Friday, 16 October 2015

လစာတစ္ခ်ိဳ႕တစ္ဝက္ မိဘမ်ားကို ေပးရမည္ဟု တ႐ုတ္ကုမၸဏီက မူခ်မွတ္ရာမွ အျငင္းပြားမႈမ်ားျဖစ္


တ႐ုတ္ႏိုင္ငံရွိ ကုမၸဏီတစ္ခုသည္ အလုပ္သမားမ်ားအား လစာထဲမွ တစ္ခ်ိဳ႕တစ္ဝက္ကို မိဘျဖစ္သူမ်ားအား မျဖစ္မေန ေပးရမည္ဟု ထုံးစံမရွိသည့္ ေပၚလစီတစ္ရပ္ကို ခ်မွတ္ထားရာ အဆိုပါ သားသမီး က်င့္ဝတ္ခြန္ႏွင့္ ပတ္သက္ကာ အြန္လုိင္းေပၚတြင္ အျငင္းပြားမႈမ်ား ျပင္းထန္သြားသည္။
အလွကုန္ပစၥည္းထုတ္ရာ ယင္းကုမၸဏီကို အမည္မေဖာ္ျပထားေသာ္လည္း အလုပ္သမားၾကားတြင္ ေကာင္းမြန္သည့္ ကုိယ္က်င့္သိကၡာတန္ဖိုးျမင့္တက္ရန္အတြက္ ယခုကဲ့သို႔ လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ကြမ္က်ိဳ႕ေန႔စဥ္သတင္းစာတြင္ ေဖာ္ျပသည္။မိဘကို ႐ုိေသေလးျမတ္ျခင္းသည္ တ႐ုတ္လူအဖြဲ႔အစည္းႏွင့္ ယဥ္ေက်းမႈတြင္ အဓိကတန္ဖိုးႏႈန္းထားျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ယခုျဖစ္ရပ္ကမူ ေဒသတြင္းမီဒီယာမ်ားတြင္ ယင္းကုမၸဏီက အကဲပိုလြန္းျခင္းျဖစ္ သည္ဟု ေရးသားေဖာ္ျပၾကသည္။

႐ုိရာဓေလ့အရ တ႐ုတ္မိဘအမ်ားစုသည္ ၎တို႔ သားသမီး ဝင္ေငြစတင္ ဝင္လွ်င္ တစ္စိတ္တစ္ေဒသအားျဖင့္ ရရွိခြင့္ရွိတတ္သည္။တ႐ုတ္ႏိုင္ငံတြင္ သားသမီးက်င့္ဝတ္ ပိုမိုျဖစ္ထြန္းေရးကို ျမွင့္တင္ျခင္းငွာ ဥပေဒတစ္ရပ္ကိုလည္း ၂၀၁၃ ခုႏွစ္က ျပဌာန္းခဲ့သည္။ ယင္းဥပေဒအရ မိအိုဖအိုမ်ားႏွင့္ ခြဲေနၾကသူ သားသမီးမ်ားအေနျဖင့္ မိဘျဖစ္သူမ်ားထံ မၾကာခဏသြားေရာက္လည္ပတ္ရမည္ဟု အမိန္႔ျပဌာန္းထားျခင္းပင္ျဖစ္သည္။
Ref: BBC

No comments:

Post a Comment