက္တမ္း ေျခာက္ႏွစ္ျပည့္ ကိစၥ အျမန္ ဆုံးေျဖရွင္းေပး ရန္တို႔ ကို ေတာင္းဆိုဆႏၵျပသြား မည္ျဖစ္ ေၾကာင္းသိရသည္။
လက္ရွိတြင္ ထိုင္းနိုင္ငံရွိေန ရာအသီးသီးတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သား သုံးသန္းေက်ာ္ရွိေနၿပီး ထို အထဲတြင္ ျမန္မာႏွင့္ ထိုင္းႏွစ္နိုင္ငံ အစိုးရတို႔၏ သေဘာတူညီခ်က္အရ နိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီး ယာယီနိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ထုတ္ေပး သူဦးေရမွာ ၁ ဒသမ ၇ သန္းခန႔္၊ MoU စနစ္ျဖင့္ လာေရာက္သူ ေလးသိန္းခန႔္ႏွင့္ ထိုင္းအစိုးရက ပန္းေရာင္ဘတ္ကတ္ ထုတ္ေပးထားသူ ငါးသိန္းခန႔္တို႔ပါ ဝင္ေၾကာင္း ထိုင္းနိုင္ ငံေရာက္ ေရႊ႕ ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး ကူညီ ေဆာင္ရြက္သည့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ သိရသည္။
လုပ္သားမ်ားအတြက္ ႏွစ္နိုင္ငံ သေဘာတူညီမႈစနစ္ျဖင့္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ တြင္ ထိုင္း-ျမန္မာ MoU လက္မွတ္ ေရးထိုးကာ နိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္း လုပ္ ငန္းမ်ား ကို စတင္လုပ္ေဆာင္ခဲ့ၿပီး ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားကို ထုတ္ ေပး ကာ ႏွစ္နိုင္ငံမူလသေဘာ တူညီ ခ်က္အရ ဗီဇာကို ႏွစ္ႏွစ္သက္ တမ္းျဖင့္ ကိုင္ေဆာင္ေစခဲ့သည္။ ထိုကာလအ တြင္း သာမန္ နိုင္ငံကူးလက္မွတ္ မ ထုတ္ေပးနိုင္ခဲ့သည့္အတြက္ ထပ္မံ ကာ ဗီဇာႏွစ္ႏွစ္တိုး၍ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ အထိ ေလးႏွစ္တာ ေနထိုင္ခြင့္ေပး ခဲ့သည္။
သက္တမ္းေလးႏွစ္ျပည့္ေသာ္ လည္း ႏွစ္နိုင္ငံအစိုးရက ႀကိဳတင္စီ စဥ္ထားျခင္းမရွိသည့္အတြက္ သက္ တမ္းလြန္မ်ား အျဖစ္သို႔ ေရာက္ ရွိၾက သျဖင့္ ထိုင္းအစိုးရမွထပ္မံကာ သက္ တမ္းႏွစ္ႏွစ္ တိုးျမႇင့္ေနထိုင္ခြင့္ျပဳခဲ့ သည္။ ယခုအခါ အဆိုပါလုပ္သား မ်ားသည္ သက္တမ္းေျခာက္ႏွစ္ျပည့္ ကာ သက္တမ္းလြန္အျဖစ္သို႔ ျပန္ လည္ေရာက္ရွိလ်က္ ရွိေနၾကၿပီျဖစ္ ေသာ္ လည္း ႏွစ္နိုင္ငံအစိုးရအေန ျဖင့္ တိက်သည့္ မူဝါဒခ်မွတ္နိုင္ျခင္း မရွိသျဖင့္ ဒုကၡေပါင္းစုံေရာက္ရွိေန ၾကေၾကာင္းလည္းသိရသည္။
ZCH
Democracytoday
No comments:
Post a Comment