အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြႏႈန္းထား အျမန္ဆုံးသတ္မွတ္ေရး အတြက္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ အလုပ္သမား ၅၀၀ ခန္႔ စုေပါင္း ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့သည္။
လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ စက္မႈဇုန္အတြင္းရွိ လုပ္သားမ်ား စု ေပါင္းၿပီး အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ ႏႈန္းထား အျမန္ဆုံးသတ္မွတ္ေပးရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ ေတာင္းဆို သည့္ ဆႏၵျပပဲြတြင္ အလုပ္သမား ဦးေရ ၁,၅၀၀ ပါ၀င္မည့္ဟု ခြင့္ျပဳ ခ်က္ေတာင္းခံထားေသာ္လည္း ဆႏၵျပပဲြတြင္ လူငါးရာေက်ာ္သာ လမ္းေလွ်ာက္ ခ်ီတက္ဆႏၵေဖာ္ ထုတ္ခဲ့ၾကသည္။
လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ စက္မႈဇုန္အတြင္းရွိ လုပ္သားမ်ား စု ေပါင္းၿပီး အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ ႏႈန္းထား အျမန္ဆုံးသတ္မွတ္ေပးရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ ေတာင္းဆို သည့္ ဆႏၵျပပဲြတြင္ အလုပ္သမား ဦးေရ ၁,၅၀၀ ပါ၀င္မည့္ဟု ခြင့္ျပဳ ခ်က္ေတာင္းခံထားေသာ္လည္း ဆႏၵျပပဲြတြင္ လူငါးရာေက်ာ္သာ လမ္းေလွ်ာက္ ခ်ီတက္ဆႏၵေဖာ္ ထုတ္ခဲ့ၾကသည္။
ယင္းဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈတြင္ လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္အတြင္းရွိ စက္႐ုံငါး႐ုံခန္႔မွ လုပ္သားငါးရာ ခန္႔ ပါ၀င္ခဲ့ၿပီး ဆႏၵျပေတာင္းဆုိ မႈကို ႏုိ၀င္ဘာ ၁၆ ရက္ မြန္းလဲြ ၂ နာရီမွ ညေန ၅ နာရီအထိ ရန္ကုန္-ပုသိမ္လမ္းမႀကီးေပၚရွိ လႈိင္သာယာေအာက္ထိပ္မွတ္ တုိင္မွ ေအာင္ေျမသာယာဘုရား အနီး ၿမိဳ႕နယ္အားကစားကြင္း အထိ ခ်ီတက္ဆႏၵျပေတာင္းဆို ခဲ့သည္။
‘‘တခ်ဳိ႕အလုပ္သမားေတြက သူတုိ႔စက္႐ုံေတြမွာ ဆႏၵျပၾကလို႔ ပင္ပန္းၿပီး မလုိက္ႏုိင္တာနဲ႔ တခ်ဳိ႕ က စက္႐ုံမပိတ္လို႔ မလာႏုိင္ၾက တာပါ။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ ကြၽန္မ တို႔ကေတာ့ ရွိတဲ့သူနဲ႔ပဲ မျဖစ္ ျဖစ္ေအာင္ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ၾကမွာ ပါ’’ဟု ဆႏၵျပပဲြတြင္ လုိက္ပါ ေတာင္းဆုိသည့္ Gallent Ocean အေအးစက္႐ုံမွ အလုပ္သမား မလွလွက ေျပာသည္။
ယင္းကဲ့သို႔ အနည္းဆုံး အခ ေၾကးေငြႏႈန္းထား ထြက္ရွိမႈအေပၚ အလုပ္သမားမ်ား စိတ္၀င္စားမႈ နည္းပါးလာရျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ ၍ ဆႏၵျပပဲြတြင္ လုိက္ပါေဆာင္ ရြက္ေသာ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ ေရွ႕ေနဦးေဌးက ‘‘အခုလုိ အခ်ိန္ၾကန္႔ၾကာေနတဲ့ အေပၚ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ ယုံၾကည္မႈ မရွိၾကေတာ့တာ။ ေရြး ေကာက္ပဲြနီးမွ လုပ္ေပးဖို႔ မ်ား တယ္။ အခုခ်ိန္ကေတာ့ အခ်ိန္ဆဲြ ထားတာေပါ့။ အခုဆုိရင္ ၀န္ ထမ္းေတြပဲ လစာႏွစ္ႀကိမ္တိုးေန ၿပီ။ ေနာက္တတိယအႀကိမ္ ထပ္ တိုးဖုိ႔ လႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳ ၿပီးၿပီဆုိေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တု႔ိ အ လုပ္သမားေတြကိုလည္း အျမန္ ဆုံးသတ္မွတ္ေပးဖုိ႔ လုိအပ္ေနၿပီး လုိ႔ သုံးသပ္လို႔ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခဲ့ တာပါ’’ ဟု ဆုိသည္။
အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ႏႈန္းထားအပါအ၀င္ ၁၉၅၁ ခုႏွစ္ ခြင့္ရက္ႏွင့္ အလုပ္ပိတ္ရက္ ျပင္ ဆင္သည့္ ဥပေဒအရ တနဂၤေႏြ ပိတ္ရက္မ်ားအတြက္ လုပ္ခလ စာရရွိေရး၊ အလုပ္ရွင္က အလုပ္ သမားမ်ားအား တစ္ဖက္သတ္ အလုပ္ထုတ္မႈ ရပ္ဆုိင္းေပးေရး၊ ခုံသမာဓိေကာင္စီ၏ ဆုံးျဖတ္ ခ်က္ကုိ မလုိက္နာသည့္ အလုပ္ ရွင္မ်ားအား ေထာင္ဒဏ္ခ်မွတ္ သည့္ ဥပေဒျပင္ဆင္ေပးေရးႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား ေသြးစည္းညီ ညြတ္ေရး၊ လြတ္လပ္သည့္ အ လုပ္သမား အဖဲြ႕အစည္းေပၚ ေပါက္ေရး၊ အဂတိလုိက္စားမႈ ပေပ်ာက္ၿပီး တရားဥပေဒစိုးမိုး ေရး စသည့္အခ်က္ေျခာက္ခ်က္ ကို ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵေဖာ္ထုတ္စဥ္ (ဓာတ္ပံု - ေအးျမတ္သူ)
7Day Daily
No comments:
Post a Comment